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廈門網(wǎng)-廈門日報訊（記者 江海蘋 通訊員 包云香 王星樂）新春伊始，市總工會昨日召開十四屆十一次全委（擴大）會議，著手謀篇布局2016年的各項工作。

2016年，市總工會將圍繞市委提出的“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會、爭當(dāng)“五大發(fā)展”示范城市、加快建成美麗中國典范城市的目標(biāo)，著力增強“三性”，著力去除“四化”，著力做強基層，著力改革創(chuàng)新，更好地組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾在廈門經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮主力軍的作用。

市委常委、政法委書記、市總工會主席詹滄洲說，今年最主要的工作，首先要踐行“五大發(fā)展”理念，讓職工“唱主角”，更加主動參與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新；要提高服務(wù)職工的精準(zhǔn)化水平，把“有什么就送什么”的傳統(tǒng)幫扶模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄щy職工需要什么就送什么”的新模式，多試推一些“量身定做”的專項幫扶、精準(zhǔn)幫扶項目。要把工作重心下移，做強做實基層工會，深入推進(jìn)“會、站、家”一體化運作，讓職工有需求時隨時就近找到工會。 

記者注意到，市總工會黨組書記、常務(wù)副主席陳永紅做的全委會工作報告提到一個新名詞，即“廈門工匠”。

“大國工匠”是指我國廣大一線技術(shù)工人的杰出代表。技術(shù)工人隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，廈門基層一線職工也隱藏著一群能工巧匠，活躍著一群技術(shù)工人的杰出代表。陳永紅說，今年市總工會將開展選樹職工技能帶頭人活動，推動企業(yè)開展選樹“金牌工人”、“首席員工”和名師帶高徒活動，并在此基礎(chǔ)上，推選“廈門工匠”。

據(jù)悉，今年，市總工會還將向市委、市政府申請，把“廈門工匠”納入我市“三支隊伍”建設(shè)，有望享受國務(wù)院津貼。

做強做實基層工會是今年的工作重點。2016年是工會“基層基礎(chǔ)建設(shè)三年行動計劃的提升年”。市總工會將探索建立獲得星級職工之家的非公企業(yè)工會主席崗位津貼、優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)制度。力爭到2016年年底會員信息錄入全覆蓋，工會會員辦卡達(dá)120萬張。

與此同時，市總工會還將積極探索適合福建自貿(mào)試驗區(qū)廈門片區(qū)發(fā)展工會組織建設(shè)及運行機制，鼓勵和支持探索工會體制機制創(chuàng)新，為我市工會提供可復(fù)制、可推廣的工會工作創(chuàng)新經(jīng)驗。

2016年，市總工會還將重心下移，發(fā)揮各級工會力量，重點發(fā)展基層工會，不斷完善以職工服務(wù)站為載體的新園區(qū)、鎮(zhèn)街工會建設(shè)，深入推進(jìn)“會、站、家”一體化運作，構(gòu)建起市、區(qū)和鎮(zhèn)、街工會的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓職工切實感受到“娘家人”的溫馨。

開展會員服務(wù)日活動、春節(jié)平安返廈車費補助、醫(yī)療互助保障……一張小小的工會會員卡既能證明職工屬于工會會員的“特殊身份”，又是一線職工享受工會福利的直接通道。

據(jù)悉，我市已發(fā)行會員卡76萬張。2016年，市總工會還將以工會會員服務(wù)卡為載體，通過發(fā)展特惠商家、開展會員服務(wù)日進(jìn)社區(qū)活動等，為廣大職工提供更多的便捷服務(wù)；對靈活就業(yè)和下崗失業(yè)職工，通過社區(qū)工會提供創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、幫扶等特惠化服務(wù)。

今年，市總工會還將繼續(xù)加大為職工辦實事的力度，通過每一項看得見、摸得著的具體舉措，讓職工感受到工會的溫暖。

　　今年，針對新形勢下職工需求的多元化、多樣性，市總工會也著力在提升服務(wù)職工的精準(zhǔn)化水平上做文章。

今年工作將突出精準(zhǔn)幫扶。充分利用已建立的工會信息平臺，運用“大數(shù)據(jù)”，精準(zhǔn)掌握幫扶信息，精準(zhǔn)實施幫扶項目。比如，深入調(diào)查研究，掌握困難職工群體規(guī)模、分布情況及就業(yè)收入、致困原因等情況；做實、做細(xì)工會困難職工動態(tài)建檔工作，做到一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施，因困施策、分類幫扶，確保精準(zhǔn)解困脫貧；發(fā)揮工會組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，及時掌握職工隊伍的動態(tài)，開展有針對性的服務(wù)工作。

在做好傳統(tǒng)幫扶服務(wù)品牌的同時，適當(dāng)將一些工會的服務(wù)項目通過項目招標(biāo)、購買服務(wù)等方式，引導(dǎo)社會組織為職工提供專業(yè)化的服務(wù)，實現(xiàn)工會服務(wù)工作的社會化。

在本次全委會的報告中，“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)成為熱詞。

如今，網(wǎng)絡(luò)移動終端已成為“80后”、“90后”獲取信息的最主要途徑。為了讓來廈務(wù)工人員能更快捷地了解、參與工會組織，探索新形勢下的“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務(wù)新模式成為當(dāng)前的重中之重。

陳永紅介紹，2016年，市總工會將緊跟智慧名城行動，積極“觸電”微信、App等新媒體，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)新模式，打造以廈門工會微信公眾號、“職工e家”App、網(wǎng)上“12351”維權(quán)、市總工會綜合信息平臺等為載體的工會移動網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，推動網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合，實現(xiàn)服務(wù)對象全覆蓋、服務(wù)時間全天候。

此外，要加快市總工會綜合信息平臺的開發(fā)應(yīng)用，在完成工會會員信息、勞模、困難職工檔案、醫(yī)療互助等數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，深入開發(fā)工會系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)應(yīng)用模塊，運用網(wǎng)絡(luò)手段實現(xiàn)工會業(yè)務(wù)流程再造，使之與職工工作、生活相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難幫扶、法律援助與監(jiān)督、勞模管理與服務(wù)、勞動保護(hù)等服務(wù)均能在網(wǎng)上實現(xiàn)，以實現(xiàn)與職工無障礙、不間斷、心貼心的雙向交流。 

【亮點】

●截至2015年12月底，已采集9522家基層單位85萬名會員信息，發(fā)行工會卡76萬張；廣泛征集并圓滿完成六個為職工辦實事項目。

●新增10萬名職工參加醫(yī)療互助保障活動，現(xiàn)已達(dá)55萬人，發(fā)放補助3000萬元，14000多人受益。

●投入1200多萬元用于平安返廈活動，惠及職工8萬多人。

●“兩節(jié)”期間，市、區(qū)兩級共籌集資金近千萬元，走訪慰問8500多名困難職工。

●2015年共發(fā)出工資集體協(xié)商要約2197份，應(yīng)約2175份，覆蓋企業(yè)34369家。去年全年簽訂工資集體合同8267份，覆蓋企業(yè)48115家。17464家基層工會建立職代會制度，52216家基層工會所在單位實行廠務(wù)公開。

●推動思明區(qū)法院建立全國首個“勞動法庭”，在各區(qū)總工會、同安工業(yè)集中園建立6個“勞動法庭”駐工會巡回審判點。去年全年工會“一室二庭”審理勞動爭議案件288起，為維權(quán)職工成功調(diào)解135件，追回錢款達(dá)1600萬元。