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廈門軟件園三期新政大力拉新，火炬人才購(gòu)買首套房可享最高達(dá)21萬(wàn)補(bǔ)貼

發(fā)布時(shí)間：2018-12-18

7月，廈門軟件園三期發(fā)布了廈門市集美區(qū)人民政府、廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法。

其中在骨干人才補(bǔ)貼方面，若在廈門市購(gòu)買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購(gòu)房貸款的，給予每個(gè)月實(shí)繳購(gòu)房貸款還款額45%的購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，且每月購(gòu)房貸款補(bǔ)貼不超過(guò)3500元，連續(xù)補(bǔ)貼五年。這意味著，最高補(bǔ)貼可達(dá)21萬(wàn)元。

而《暫行辦法》適用的對(duì)象必須同時(shí)符合以下三個(gè)條件：

1.商事登記地、納稅歸屬集美區(qū)，統(tǒng)計(jì)歸屬集美區(qū)或?qū)嶋H入駐經(jīng)營(yíng)，具有獨(dú)立法人資格。

2.行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆谝韵轮唬?/span>

(1)信息安全：包括基礎(chǔ)類安全產(chǎn)品、終端與數(shù)字內(nèi)容安全產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)與編輯安全產(chǎn)品、專業(yè)安全產(chǎn)品、安全測(cè)試評(píng)估與服務(wù)產(chǎn)品、安全管理產(chǎn)品等。

(2)數(shù)字創(chuàng)意：數(shù)字內(nèi)容制作與處理服務(wù)、在線娛樂(lè)平臺(tái)、動(dòng)漫、游戲、數(shù)字化文學(xué)、影視、音樂(lè)等多媒體平臺(tái)、虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)、混合現(xiàn)實(shí)(MR)等。

(3)電子商務(wù)：自主開(kāi)發(fā)的在線交易平臺(tái)，包括在線交易平臺(tái)服務(wù)與支撐服務(wù)等。

(4)智慧城市及行業(yè)應(yīng)用：為醫(yī)療、交通、金融、安防、消費(fèi)、能源、環(huán)保、旅游等行業(yè)提供智慧化解決方案和應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)。

(5)集成電路設(shè)計(jì)：各種集成電路的研發(fā)設(shè)計(jì)服務(wù)。

(6)移動(dòng)互聯(lián)：面向移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品和信息技術(shù)服務(wù)。

(7)物聯(lián)網(wǎng)、智能制造與機(jī)器人：物聯(lián)網(wǎng)傳感技術(shù)與傳感器、物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)與傳輸、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與平臺(tái);工業(yè)自動(dòng)化、智能設(shè)備;機(jī)器人設(shè)計(jì)與研發(fā)、智能服務(wù)等。

(8)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算與人工智能：數(shù)據(jù)的識(shí)別與獲取、數(shù)據(jù)的歸集與分析、數(shù)據(jù)的終端與應(yīng)用;云儲(chǔ)存、云計(jì)算、云安全;人工智能數(shù)據(jù)中心及運(yùn)算平臺(tái)、人工智能技術(shù)、人工智能應(yīng)用等。

(9)為軟件和信息服務(wù)業(yè)提供相關(guān)配套服務(wù)的企業(yè)(僅限注冊(cè)且運(yùn)營(yíng)在軟件園三期)：金融、法律、會(huì)計(jì)、人才、咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)服務(wù)。

3.申報(bào)企業(yè)須遵守園區(qū)管理規(guī)定，無(wú)違法違規(guī)行為，并積極配合園區(qū)各項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

對(duì)于符合以上那些規(guī)定的企業(yè)，除享受國(guó)家和省、市扶持政策外，還可享受以下扶持：

(一)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1000萬(wàn)元(含)以上的(以財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，下同)，自當(dāng)年起五年內(nèi)，前兩年按照企業(yè)對(duì)兩區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的60%給予獎(jiǎng)勵(lì)，后三年按照企業(yè)對(duì)兩區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的30%給予獎(jiǎng)勵(lì)，用于支持企業(yè)科技創(chuàng)新。自第二年起后四年，企業(yè)年?duì)I業(yè)收入總額未達(dá)到1000萬(wàn)元(含)以上的，不得享受當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)入駐補(bǔ)貼

經(jīng)入園審核且已裝修入駐辦公的企業(yè)，按照企業(yè)上一年度實(shí)際裝修的面積給予每平方米100元的一次性裝修補(bǔ)貼，每家企業(yè)補(bǔ)貼總額不超過(guò)100萬(wàn)元。其中，購(gòu)房企業(yè)須在交房之日起一年之內(nèi)完成裝修和入駐辦公，租房企業(yè)須在租房之日起半年之內(nèi)完成裝修和入駐辦公。同一研發(fā)辦公場(chǎng)所只能給予一次補(bǔ)貼。

