廈門網(wǎng)-廈門商報訊 記者 | 吳斯婷 通訊員 | 胡曉牧
今后,廈漳泉三地居民持醫(yī)保卡,將可以在三地任意一家定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店就醫(yī)、購藥,就像在本市一樣。廈漳泉大都市區(qū),將實現(xiàn)參保人員醫(yī)療保險費用實時結(jié)算。
昨日,市人力資源和社會保障局局長李欽輝作為這一民生部門的“新掌門”,詳細解讀了今后人力資源和社會保障領(lǐng)域的“新期待”。
同城化
在三市就醫(yī)程序簡化
持醫(yī)??ú挥脠髠淇蓪崟r結(jié)算
今年,我市將完善各類社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度,建立廈漳泉大都市區(qū)社會保險參保信息共享機制和同城結(jié)算機制,實現(xiàn)廈漳泉大都市區(qū)參保人員醫(yī)療保險費用實時結(jié)算。
李欽輝說,這意味著今后廈漳泉三地居民,在三地就醫(yī)、刷卡,就像在同一個城市一樣。這將大大方便經(jīng)常在三市往來的居民。
據(jù)了解,目前,廈漳泉三地居民如果要在其他兩市持醫(yī)??ň歪t(yī),需要先報備,而且只能在全省醫(yī)保定點的醫(yī)療機構(gòu)使用,范圍很有限。
“廈漳泉大都市區(qū)參保人員醫(yī)療保險費用實時結(jié)算”實現(xiàn)以后,不僅刷卡就醫(yī)、購藥的手續(xù)大大簡化,不用再報備,可以選擇的范圍也大了很多,只要是三地醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店,都可以直接刷卡,實時結(jié)算。醫(yī)??梢詧箐N的錢,系統(tǒng)直接結(jié)算,參保人只要付個人支付部分即可。
李欽輝表示,這是綜改方案中的內(nèi)容,今年將大力推進。接下來,將和漳州、泉州進一步協(xié)商。
就業(yè)
今年新增就業(yè)20萬人
幫助缺工企業(yè)解決招工難問題
今年,我市將采取有力措施,確保完成新增就業(yè)20萬人,就業(yè)困難對象再就業(yè)0.6萬人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率將控制在4%以內(nèi)。
為此,我市將積極推進充分就業(yè)城市建設(shè),做好就業(yè)困難對象和零就業(yè)家庭等重點群體的就業(yè)再就業(yè)工作。支持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè),積極推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。
在職業(yè)培訓方面,今年我市將加快高技能人才培訓基地建設(shè),繼續(xù)組織實施企業(yè)優(yōu)秀青年高技能人才培訓工程、企業(yè)緊缺(急需)工種技能人才培養(yǎng)項目、技師培訓項目等高技能人才培訓,加大本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓和外來農(nóng)民工技能提升培訓力度。再就業(yè)培訓0.3萬人,農(nóng)村富余勞動力培訓0.3萬人,免費農(nóng)民工崗前培訓8萬人,農(nóng)村勞動力技能提升培訓2萬人,職業(yè)技能鑒定3萬人。
市人社局還將繼續(xù)落實市委、市政府關(guān)于保障企業(yè)用工的政策幫扶措施,實施技術(shù)工人落戶辦法,階段性降低四項社會保險基金征收費率,開展校企對接活動,為企業(yè)招工搭建平臺,著重幫助重點缺工企業(yè)解決招工難問題。
社保
企業(yè)養(yǎng)老金將調(diào)整
60周歲以上參保率應達到100%
今年,我市將進一步完善社會保障制度,擴大社會保險覆蓋面。進一步發(fā)揮失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的保障作用,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險應保盡保。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險46-60周歲參保率應達到98%,60周歲以上100%。
李欽輝說,將合理提高保障待遇水平,做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政府補助標準的調(diào)整工作,妥善處理各類群體之間保障水平的關(guān)系。
此外,市人社局還將進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,立法調(diào)研《廈門市基本醫(yī)療保險規(guī)定》,研究制訂建筑礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工住院醫(yī)療保險辦法,修訂《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》、《廈門市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》和《廈門市勞動能力鑒定辦法》。
今后,市人社局將以社會保障卡發(fā)放使用為核心,不斷把面向公眾的主要業(yè)務實行網(wǎng)上辦公,既讓辦事人少跑路、少耗時間、少花精力,又能較好地克服人手少、業(yè)務量大的問題,促進“行政提速”,為公眾和用人單位提供方便快捷的服務。