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動漫游戲IT產(chǎn)業(yè) 專業(yè)人才很稀缺
發(fā)布時間:2016-02-25
人才市場的招聘現(xiàn)場。
現(xiàn)象
企業(yè)招人更看重實際操作能力,往往偏愛技術(shù)型人才
部分職位學歷要求極低,月薪高達1萬-2萬,高薪資背后是高壓力和高業(yè)務量
文/圖本報記者林路然王玉婷
廈門網(wǎng)-廈門日報訊 什么好工作月薪過萬還不要求學歷?什么職位三年都無人問津?節(jié)后招工市場持續(xù)升溫,記者繼續(xù)走訪觀察,發(fā)現(xiàn)企業(yè)招人更看重實際操作能力,偏愛技術(shù)型人才。
【招聘】 獵頭手拿宣傳單四處“挖人”
9時剛過,廈門市人才市場的招聘大廳里就擠滿了人。昨日,是猴年開市第二周的首場人才交流會,386家企業(yè)瞄準了年后求職熱的大好時機,想率先攬入人才。
記者發(fā)現(xiàn),近400家企業(yè)都派出招聘小團隊,在前線“作戰(zhàn)”,為招兵買馬把好第一關(guān)。除了派一兩人等著求職者外,企業(yè)還會派出兩三個獵頭,滿場尋找合適人選。
在聚成股份廈門公司的招聘展位前,三名獵頭不停地在展位周圍搜索目標,一見到放慢腳步的求職者,立馬拿著宣傳單“撲”上去,“我們的任務就是‘挖’人才?!币幻C頭笑著告訴記者。
【求職】 到處是應屆生和職場新鮮人
招聘大廳中,一半以上都是年輕面孔。許多應屆生等不及校招,搶先一步來到人才市場“試水”。跟所學專業(yè)對口的職位多不多,有哪些職務對人才需求量大,薪資在什么范圍,成為他們最關(guān)心的問題。
閩南理工學院大四學生小王,一大早就和四五個同學一起從泉州趕來。他在一樓轉(zhuǎn)悠了半個小時,并不急著將簡歷投出?!拔覍W的是人力資源管理,想找一份和所學專業(yè)相關(guān)的工作,先來看看今年招聘的情況?!?/div>
除了應屆“小鮮肉”,招聘會現(xiàn)場還有不少年輕人是剛畢業(yè)沒多久的職場新鮮人。賴玉萍是泉州人,去年畢業(yè)后,在老家找了一份和所學專業(yè)會計相關(guān)的工作?!肮ぷ饕荒旰笙霌Q個環(huán)境,所以來廈門找找有沒有和財務管理相關(guān)的工作。”邱先生也來到招聘會現(xiàn)場,他說:“做了三年市場策劃,是時候?qū)ふ腋叩钠脚_了?!?/div>
【現(xiàn)象】動漫游戲IT產(chǎn)業(yè)人才缺口大
博看文思信息技術(shù)有限公司已連續(xù)三年來人才市場招聘。該公司區(qū)域經(jīng)理吳先生說:“去年我們一個人都沒招到,前年還是從總部北京‘騙’了兩個技術(shù)人員過來?!庇捎谥髡屑夹g(shù)骨干,專業(yè)技能、技術(shù)水平要求高,很難找到合適的人。吳先生告訴記者,盡管今年已經(jīng)將工資水平從去年的4000元提升了500元-1500元,但人才缺口還是很難補上。
創(chuàng)意·傳立公司想找手游項目開發(fā)及優(yōu)化的人才,很多求職者都無法滿足要求。集美區(qū)總負責人陳先生說:“真的不好找,只好利用行業(yè)內(nèi)朋友的關(guān)系,看能不能找到跳槽的?!?/div>
“最難招的是動漫編劇,也就是策劃動漫劇情和腳本的人才?!毕柰▌勇肆Y源總監(jiān)馬敏表示,盡管公司只招一兩人,來投簡歷的求職者也不少,但職位仍空缺。主要原因在于目前國內(nèi)動漫編劇專業(yè)人才十分稀有。求職者要么是動畫專業(yè)轉(zhuǎn)崗的,要么是中文專業(yè)對動漫感興趣的,而能真正把兩個專業(yè)融合,且具備從業(yè)經(jīng)驗的人才卻是鳳毛麟角。
【觀察】
低學歷應聘者
卻能月薪上萬元
“月薪過萬不是夢!”不少企業(yè)打出的標語看紅了求職者的眼睛。在大城居(中國)家居建材集團的招聘信息上,業(yè)務精英開出5000元-10000元的薪資待遇,設(shè)計師則直接達到1萬元-2萬元,學歷一欄為“不限”。負責招聘的陳先生稱,薪資待遇包括獎金和提成,直接與業(yè)務能力掛鉤。記者留意到,業(yè)務精英還有其他要求:三個月后月薪低于5000元將被淘汰。這說明,壓力和業(yè)務量與薪資水平成正比。
開網(wǎng)店失敗者
不受大電商青睞
據(jù)悉,應聘大電商的往往是開網(wǎng)店失敗重新找工作的小老板,招聘方并不滿意。廈門市跨境電子商務協(xié)會副會長丘靖介紹,小網(wǎng)店店主往往不能放下身段、缺乏團隊精神,如果投奔大電商,應放低心態(tài),積極學習運營理念和商品經(jīng)營。
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