(三)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)

1.企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入首次達(dá)到1000萬(wàn)元及以上的，給予企業(yè)30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入首次達(dá)到3000萬(wàn)元(含)到5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元(含)到1億元、1億元(含)到3億元，分別給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。一家企業(yè)在同一檔次內(nèi)僅能享受一次獎(jiǎng)勵(lì);已申報(bào)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入降到更低檔次的，不享受對(duì)應(yīng)檔次的獎(jiǎng)勵(lì);已申報(bào)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到更高檔次的，補(bǔ)足至相應(yīng)檔次的獎(jiǎng)勵(lì)金額。

上述兩條所指“首次達(dá)到”包括以下兩種情形：(1)企業(yè)上一年度之前已注冊(cè)在集美區(qū)，且上一年度營(yíng)業(yè)收入首次達(dá)到相應(yīng)額度;(2)企業(yè)上一年度新注冊(cè)在集美區(qū)，且年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到相應(yīng)額度。不包括以下情形：企業(yè)上一年度之前已注冊(cè)在集美區(qū)，且上一年度之前營(yíng)業(yè)收入已達(dá)到相應(yīng)的額度。

3. 企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入大于3000萬(wàn)元(含)小于1億元，且營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)20%及以上;或企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入大于1億元(含)，且營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)20%及以上，對(duì)其營(yíng)業(yè)收入增量部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度為增量的5‰，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。對(duì)上一年度新注冊(cè)在集美區(qū)的企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)按100%計(jì)算。

(四)人才獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼

1.高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)所聘用的上一年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得(稅前)高于40萬(wàn)元(含)的企業(yè)管理和技術(shù)人才，按其年度因個(gè)人工資薪金所得對(duì)兩區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三年。

2.骨干人才補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)聘用的全日制博士研究生或上一年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得(稅前)高于25萬(wàn)元(含)且低于40萬(wàn)元的骨干人才，按以下兩種方式之一予以補(bǔ)貼：

(1)給予每月3500元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年;

(2)若在廈門市購(gòu)買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購(gòu)房貸款的，給予每個(gè)月實(shí)繳購(gòu)房貸款還款額45%的購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，且每月購(gòu)房貸款補(bǔ)貼不超過(guò)3500元，連續(xù)補(bǔ)貼五年。

3.產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)聘用的全日制碩士研究生或上一年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得(稅前)高于15萬(wàn)元(含)且低于25萬(wàn)元的產(chǎn)業(yè)人才，按以下兩種方式之一予以補(bǔ)貼：

(1)給予每月2500元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年;

(2)若在廈門市購(gòu)買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購(gòu)房貸款的，給予每個(gè)月實(shí)繳購(gòu)房貸款還款額45%的購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，且每月購(gòu)房貸款補(bǔ)貼不超過(guò)2500元，連續(xù)補(bǔ)貼五年。

符合上述第2、3條規(guī)定的人才，可選擇先享受生活補(bǔ)貼，再享受購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，但不得同時(shí)享受，合計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)五年。

4.新員工補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)上一年度聘用的初次來(lái)廈門就業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，屬教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校的，給予每月1500元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

同一人才同一時(shí)間最多僅能享受以上四條中的一條。

上述第2、3、4條，工作時(shí)間計(jì)算到月，當(dāng)月達(dá)到15天(含)以上的按一個(gè)月計(jì)算，不足15天的不計(jì)當(dāng)月。

上述四條所列“連續(xù)補(bǔ)貼三年/五年”，是指連續(xù)的三/五個(gè)自然年度，到最后一個(gè)自然年度的12月份終止。

每家企業(yè)當(dāng)年獲得以上四條人才獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼的總額，不超過(guò)當(dāng)年該企業(yè)中所有高級(jí)管理、技術(shù)人員及其他員工因個(gè)人所得對(duì)兩區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的兩倍。

相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼由企業(yè)于次年集中申報(bào)一次，如獲批通過(guò)，資金將撥付到企業(yè)，企業(yè)須在資金到賬后兩個(gè)月內(nèi)撥轉(zhuǎn)至相關(guān)人才個(gè)人賬戶，并將撥轉(zhuǎn)情況上報(bào)。

