37家廈門用人單位與來自北京各高校的500余位畢業(yè)生對接招聘人員正在與畢業(yè)生交談。（市人社局 供圖）
?。◤B門日報記者 何無痕）3月31日—4月1日，廈門市企事業(yè)單位招聘會（北京站）在北京廈門大廈舉辦。37家廈門用人單位與來自北京各高校的500余位畢業(yè)生對接，現(xiàn)場收到497份簡歷。
這場招聘會是廈門“30萬院校畢業(yè)生招聘行動”系列招聘會之一，主要是為了促進廈門企事業(yè)單位與北京重點高校對接，做好人力資源服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展工作，滿足廈門發(fā)展對人才和人力資源的需求。
招聘會現(xiàn)場收到的497份簡歷中，博士78人，碩士62人，本科257人。入場的500余人分別來自39所院校，其中生源地來自廈門籍占22%，福建籍（不含廈門）占50%，省外占28%。教育部直屬“985”“211”類別高校畢業(yè)生占90%以上。
此次招聘會由廈門市人力資源和社會保障局、廈門市人民政府駐北京辦事處主辦，廈門市人才服務(wù)中心、北京廈門大廈承辦，廈門市高新人才開發(fā)有限公司、廈門在京同學(xué)會協(xié)辦。
線上線下提供崗位超2500個
招聘會前，主辦方進行了充分的宣傳發(fā)動。廈門市人社局選取去年畢業(yè)生接收數(shù)量和今年畢業(yè)生需求數(shù)量最多的600家用人單位進行重點發(fā)動，還通過市國資委征集國有企業(yè)崗位、通過市金融辦征集金融產(chǎn)業(yè)崗位，向各事業(yè)單位征集崗位。
參加現(xiàn)場招聘的用人單位中，既有廈門大型國企，有來自廈門千億產(chǎn)業(yè)鏈群的企業(yè)，也有多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和院校、醫(yī)院等事業(yè)單位。據(jù)統(tǒng)計，37家用人單位提供480個職位，需求人數(shù)1155人。此外，還有42家用人單位也在廈門人才網(wǎng)專題頁面上發(fā)布招聘信息。線上、線下合計提供崗位需求超過2500個。
廈門在京同學(xué)會也通過多種方式積極發(fā)動各高校畢業(yè)生特別是閩籍畢業(yè)生參會，市人社局、市政府駐北京辦事處也在北京重點高校就業(yè)辦座談對接會上進行了宣傳發(fā)動。從獲取信息的渠道看，通過廈門在京同學(xué)會宣傳發(fā)動人數(shù)52%，通過學(xué)校就業(yè)中心推送信息達40%。還有一些明年才畢業(yè)的學(xué)生也到場尋找實習(xí)機會。
廈門將加強與院校精準對接
上周，市人社局聯(lián)合市政府駐北京辦事處在北京召開了北京重點高校就業(yè)辦座談對接會，來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等16所高校的就業(yè)部門負責人參加會議。
座談會上，市人才服務(wù)中心與中國人民大學(xué)、北京科技大學(xué)簽訂了共建畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺合作協(xié)議，參會高校表示，今后將加強與廈門的政校企合作，希望廈門多組織用人單位到北京招聘。
今后，市人社局將堅持需求導(dǎo)向，充分發(fā)揮市場主體作用和政府的主導(dǎo)作用，精準集成入廈需求信息及入廈政策，通過線上、線下等方式加強與全國各院?；雍途珳蕦?。同時，還將堅持問題導(dǎo)向，在促進高校畢業(yè)生來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，更加關(guān)注高校畢業(yè)生入廈后的發(fā)展和生活情況，認真做好高校畢業(yè)生入廈后的保障服務(wù)工作。市人社局將積極面向企業(yè)和面向高校搭建合作平臺，推動政校企合作內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣。
現(xiàn)場
一企業(yè)早上收到30份簡歷
短短一個早上，就收到了30份畢業(yè)生簡歷。廈門國際銀行股份有限公司的招聘人員張明星和同事算了一下，差不多有一半可以進入初選?！斑@場招聘會收獲比較大，畢業(yè)生都來自好的院校，整體素質(zhì)比較高，符合要求的也多?！睆埫餍钦f。
