為進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)做強(qiáng)做大，成為廈門(mén)市支柱產(chǎn)業(yè)，根據(jù)《廈門(mén)市實(shí)施“海納百川”人才計(jì)劃，打造“人才特區(qū)”2013－2020行動(dòng)綱要》精神，制定本暫行辦法。
第一章 總 則
第一條 通過(guò)本計(jì)劃實(shí)施，完成《廈門(mén)市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》確定的軟件和信息服務(wù)業(yè)人才發(fā)展目標(biāo)，建立健全較為完善的軟件人才服務(wù)體系，為軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人才支撐環(huán)境。
第二章 定義和適用范圍
第二條 軟件和信息服務(wù)業(yè)人才包括軟件領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才、中級(jí)人才和緊缺型人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軟件人才”）。軟件領(lǐng)軍人才是指福建省軟件杰出人才、福建省承擔(dān)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的優(yōu)秀骨干人才、廈門(mén)市引進(jìn)的從事軟件和信息服務(wù)行業(yè)的“雙百計(jì)劃”人才。軟件高級(jí)人才是指年工薪收入在廈門(mén)市年均社平工資5倍以上，在軟件企業(yè)中擔(dān)任技術(shù)、管理、市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等高級(jí)職務(wù)的人才。軟件中級(jí)人才和緊缺型人才是指年工薪收入在廈門(mén)市年均社平工資3倍以上，在軟件企業(yè)中擔(dān)任工程師、項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的人才，以及在技術(shù)崗位連續(xù)工作5年以上有特殊專(zhuān)業(yè)技能的人才。
年工薪收入確定以稅務(wù)部門(mén)出具的納稅證明為準(zhǔn)。高、中級(jí)和緊缺型人才應(yīng)在廈門(mén)市人才主管部門(mén)發(fā)布的年度《各行業(yè)高層次急需緊缺人才目錄》范圍內(nèi)。
第三條 本辦法適用依法在廈門(mén)市設(shè)立的軟件和信息服務(wù)行業(yè)的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)高?；?qū)W院、第三方人才咨詢(xún)和服務(wù)機(jī)構(gòu)。軟件和信息服務(wù)行業(yè)的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軟件企業(yè)”）是指從事軟件、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息處理、數(shù)字媒體、動(dòng)漫游戲、集成電路設(shè)計(jì)等細(xì)分行業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和提供服務(wù)的企業(yè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)高?；?qū)W院、第三方人才咨詢(xún)和服務(wù)機(jī)構(gòu)指圍繞以上細(xì)分行業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、咨詢(xún)和招聘等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或企業(yè)。
第四條 符合條件的軟件人才、軟件企業(yè)和相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)參加本計(jì)劃，獲得政府資金支持。對(duì)于符合本辦法政策資金支持，又符合省、市其他軟件人才政策資金支持的人才和項(xiàng)目，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則辦理。
第三章 鼓勵(lì)政策
第五條 人才引進(jìn)。重點(diǎn)鼓勵(lì)引進(jìn)軟件高級(jí)人才；引導(dǎo)軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)生到軟件重點(diǎn)項(xiàng)目工作。
1、領(lǐng)軍人才引進(jìn)。軟件企業(yè)引進(jìn)符合福建省軟件杰出人才、福建省承擔(dān)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的優(yōu)秀骨干人才、廈門(mén)市引進(jìn)的從事軟件和信息服務(wù)行業(yè)的“雙百人才”，可由市軟件行業(yè)主管部門(mén)依照規(guī)定向省、市政策實(shí)施部門(mén)推薦并協(xié)助申報(bào)。同時(shí)，可申辦“金鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
2、高級(jí)人才引進(jìn)。軟件企業(yè)引進(jìn)軟件高級(jí)人才并簽訂不低于5年的勞動(dòng)合同，給予安家補(bǔ)貼20萬(wàn)元。每年采用評(píng)選方式確定人數(shù)，評(píng)選后在相關(guān)政府網(wǎng)站公布名單表彰，補(bǔ)助資金按合同年限等分后分期支付。同時(shí)，可申辦“銀鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
