廈門網(wǎng)訊（廈門晚報(bào)記者黃毅輝漫畫/劉哲姝）住在地鐵社區(qū)，家門口就有健身房、影院、咖啡吧，社區(qū)配有醫(yī)院和學(xué)?！瓰榇龠M(jìn)產(chǎn)城融合、產(chǎn)城一體，我市今年將完善人才住房配套設(shè)施，讓人才走出公寓就可以享受生活、娛樂(lè)設(shè)施帶來(lái)的便利。讓人才從“有住的”邁向“住得好”，我市推出優(yōu)化人才房、保障房的建設(shè)理念，帶精裝修或可拎包入住，以增強(qiáng)人才獲得感、幸福感。
試點(diǎn)配套共享交互空間
滿足“新市民”群體住房需求
“聚天下英才而用之”。當(dāng)前，我市大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，利用自身的優(yōu)勢(shì)和魅力，吸引著一波又一波人才來(lái)此創(chuàng)業(yè)安家。解決好人才普遍關(guān)心的住房問(wèn)題，是我市引才聚才，讓各類英才“登鷺留廈”的重要一步，也是我市打造成更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力“人才高地”的重要舉措。
如何留住人才特別是高層次人才，怎么提升人才的居住體驗(yàn)，針對(duì)這些問(wèn)題，我市按照分類施策、分層次保障的原則，滿足高層次人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才、高校畢業(yè)生等各類人才的住房需求，不斷細(xì)化政策執(zhí)行，一個(gè)多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購(gòu)并舉的人才住房安居體系日臻完善。
今年，我市將優(yōu)化人才住房的項(xiàng)目選址布局，并借鑒市場(chǎng)化長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，完善各項(xiàng)功能配套和公共服務(wù)設(shè)施。在公租房集中型公寓試點(diǎn)配套健身房、影院、咖啡吧、共享廚房、共享洗衣房、共享休閑區(qū)及公共客廳等共享交互空間，滿足“新市民”群體的住房需求，提升居住體驗(yàn)。
針對(duì)高層次人才相對(duì)集中的區(qū)域，我市計(jì)劃籌建專門的人才住房，完善醫(yī)院和學(xué)校等配套設(shè)施，滿足高層次人才居住、健康和子女就學(xué)需求。
推出一系列人才安居政策
優(yōu)化人才在廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
近期，市住房局、市人社局、市資源規(guī)劃局、市科技局、市工信局聯(lián)合發(fā)文，進(jìn)一步加大人才住房保障，推進(jìn)各新城片區(qū)產(chǎn)業(yè)和人才聚集，促進(jìn)職住平衡，助力“大招商招大商”，服務(wù)“跨島發(fā)展”戰(zhàn)略。
筑巢引鳳，政策先行。我市歷來(lái)對(duì)人才住房政策高度重視，近年來(lái)，我市陸續(xù)出臺(tái)多個(gè)政策，為人才在廈門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加優(yōu)化的安居環(huán)境和保障。
這些舉措包括著力構(gòu)建“全覆蓋貨幣補(bǔ)助、多層次住房保障、科學(xué)化運(yùn)作管理”的人才安居保障工程，不斷完善我市高層次人才安居政策，進(jìn)一步提高了高層次人才的購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及申購(gòu)人才住房的面積標(biāo)準(zhǔn)，允許高層次人才在購(gòu)買人才住房后按我市購(gòu)房政策購(gòu)買商品住房；出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)“三高”企業(yè)骨干員工住房保障若干意見，對(duì)符合條件的“三高”企業(yè)骨干員工切塊配租公租房或切塊配售保障性商品房等。
籌集住房，優(yōu)化服務(wù)
以滿足不同人才的居住需求
我市通過(guò)多渠道建設(shè)和籌集住房，針對(duì)不同類型人才分類實(shí)施“精準(zhǔn)滴灌”，為高層次人才、骨干人才、“三高”企業(yè)骨干員工等全市各類人才按不同的定位配售配租人才住房和保障性住房，以滿足不同類型人才群體的安居需求。近年來(lái)已通過(guò)公租房解決了約1.4萬(wàn)名在廈無(wú)住房職工的居住問(wèn)題，其中，面向“三高”企業(yè)專門批次已配租121套(363床)。
下一步，我市將加大各類住房保障力度，多渠道建設(shè)和籌集面向各類人才的住房——利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊和集體預(yù)留發(fā)展用地建設(shè)租賃住房、公租房；通過(guò)商品住房競(jìng)配建、地鐵社區(qū)定向供應(yīng)等方式籌集保障性商品房和人才住房。分層次、立體式解決在我市工作的高層次人才、企事業(yè)骨干職工、穩(wěn)定就業(yè)無(wú)住房職工的居住需求。
同時(shí)，結(jié)合“島外大發(fā)展”戰(zhàn)略和職住平衡需求，符合條件的人才如在廈無(wú)住房并且在廈穩(wěn)定就業(yè)1年以上、與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，可在海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買1套自住商品住房。在為人才購(gòu)房開啟“綠色通道”的同時(shí)，堅(jiān)持“房住不炒”定位，并限制所購(gòu)商品住房轉(zhuǎn)讓年限為2年。
讓人才住得下、住得好，我市采取多層次立體式保障人才住房，使人才在這片土地上筑夢(mèng)、圓夢(mèng)，從而助力招商引資、產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
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