廈門網(wǎng)2月20日訊(廈門日報記者趙張昀、實習(xí)生謝嘉迪)每年春節(jié)假期過后，伴隨返崗復(fù)工大潮的，往往還有各行各業(yè)的春季招聘。不過，近來受疫情影響，線下招聘會取消，不少求職者或面試官也受客觀條件所限，尚未正式開始求職招聘。線上面試、線上招聘會、線上人才市場等方式，近來成為很多求職者、招聘者的首選。近日，記者對這個有些特殊的春招進行了解揭秘。
【變化1】
求職者網(wǎng)上簡歷更受關(guān)注部分招聘簽約會延期
今年即將大四畢業(yè)的衛(wèi)同學(xué)說:“疫情剛開始，所有企業(yè)都好像在‘蟄伏’，一個面試通知都沒有，給我的心理承受能力帶來很大挑戰(zhàn)。”不過后來他發(fā)現(xiàn)，自己公布在求職App上的簡歷，比疫情開始前得到了更多公司的瀏覽。
“我認(rèn)為，企業(yè)對應(yīng)聘者的篩選更海量了，個人簡歷的流動性和曝光度也變大了，能得到的應(yīng)聘機會或許并不比之前少?！毙l(wèi)同學(xué)說。同時他也發(fā)覺，競爭對手們并沒有懈怠，宅家的畢業(yè)生們有更多時間更新、完善自己的簡歷，拿出更好的求職狀態(tài)。
今年即將碩士畢業(yè)的楊同學(xué)在年前秋季招聘時簽約了一家企業(yè)，日前他剛剛收到通知:原本定于本月下旬的招聘簽約會時間順延，且預(yù)計不早于3月中旬。據(jù)了解，和楊同學(xué)一樣簽約被往后順延的求職者人數(shù)不少。
【變化2】
企業(yè)線上講解崗位需求求職者實時互動
在疫情影響下，人才市場雖暫時“歇業(yè)”，但春季招聘的節(jié)奏并未就此停滯。在廈門，往年春招時，每周都會舉辦不同類型的專場招聘會；如今，廈門人才網(wǎng)以線上專場的方式取代了線下活動，求職者、招聘者仍可以在網(wǎng)站上建立關(guān)系。此外，“廈門求職登記平臺”也在本月10日上線，搭載了信息登記、崗位推送、線上交流會等多項功能，用一臺手機也可實現(xiàn)雙方的供需對接。
相似的是，企業(yè)進校宣講的校園招聘會也因高校延期開學(xué)而改變了模式。記者從高校網(wǎng)頁、企業(yè)推送等渠道看到，直播宣講方式的“空中”招聘會熱度正在攀升。在直播間，企業(yè)可以視頻講解崗位需求，畢業(yè)生實時在線互動，也可以一鍵投遞簡歷。廈門某國企的人力資源經(jīng)理沈先生告訴記者，在日后的規(guī)劃中，“空中”招聘的方式也將被他們更廣泛地運用。
【變化3】
面試多采用視頻方式崗前培訓(xùn)也可在家完成
沈先生還表示，近一段時間來，較頻繁地采用視頻面試的方式?！俺俗罱K回的面試，前幾輪次我們都用視頻方式替代了，高效安全?！睂Υ怂€透露，近來發(fā)現(xiàn)有求職者在視頻面試的時候“打小抄”，這在線下面試時是幾乎不會出現(xiàn)的——有求職者將自我介紹、意向公司的背景資料寫在紙條上，放在攝像頭以外的區(qū)域，邊說話邊時不時地瞄上一眼。小動作雖然看似隱蔽，但還是逃不過專業(yè)面試官的眼睛，給整體印象減了分，“儀態(tài)、談吐、心理素質(zhì)等方面都是我們考核的方面?！鄙蛳壬f。
與人力資源經(jīng)理憑簡歷選人不同的是，家政行業(yè)往往需要充足的人員補給，且難以遠程考核或工作。廈門好邦伲家政有關(guān)工作人員林女士告訴記者，年后的確存在有些市民請不到家政阿姨的情況，“目前來看，有的阿姨可能還在老家尚未返廈，有的雇主所在小區(qū)可能仍在對外封閉階段。”但林女士表示，人才儲備并沒有斷——有專職的家政經(jīng)紀(jì)人持續(xù)負責(zé)尋覓、聯(lián)絡(luò)意向從業(yè)者，并給予技能規(guī)劃。而暫未返廈的阿姨，就先在家培訓(xùn)相關(guān)技能，提前“充電”，為取得上崗證書做準(zhǔn)備。
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