就業(yè)是新疆最大的民生問題。
2014年國家及新疆維吾爾自治區(qū)以增加就業(yè)為重點，推出了短平快、產(chǎn)業(yè)援疆促就業(yè)、紡織促百萬人就業(yè)等一系列促就業(yè)大舉措，這些舉措在解決就業(yè)，特別是南疆少數(shù)民族就業(yè)方面，促進社會穩(wěn)定，實現(xiàn)長治久安。
隨著更多的少數(shù)民族拿上月薪，成為產(chǎn)業(yè)工人，不僅自己端上“飯碗”，還解決了全家的生計，踏上致富奔小康的幸福生活。
在剛剛結(jié)束的自治區(qū)黨委經(jīng)濟工作會議上提出，就業(yè)是四大宏觀調(diào)控目標之一，在新疆有更加特殊的意義。2015年，還將繼續(xù)增加城鎮(zhèn)就業(yè)目標，穩(wěn)定經(jīng)濟、改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定。
短平快項目：家門口也能上班
12月7日，喀什地區(qū)英吉沙縣居民熱依汗古麗·吾不力一早便走出家門去工廠上班，自從中興手套有限責任公司落戶英吉沙縣城，她上班后每月1700元收入除去家庭開銷外還有余錢能存起來。而5個月以前，這是熱依汗古麗·吾不力想都不敢想的事情。
“一個在家?guī)Ш⒆拥呐嗽趺茨軖侇^露面去打工呢？”熱依汗古麗·吾不力忘不掉第一次向家人提出要進工廠上班時，丈夫和婆婆臉上驚訝的表情。
“我現(xiàn)在每個月都能拿到工資，有時候掙得比我老公都多?！睙嵋篮构披悺の岵涣φf，而今，婆婆還主動照看起了孩子。
喀什地區(qū)經(jīng)信委主任劉開銀介紹，作為2014年民生工作“重頭戲”，自從“短平快”項目實施以來，喀什地區(qū)務工群眾月均增收1100元。
截至10月31日，自治區(qū)“短平快”項目新增就業(yè)人數(shù)達到2.68萬人，預計到2014年年底可達3.55萬人，占新增就業(yè)總目目標61.2%。預計2014年297個“短平快”項目全部完工后新增就業(yè)4.1萬人。
紡織：擴容就業(yè)“蓄水池”
12月中旬，19歲的艾尼瓦爾·肉孜在華孚色紡公司的車間里忙碌，他是一名推紗工，上班不到1個月，等到發(fā)工資，應該可以拿到2500元左右。而之前，他是一位農(nóng)民，沒有什么技能。
阿克蘇華孚色紡有限公司是一家擁有1500多名員工的紡織企業(yè)，少數(shù)民族員工比例達90%左右。
“作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，紡織服裝業(yè)不僅需要大量的員工，更需要有技術、有能力的員工?！卑⒖颂K紡織工業(yè)城規(guī)劃建設局副局長凌海說，截至目前，紡織工業(yè)城已實現(xiàn)就業(yè)8500人，其中產(chǎn)業(yè)工人7000多人。
自治區(qū)人民政府副秘書長梁勇說，紡織產(chǎn)業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈以及更多的企業(yè)入駐，擴容“蓄水池”，讓當?shù)馗嗳擞袠I(yè)可為。
2014年7月，新疆出臺了《關于發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的意見》和《新疆發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要（2014~2023）》。根據(jù)規(guī)劃，未來10年，新疆將加快推進紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，最終實現(xiàn)紡織服裝全產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)容量達到100萬人的目標。
援疆：讓就業(yè)比例不斷攀升
“預計3年之內(nèi)，駐疆央企可為3萬名少數(shù)民族員工提供就業(yè)機會?！?2月22日，自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委副書記、副主任力提甫·艾山在自治區(qū)黨委經(jīng)濟工作會議上匯報說。
國務院國資委2014年5月要求“駐疆央企在三年內(nèi)，吸納本地少數(shù)民族群眾就業(yè)比例要由現(xiàn)在的平均17.65%達到25%左右”。
第一次中央新疆工作座談會后，駐疆央企新招用員工中疆籍員工比例為86%，少數(shù)民族員工比例為22%。
在援疆的53家央企已完工的148個項目中，少數(shù)民族職工占比22.5%。已開工的216個項目中，這一比例提高到37.1%。從不斷攀升的少數(shù)民族就業(yè)比例來看，央企及19援疆省市國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)援疆項目不斷為新疆人提供更多的“飯碗”。
自治區(qū)國資委將吸納當?shù)貏趧恿蜆I(yè)作為考核指標之一。從2015年起，將對監(jiān)管企業(yè)吸納少數(shù)民族勞動力不達目標企業(yè)“動真格”，就業(yè)比例在15%以下，企業(yè)主要負責人的薪酬將面臨扣減。
目前，自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)中少數(shù)民族員工總數(shù)比例是19.07% ，新增員工中疆籍員工占66.08%。（李寧艷 王麗麗）