3、重點(diǎn)項(xiàng)目人才引進(jìn)。在軟件園三期項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)階段，對(duì)設(shè)立在軟件園三期的軟件企業(yè)每新招聘一名員工并簽訂二年以上勞動(dòng)合同，本科生給予一年安家補(bǔ)貼4800元，研究生給予一年安家補(bǔ)貼7200元，博士生給予一年安家補(bǔ)貼1.2萬(wàn)元。每人僅限在一家入園軟件企業(yè)申報(bào)一次，最多補(bǔ)貼三年。
第六條 人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)優(yōu)秀骨干人才參加高級(jí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)員工在崗能力提升，支持高層次人才培養(yǎng)基地建設(shè)。
1、高級(jí)人才培養(yǎng)。列入省、市軟件產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的廈門(mén)市軟件企業(yè)優(yōu)秀骨干人才參加國(guó)內(nèi)外高級(jí)培訓(xùn)或派遣到國(guó)外合作企業(yè)工作進(jìn)修，給予50%的培訓(xùn)費(fèi)或進(jìn)修費(fèi)補(bǔ)貼，每人次最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
2、在崗能力提升和培養(yǎng)。軟件企業(yè)員工參加微軟、思科、甲骨文、華為、蘋(píng)果、谷歌、百度等國(guó)內(nèi)外知名IT企業(yè)中高級(jí)以上資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)；參加軟件架構(gòu)師、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目管理（PMP）經(jīng)理（軟件、信息技術(shù)類(lèi)）、信息工程造價(jià)師、智能化和安防技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理、軟件產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)理等資質(zhì)證書(shū)認(rèn)證考試；以及參加集成電路設(shè)計(jì)、嵌入式軟件設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲等高級(jí)設(shè)計(jì)技能認(rèn)證考試；通過(guò)考試并獲得證書(shū)的給予每人每年一次補(bǔ)助2000元。
3、支持高層次人才培養(yǎng)基地建設(shè)。設(shè)立在軟件園二期的“國(guó)家軟件與集成電路人才國(guó)際培訓(xùn)（廈門(mén)）基地”，按每年承擔(dān)國(guó)家高層次、國(guó)際化、復(fù)合型軟件人才培養(yǎng)以及集成電路設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)任務(wù)或項(xiàng)目，給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
第四章 實(shí)施細(xì)則
第七條 實(shí)施細(xì)則。本辦法由市信息化局、市財(cái)政局依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則，并會(huì)同市委組織部組織實(shí)施。
實(shí)施細(xì)則內(nèi)容包括：本年度政策資金支持重點(diǎn)、方向和標(biāo)準(zhǔn)，具體條款解析說(shuō)明；軟件人才、軟件企業(yè)和相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；申報(bào)時(shí)限和申報(bào)材料要求；受理部門(mén)和咨詢(xún)電話；評(píng)審、考察、公示和資金撥付規(guī)定；資金管理要求和違約處理辦法等。
第八條 申報(bào)程序
1、市行業(yè)主管部門(mén)于每年7月發(fā)布申報(bào)預(yù)通知，符合申報(bào)條件的單位，應(yīng)通過(guò)市行業(yè)主管部門(mén)設(shè)立的“軟件人才服務(wù)信息系統(tǒng)”于每年8月底前完成報(bào)備登記，以預(yù)估下一年度軟件和信息服務(wù)的人才需求類(lèi)別和規(guī)模，確定政策資金預(yù)算。
2、次年3月之前，由市行業(yè)主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)發(fā)布“申報(bào)通知文件”，符合申報(bào)條件的單位開(kāi)始申報(bào)上一年度的政策補(bǔ)助資金，6月底前完成評(píng)審、考察、公示和資金撥付。
3、軟件領(lǐng)軍人才和高級(jí)人才評(píng)審后，經(jīng)報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后予以公示。
第五章 附 則
第九條 符合本辦法領(lǐng)軍人才條件的本土高層次軟件與信息服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才，若同時(shí)符合《廈門(mén)市領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃暫行辦法》要求，可與引進(jìn)人才同時(shí)參與本辦法的申報(bào)評(píng)審，由市信息化局提出建議人選名單，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后，可按市領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
第十條 本辦法由市信息化局和市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
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