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廈門網訊(廈門日報記者 黃懷 通訊員 楊鴻杏) 昨日，我市召開人才工作專題會，聽取各區(qū)人才工作述職，同時對今年“三個七”(即高層次人才700人，柔性人才7000人，畢業(yè)生70000人)引才聚才工作進行部署。市委常委、組織部部長陳沈陽出席會議并講話。

　　去年組織人社部門牽頭抓總，各區(qū)各部門群策群力，采取線上線下聯(lián)動、引進來走出去互補等方式，順利完成“三個六”引才任務(高層次人才626人，柔性人才8089人，畢業(yè)生61875人)，各類人才數(shù)量再創(chuàng)新高。

　　陳沈陽說，今年是“創(chuàng)新發(fā)展年”，抓創(chuàng)新必須重人才，抓發(fā)展也得靠人才。要準確把握新發(fā)展階段人才工作新要求，既要重視高端人才，也要重視畢業(yè)生基礎人才。要迅速轉入搶時間抓進度的工作模式，多組織直播帶崗、線上對接或者線下專場，爭取吸引更多優(yōu)秀人才來廈發(fā)展。要群策群力創(chuàng)新招才引智工作新思路，堅持需求側和供給側兩端發(fā)力，線上和線下雙向聯(lián)動，市外和市內兩手抓，政策和渠道共同發(fā)力。要全力以赴統(tǒng)籌推進人才開發(fā)重點項目，高位建設金磚國家創(chuàng)新基地，持續(xù)深化人才體制機制改革，不斷探索兩岸人才融合發(fā)展新路，構建產學研協(xié)同創(chuàng)新良好生態(tài)。

　　副市長黃曉舟出席會議并講話。