(五)研發(fā)補(bǔ)貼

企業(yè)研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)成長(zhǎng)型企業(yè)加大研發(fā)投入，對(duì)上一年度營(yíng)業(yè)收入高于1000萬(wàn)元(含)的企業(yè)，按照其上一年度在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案的可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用的12%予以獎(jiǎng)勵(lì)。單個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金額每年最高不超過(guò)上一年度企業(yè)繳納稅收對(duì)兩區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的30%，且最高額度不超過(guò)300萬(wàn)。稅收計(jì)算項(xiàng)為增值稅、企業(yè)所得稅兩大稅種、且不含企業(yè)的免抵退部分。企業(yè)可同時(shí)享受本條款與市級(jí)研發(fā)補(bǔ)貼政策。

(六)品牌獎(jiǎng)勵(lì)

1.企業(yè)上一年度入選“全國(guó)軟件百?gòu)?qiáng)”給予一次性120萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，其中排名前10名的給予一次性360萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

2.企業(yè)上一年度取得國(guó)家計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證一、二級(jí)的給予一次性120萬(wàn)元、30萬(wàn)元配套獎(jiǎng)勵(lì);企業(yè)獲評(píng)國(guó)家集成電路設(shè)計(jì)“中國(guó)芯”的給予一次性60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。已獲證的未享受過(guò)集美區(qū)級(jí)政策扶持的企業(yè)，在當(dāng)年通過(guò)換證審核取得新證的，視同新獲證企業(yè)，可享受相關(guān)政策。

3.企業(yè)上一年度入選“福建省優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”的給予一次性40萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(七)參展補(bǔ)貼

企業(yè)上一年度參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)展會(huì)的，按展位費(fèi)的80%予以獎(jiǎng)勵(lì)。單家企業(yè)每年最高不超過(guò)15萬(wàn)元。

注意事項(xiàng)

第五條企業(yè)同時(shí)符合本辦法、集美區(qū)或火炬高新區(qū)的其他扶持政策，可選擇適用，不重復(fù)享受。對(duì)獲得上級(jí)政府扶持資金的企業(yè)，如上級(jí)扶持資金包含區(qū)級(jí)承擔(dān)部分的，不予重復(fù)享受。符合條件的企業(yè)每一年度當(dāng)年的補(bǔ)貼于次年申請(qǐng)。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的受理

本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，工商、稅務(wù)登記在軟件園三期的企業(yè)，其相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)由火炬管委會(huì)于次年統(tǒng)一受理，兩區(qū)共同審核，火炬管委會(huì)統(tǒng)一兌付，每年年終由雙方財(cái)政通過(guò)體制結(jié)算，兩區(qū)各承擔(dān)50%;其他企業(yè)由集美區(qū)受理、兌付。

第七條集美區(qū)未注冊(cè)在軟件園三期的企業(yè)，上述政策條款中涉及到“對(duì)兩區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)”按對(duì)集美區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)計(jì)算。

第九條享受本辦法獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)，承諾自首次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)年度起10年內(nèi)不得遷出集美區(qū)(含軟件園三期)，否則返還全部獎(jiǎng)勵(lì)金。變更公司名稱的，只能延續(xù)享受，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條本辦法相關(guān)條款由集美區(qū)經(jīng)信局、火炬高新區(qū)管委會(huì)軟件園管理處負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期2019年12月31日。2018年1月1日以后至本辦法施行前符合本辦法規(guī)定的，可根據(jù)本辦法執(zhí)行。2018年度符合本辦法規(guī)定的，于2019年申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助;2019年度符合本辦法規(guī)定的，于2020年申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助。

已享受《廈門市集美區(qū)人民政府廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)集美區(qū)鼓勵(lì)軟件和信息業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法的通知》(集府〔2016〕54號(hào))中納稅獎(jiǎng)勵(lì)條款的企業(yè)，可選擇繼續(xù)執(zhí)行原政策中相關(guān)條款后續(xù)年份的獎(jiǎng)勵(lì);或選擇享受本政策中的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)條款，已享受原政策納稅獎(jiǎng)勵(lì)條款的年份數(shù)計(jì)入本政策條款累計(jì)年份數(shù)，已享受政策年份的新舊政策差額不補(bǔ)。

已享受原政策中人才條款的相關(guān)人才，可選擇繼續(xù)執(zhí)行原政策中相關(guān)條款后續(xù)年份的獎(jiǎng)勵(lì);或選擇享受本政策中的人才條款，已享受原政策人才條款的年份數(shù)計(jì)入本政策條款累計(jì)年份數(shù)，已享受政策年份的新舊政策差額不補(bǔ)。

在本辦法有效期屆滿前，符合條件并獲批通過(guò)的人才獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼在本辦法有效期屆滿后尚未獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼完畢的年限可以繼續(xù)按本辦法相關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)、補(bǔ)貼至本辦法規(guī)定的年限屆滿。對(duì)此，如屆時(shí)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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