廈門網(wǎng)訊 (海西晨報 記者 吳雪瑩)職工發(fā)生工傷后，要記得去申請勞動能力鑒定。根據(jù)勞動能力鑒定等級，可以享受相關(guān)待遇。那么，什么是勞動能力鑒定？今天和明天，廈門市人社局和海西晨報社將聯(lián)合推出2期“社保有事我?guī)湍睂?為您介紹勞動能力鑒定的相關(guān)內(nèi)容。您也可以關(guān)注“廈門人社”微信公眾號了解詳情。
勞動能力鑒定是指職工因工負傷、職業(yè)病或非因工傷殘、患病等原因，導(dǎo)致勞動與社會生活能力受到不同程度影響，由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，組織有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生專家組成專家組，根據(jù)有關(guān)政策，運用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定職工傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定制度。
勞動能力鑒定中，還分工傷鑒定和職工因病或非因工傷殘勞動能力鑒定兩種情況。
據(jù)介紹，工傷鑒定是指工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。其中，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
目前，我市開展的工傷勞動能力鑒定項目有：工傷職工勞動能力傷殘等級鑒定；生活護理等級確認；延長停工留薪期確認；停工留薪期確認；輔助器具配置確認等9項。
申請工傷勞動能力鑒定，是用人單位和工傷職工的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇。
市社保中心相關(guān)負責(zé)人介紹，職工因病或非因工傷殘勞動能力鑒定是指職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度的鑒定，主要是對其身體器官缺損或功能喪失程度的鑒定。
職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度分為四個等級，最重的為完全喪失勞動能力，最輕的為未喪失勞動能力。
目前，我市開展的職工因病或非因工傷殘勞動能力鑒定項目有：因病職工退休(退職)勞動能力鑒定；因病或非因工死亡職工、工傷死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金勞動能力鑒定等5項。
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