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招聘不再局限于隔著桌子不少單位主動用“廈門溫度”打動應(yīng)聘者

發(fā)布時間：2017-02-08

招聘者和應(yīng)聘者有說有笑聊天。

　　廈門網(wǎng)-廈門晚報訊（文/圖記者吳笛）想招到自己想要的人才，不僅要有實力，還得有誠意。記者昨日在廈門市人力資源市場看到，很多招聘人員走出招聘攤位，和求職者聊天談心、噓寒問暖，還有的公司總經(jīng)理親自出馬誠邀人才。

　　【主動出擊】

　　貌似“閑逛”尋找目標抽煙借火當成“面試”

　　“大姐，第一眼看您就覺得有氣質(zhì)，跟您聊天還發(fā)現(xiàn)您很有親和力，我們就需要您這樣的人?！边@樣夸贊人的，是中國人壽廈門分公司售后服務(wù)部的劉要峰，被他夸贊的，則是一名普通的應(yīng)聘者。

　　劉要峰說，招聘者和應(yīng)聘者之間是平等的關(guān)系，坐在招聘席上一本正經(jīng)，不如走到應(yīng)聘人群中，坐在一起有說有笑，這才是平等溝通的最好方式。

　　聊天其實就相當于是“初次面試”，而抽支煙的工夫，劉要峰也能“逮”到人才。他說，趁休息空當抽支煙，遇到一個小伙子來借火，于是順口打聽了一下，發(fā)現(xiàn)小伙子是大學(xué)畢業(yè)生，外形也不錯，聊了一會就把對方說動了，愿意來做售后服務(wù)人員。

　　其實，像劉要峰這樣貌似“閑逛”尋找目標的招聘人員不少，看上一個就主動出擊，詢問對方有什么求職意向，慢慢地其他有興趣的應(yīng)聘者也會靠攏，形成一個“懇談圈”，相比隔著一張桌子一問一答的招聘方式，這樣的交流氛圍更融洽。

　　【溫馨貼心】

　　對外來打工者噓寒問暖，用“廈門溫度”打動人

　　“剛來廈門？住的地方解決了嗎？需不需要幫助？”聽到招聘人員這樣的貼心詢問，讓38歲的趙先生覺得很溫馨。來自江西的趙先生，曾到江蘇、浙江和廣東等地打過工，也經(jīng)歷過很多招聘會，而廈門的招聘會讓他覺得與眾不同。

　　“剛開始遇到這種情況，我還怕是騙子，哪有這么關(guān)心人的招聘人員？不過，人家把工作證給我看了，還邀請我到公司去參觀，真的讓我很意外。”趙先生說，早就聽人說廈門是個溫馨的城市，沒想到來廈門找工作，就感受了廈門企業(yè)對外來打工者的熱情。

　　【親自上陣】

　　總經(jīng)理、女老板“搶人”，看中的趕緊帶走

　　走進應(yīng)聘人群中尋覓人才的，不僅有負責(zé)招聘的工作人員，還有的公司總經(jīng)理親自上陣。

　　詹女士是我市一家茶葉企業(yè)的總經(jīng)理，主要經(jīng)營“生態(tài)茶”。她除了有一家直營店，還有好幾家加盟店?！罢腥艘迷??！彼f，前天就到人力資源市場來招兵買馬，已經(jīng)把兩名女將招入麾下。

　　“形象好、氣質(zhì)佳，還能吃苦的年輕女員工特別不好招?！彼f，進入公司一年內(nèi)的女員工月薪3000元左右，工作一年以上月薪至少有四五千。雖然茶葉店的工作不算辛苦，但是年輕女員工可能因結(jié)婚、生孩子或是希望有更好的發(fā)展，流動性也挺大。

　　在招聘會現(xiàn)場，記者還遇到了兩名美容院的女老板，其中一個女老板剛和兩名女生聊完，怕被人搶走，立刻帶她們?nèi)プ约颐廊菰簠⒂^了。據(jù)說，春節(jié)過后有不少美容師不再回來，而美容師是需要崗前培訓(xùn)的，因此對于美容院老板來說，急需補充人員，否則就會影響到公司經(jīng)營了。

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