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海西晨報：?？菩枨笞畲?市場營銷吃香

發(fā)布時間：2018-01-25

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　　廈門市人社局昨發(fā)布《廈門市2018年大中專畢業(yè)生人才需求情況分析》

今年哪個專業(yè)最好找工作？昨日，廈門市人社局發(fā)布《廈門市2018年大中專畢業(yè)生人才需求情況分析》。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，今年，市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生最好找工作，專科生需求量最大。

　　截至2017年12月25日，廈門共有3553家用人單位上報2018年大中專畢業(yè)生需求77580人。

　　從學(xué)歷上看，研究生需求704人，占需求總?cè)藬?shù)的0.91％；本科生需求28368人，占需求總?cè)藬?shù)的36.57％；?？粕枨?2331人，占需求總?cè)藬?shù)的41.67％；中專生16177人，占需求總?cè)藬?shù)的20.85％。

　　從專業(yè)上看，除專業(yè)不限外，總體需求量排名前5的專業(yè)是市場營銷（6221人，占需求總數(shù)的8.02%）、計算機科學(xué)與技術(shù)（3873人，占比4.99%）、土木工程（1909人，占比2.46%）、機械工程（1463人，占比1.89%）和人力資源管理（1211人，占比1.56%）。

　　《情況分析》同時還發(fā)布了本、?？茖W(xué)歷長短線專業(yè)。據(jù)悉，長短線專業(yè)是依據(jù)用人單位上報的畢業(yè)生需求數(shù)與廈門生源畢業(yè)生數(shù)量比對得出的，供不應(yīng)求的屬于短線，供大于求的屬于長線。也就是說，短線專業(yè)的就業(yè)形勢相對較好，而長線專業(yè)的就業(yè)形勢則相對比較嚴峻一些。

　　本科學(xué)歷短線專業(yè)：機械、計算機、建筑、光電子技術(shù)、軟件工程、金融、英語、法學(xué)、人力資源管理、市場營銷。

　　本科學(xué)歷長線專業(yè)：哲學(xué)、農(nóng)學(xué)、林業(yè)、植物保護、非金屬礦產(chǎn)開發(fā)、工程地質(zhì)測量、海洋化學(xué)、染整工程、戲?。ㄓ耙暎┍硌荨?/span>

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6500個崗位節(jié)前來“搶人”

　　廈門市2018年高校畢業(yè)生人才交流大會昨舉行

　　又到了招聘、求職的高峰期。昨日上午，廈門市2018年高校畢業(yè)生人才交流大會在廈門人才市場舉行。此次交流會是今年春節(jié)前最大型的廈門市高校畢業(yè)生人才交流大會。現(xiàn)場分為IT電商類、機械電子類、生產(chǎn)制造類、商貿(mào)服務(wù)類、物聯(lián)網(wǎng)、綜合類六個招聘區(qū)域，共吸引400余家單位到場招聘，提供逾6500個崗位。來自省內(nèi)外7000多名畢業(yè)生人才到場求職。此次交流會由市人社局主辦，市人才服務(wù)中心承辦。

　　企業(yè)更注重實操能力

　　在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈，晨報記者發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)對學(xué)歷的要求比較寬松，更看重應(yīng)聘者的實操能力。從招聘崗位對學(xué)歷總體需求看，大專及以上學(xué)歷需求占65%，中專占30%，其他5%，涵蓋各層次各專業(yè)崗位，其中運營專員、業(yè)務(wù)助理、軟件研發(fā)與維護、網(wǎng)絡(luò)工程師、一線技術(shù)人員、行政文員、財會類專業(yè)人才及生產(chǎn)管理一線的儲備干部需求較旺盛。

　　廈門英九網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司這次要招的崗位是JAVA工程師、小程序前端開發(fā)工程師、APP開發(fā)等。該公司對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求較為寬松，大多崗位要求大專以上，而月薪在7000元到20000元不等。其中，APP開發(fā)的月薪是12000元至20000元。

　　該公司的技術(shù)總監(jiān)曾烈祥說，公司在招聘軟件工程師時，比較看重應(yīng)聘者的實操能力，之所以給出這么高的工資，就是希望應(yīng)聘者一到崗位就能上手。“現(xiàn)在?？圃盒１容^注重學(xué)生的實操能力，不少大專生的實操能力其實不錯，因此公司并沒有在學(xué)歷上做很嚴格的設(shè)定，主要還是看應(yīng)聘者的個人能力?！?/span>

　　網(wǎng)絡(luò)交流大會提供平臺

　　此次交流大會吸引了不少知名企業(yè)到場招聘，包括縱橫集團、太古飛機、廈門鎢業(yè)、會展集團、虹鷺鎢鉬工業(yè)、三安光電、林德氣體、鴻星爾克等。其中，不少單位提供了儲備干部、管理培訓(xùn)生、助理等大量適合職場新人的崗位。

　　集美大學(xué)大四學(xué)生小高告訴記者，他是學(xué)財務(wù)管理專業(yè)的，對于薪酬并沒有太高要求，比較看重公司的發(fā)展前景和工作氛圍，希望通過第一份工作提高自身能力。

　　而另一邊，為搶優(yōu)秀畢業(yè)生人才，不少企業(yè)提供了較有吸引力的福利待遇。比如，三安光電股份有限公司設(shè)立了“三安愛心基金”，對困難員工提供一次幫扶援助資金1000元至10000元。

　　現(xiàn)場交流會結(jié)束后，主辦方還將啟動“畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)交流大會”，繼續(xù)為供需雙方搭建交流對接平臺。

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