廈門國際銀行每年招三四百名應(yīng)屆畢業(yè)生。之前，他們自己去高校進行校園招聘，去年廈門市人社局啟動“30萬院校畢業(yè)生招聘行動”后，廈門國際銀行積極參與，效果明顯。張明星說，“招聘活動組織得很有序，人社部門做了很多工作，節(jié)省了我們的校招成本?！?/p>
“企業(yè)單獨外出招聘比較沒有影響力，抱團外出招聘更有優(yōu)勢，來的畢業(yè)生的層次、質(zhì)量也比企業(yè)單獨招聘好?！睆B門特房建設(shè)工程集團有限公司人事行政部吳經(jīng)理說。
參會用人單位紛紛表示，希望市人社部門繼續(xù)組織前往不同城市招聘，集聚各單位的力量，共同提升廈門的城市品牌效應(yīng)。
亮點
用人單位“曬福利”吸引人才
在招聘會現(xiàn)場，不少用人單位主動“曬”出福利待遇吸引畢業(yè)生。
從事交通出行大數(shù)據(jù)服務(wù)的科技谷（廈門）信息技術(shù)有限公司招聘的中、高級數(shù)據(jù)分析師月薪可達1.5萬元—3萬元。根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷層次和經(jīng)驗，本科生月薪也有6000元—1萬元。
廈門狼巢集成電路有限公司雖然“年輕”，但已經(jīng)成為多個知名品牌的供應(yīng)商，碩士畢業(yè)的員工待遇是20萬元年薪起步，“只要能力足夠，錢不是問題。”招聘負責人如是說。
住宿是廣大畢業(yè)生關(guān)注的重點問題。為此，很多用人單位都提供了宿舍、房補，幫畢業(yè)生解決后顧之憂。
廈門吉比特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司主要從事手游業(yè)務(wù)，畢業(yè)生到廈門工作，提供每月1500元的住房補貼；集美大學(xué)給高層次人才提供周轉(zhuǎn)房，5年之內(nèi)免租金；廈門特房建設(shè)工程集團有限公司也提供免費宿舍，如果在工程一線工作，吃住全包；瑞幸咖啡給畢業(yè)生提供一年的住宿，如果是全國輪崗的管培生，公司還安排住酒店。
觀察
企業(yè)邊培養(yǎng)邊考察 實習(xí)生很吃香
本場招聘會上，除了對畢業(yè)生的招聘，有的用人單位會通過實習(xí)的方式，邊培養(yǎng)邊考察優(yōu)秀的在校大三學(xué)生。
瑞幸咖啡招聘負責人張先生說，對于剛剛從業(yè)的畢業(yè)生而言，企業(yè)價值觀和企業(yè)文化對他們將會產(chǎn)生深刻影響，瑞幸招聘人才更看重校招、管培生、內(nèi)部推薦這些渠道。
神州優(yōu)車為招聘管培生、實習(xí)生專門做了一張海報，在運營實習(xí)生、法務(wù)實習(xí)生、財務(wù)實習(xí)生崗位后還特別標明“可轉(zhuǎn)正”，招聘人員王先生說，他們給實習(xí)生的待遇是120元—400元一天，要求是本科以上相關(guān)專業(yè)，一周可以實習(xí)3—5天。
招聘會上，廈門象嶼集團的攤位前排起了長隊。他們不僅招應(yīng)屆畢業(yè)生，同時也在物色今年暑期的實習(xí)生。招聘人員龔佳猛說，公司會通過招募實習(xí)生，提前鎖定一些大三或研二的優(yōu)秀學(xué)生，經(jīng)過實習(xí)期的培養(yǎng)和考察，有的實習(xí)生就會被提前“預(yù)定”。同時，他們對實習(xí)生要求的條件并不低，須來自教育部直屬“985”“211”類別高?；虮疽回斀?jīng)類院校，成績要優(yōu)異（碩士排名前50%，本科排名前30%），有學(xué)生機構(gòu)和社團工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
聲音
高素質(zhì)高顏值
廈門很吸引人
對想來廈門工作的北京高校畢業(yè)生來說，這場招聘會讓他們求職更方便了。
家在漳州的小林說，家人想讓他到廈門工作，但平時到北京來招聘的廈門單位不多，選擇余地小，這場招聘會一次把這么多廈門用人單位請到北京，找工作就不用來回奔波了。
招聘會上，也有不少非閩籍畢業(yè)生被廈門的高素質(zhì)高顏值吸引，慕名而來。
中國人民大學(xué)大四學(xué)生小鄧家在廣西，廈門是她畢業(yè)后工作的意向城市之一。她去臺灣做過交換生，聽說廈門與臺灣發(fā)展往來十分密切，小鄧覺得很親切。
北京師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的大四學(xué)生張卓然同樣也想到廈門工作，她說，“廈門環(huán)境好，很宜居，希望有機會去。”
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