每年選派名師名校長出境研修訪學
我市出臺教師培訓培養(yǎng)指導意見
廈門網訊(廈門日報記者佘崢)市教育局16日對外公布了《廈門市新時代中小學教師培訓培養(yǎng)指導意見》(簡稱《意見》),提出要引入互聯(lián)網的模式,每年要派一定比例名師名校長出國(境)研修訪學。
這份教師培訓培養(yǎng)指導意見,就是為了貫徹落實此前市委、市政府發(fā)布的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。
推出移動培訓App方便教師線上充電
《廈門市新時代中小學教師培訓培養(yǎng)指導意見》有具體的數(shù)字,即到2022年,培養(yǎng)市級骨干教師1000名、市學科帶頭人200名、市專家型教師100名,名校長20名;至2035年,形成一大批在教育教學科研及辦學治校等方面發(fā)揮領軍作用的名師名校長隊伍。
《意見》說,到2035年,完善廈門“互聯(lián)網﹢”的教科研訓發(fā)展體系,例如,要推出移動培訓App,實現(xiàn)廣大教師自主線上學習。
《意見》指出,要嚴把新教師見習期規(guī)范化培訓考核關,建立健全課堂教學和班主任工作雙考核機制,并將之作為新教師轉正定級的重要依據;還特別強調要加大農村與民辦教師培訓力度,到2022年對全市農村校長、教師進行全員輪訓。
將民辦學校教師納入培訓培養(yǎng)計劃
此外,要將民辦學校教師納入市、區(qū)教師培訓培養(yǎng)計劃,有計劃、分批次組織民辦學校教師參加各級各類教師培訓培養(yǎng),采取教學教研研討、對口幫扶、走教、送教、跟崗學習等途徑和方式,提高民辦學校教師的專業(yè)水平,促進教育均衡發(fā)展。
《意見》指出,實施境外研修訪學計劃。建立教師(校長)短期或定期出國(境)研修訪學的長效機制,每年選派一定比例名師名校長出國(境)研修訪學,力爭逐年增加批次和人數(shù),支持教師(校長)到世界名?;蛳嚓P學術機構研修訪學,拓寬教育國際化視野,更新教育理念。