廈門(mén)網(wǎng)-海西晨報(bào)訊（記者吳斯婷 通訊員陳七三）“擅長(zhǎng)DOTA、CS等游戲者優(yōu)先？”你真的沒(méi)看錯(cuò)，這是一家企業(yè)在招A股證券投資交易員，之所以開(kāi)出這個(gè)條件，原來(lái)是看中他們的鍵盤(pán)操控能力和反應(yīng)速度。
廈門(mén)市2015年高校畢業(yè)生人才交流大會(huì)昨日在體育中心舉行，共有280余家用人單位參會(huì)，提供了5000余個(gè)崗位。求職的畢業(yè)生基本都是“90后”，面對(duì)這個(gè)群體，企業(yè)開(kāi)出了許多有趣的招聘條件。
提出擅長(zhǎng)DOTA、CS等游戲者優(yōu)先的廈門(mén)蓋德?tīng)柟竟ぷ魅藛T解釋說(shuō)，他們招聘的交易員，必須對(duì)鍵盤(pán)操控非常熟練，而擅長(zhǎng)競(jìng)技類游戲的，一般鍵盤(pán)感都不錯(cuò)。
當(dāng)然，也不是只會(huì)打游戲就行，這一崗位雖然專業(yè)不限、男女不限，但必須對(duì)證券市場(chǎng)有濃厚興趣，有一定的股票基礎(chǔ)知識(shí)。
宏發(fā)電聲股份旗下的10家公司一口氣要招200多名畢業(yè)生，以工科類專業(yè)居多。據(jù)了解，應(yīng)屆本科生一般可以拿到5萬(wàn)—8萬(wàn)的年薪，研究生更高。工作人員說(shuō)，他們很看重吃苦耐勞和工作踏實(shí)這兩點(diǎn)。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還有不少頭發(fā)花白的爸爸媽媽替孩子來(lái)找工作，在求職的畢業(yè)生中，他們格外惹眼。企業(yè)對(duì)此怎么看呢？
一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，如果是爸爸媽媽在后面幫孩子出出主意、打氣加油，還可以理解，如果是全程由爸爸媽媽“包辦”，反而會(huì)給企業(yè)留下壞印象，覺(jué)得這個(gè)畢業(yè)生自主性不夠、沒(méi)有主見(jiàn)。
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