廈門網(wǎng)-海西晨報(bào)訊(記者 石勤)日前,思明區(qū)啟動(dòng)第六批拔尖人才選拔工作,首創(chuàng)目標(biāo)管理責(zé)任制,對拔尖人才實(shí)行目標(biāo)管理,經(jīng)評審入選者將享受全市最高的每月1500元人才津貼,以及優(yōu)先申請科研項(xiàng)目立項(xiàng)、科研經(jīng)費(fèi)支持、學(xué)術(shù)休假、健康體檢等待遇。
據(jù)了解,每名拔尖人才均需簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書,完成年度責(zé)任目標(biāo),如利用自身專業(yè)能力和研究成果,每年至少提供1項(xiàng)見到成效的技術(shù)服務(wù)、至少培養(yǎng)1—2名學(xué)術(shù)或業(yè)務(wù)技術(shù)骨干、至少參與1次擬定本行業(yè)發(fā)展規(guī)劃或提出建議等。連續(xù)兩年考核不合格將終止稱號和待遇。
近年來,思明區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作,自2012年在全市率先推出“英才計(jì)劃”以來,已引進(jìn)“雙百計(jì)劃”等高層次人才27名,為人才兌現(xiàn)各類優(yōu)惠政策約1400萬元,并率先在全市推出了“人才公寓”和“英才俱樂部”。