廈門網(wǎng)訊 (海西晨報記者 吳斯婷) 廈門將加快組織滯鄂員工返廈返崗。根據(jù)3月21日市應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮部辦公室發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整湖北入廈人員健康管理措施的公告》精神，廈門市人社局昨日發(fā)布第10號《通知》，加快組織滯鄂員工返廈返崗，努力為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達產(chǎn)擴產(chǎn)、多作貢獻創(chuàng)造條件?！锻ㄖ访鞔_，重點推行滯鄂員工三種返廈方式，包括員工自行返廈、組織分散滯鄂員工相對集中返廈、企業(yè)包車組織滯鄂員工相對集中返廈。
市人社局從3月10日開始設(shè)立省外員工返廈24小時調(diào)度中心，依托國家人社部“農(nóng)民工返崗復(fù)工點對點用工對接服務(wù)平臺”(http://wgfw.mohrss.gov.cn)，各企業(yè)用人單位可以隨時隨地上報省外員工、包括滯鄂員工返廈返崗計劃，同時落實了與全國所有縣(市、區(qū))人社部門的聯(lián)系渠道。至3月22日，廈門已有近400多家企業(yè)登錄平臺，申報返廈需求企業(yè)175家1110多人，已經(jīng)引導(dǎo)自行返廈357人，尚未返廈753人，其中湖北653人。
《通知》明確，滯鄂員工自行返廈或企業(yè)包車返廈的，符合相關(guān)條件的，給予車票報銷和相關(guān)費用補貼；同時，各企業(yè)用人單位要繼續(xù)嚴格落實疫情防控措施，對返崗員工要嚴格執(zhí)行監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的要求，加強員工個人防護措施的落實，確保萬無一失。
滯鄂員工返廈三種方式
第一方式：員工自行返廈。
由各企業(yè)用人單位負責(zé)對滯鄂員工逐個聯(lián)系，落實員工所在地是否屬于低風(fēng)險地區(qū)、員工是否持有健康綠碼、是否備有個人防護用品和落實返程過程中的防護措施。對存在“最初一公里”困難的，由市人社局聯(lián)系當(dāng)?shù)厝松缇謪f(xié)調(diào)解決。同時，由各區(qū)人社局配合企業(yè)用人單位，對接各區(qū)“湖北入廈人員服務(wù)中心”，落實員工返廈入廈所需要的企業(yè)(單位)接收證明、在廈固定居住場所證明等相關(guān)材料，員工入廈后的核酸檢測安排。
第二種方式：組織分散滯鄂員工相對集中返廈。
以縣域為單位，對廈門各企業(yè)分布在湖北同一縣(市、區(qū))范圍的滯鄂員工組織集中返廈。各企業(yè)在3月29日之前梳理上報滯鄂員工返廈返崗計劃，由市人社局對全市企業(yè)滯鄂員工返廈進行統(tǒng)籌，聯(lián)系湖北相關(guān)縣(市、區(qū))人社局制訂返廈方案。各區(qū)人社局負責(zé)對接各區(qū)“湖北入廈人員服務(wù)中心”，確定集中返廈人員在各區(qū)的交接方案并將相關(guān)信息及時通報企業(yè)。同時，由企業(yè)負責(zé)，在員工返廈前和返廈過程中，落實員工是否具備返崗條件，員工返廈后的居住、核酸檢測等事項，指導(dǎo)員工落實入廈信息登記、向所在社區(qū)(村)報告、簽訂防控承諾書等要求。
第三種方式：企業(yè)包車組織滯鄂員工相對集中返廈。
對滯鄂員工比較多的企業(yè)，以湖北設(shè)區(qū)市為單位，超過20人的，支持企業(yè)包車組織員工相對集中返廈。有需求的企業(yè)在3月29日之前向所在的區(qū)人社局和市人社局申報，再由市、區(qū)人社局、企業(yè)用人單位與湖北當(dāng)?shù)厝松缇止餐芯恐朴喎祻B方案，落實擬返崗員工在當(dāng)?shù)氐募械攸c、交通工具、交通費用結(jié)算、途中防護以及其他相關(guān)事項。同時，由廈門各區(qū)人社局和企業(yè)用人單位對接各區(qū)“湖北入廈人員服務(wù)中心”，落實員工返廈后的交接、核酸檢測、監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察等事項。
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