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    臺(tái)灣人才“西進(jìn)”求職，已經(jīng)不是什么稀奇事。不過(guò)，從這兩年情形來(lái)看，西岸廈門(mén)因?yàn)楠?dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展魅力，開(kāi)始吸引了大量臺(tái)灣高端人才前來(lái)，這些人不僅擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，而且學(xué)歷、水平也都比較高。
    

    “第三屆臺(tái)灣地區(qū)專(zhuān)業(yè)人才暨大學(xué)畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會(huì)”將于4月9日在廈門(mén)舉辦。雖然距會(huì)期還有一個(gè)月，但在廈門(mén)人才服務(wù)中心人才網(wǎng)上，登記來(lái)廈求職的臺(tái)灣人才就有40多位，并且出現(xiàn)了學(xué)歷高，工作經(jīng)驗(yàn)多及應(yīng)聘職位高的現(xiàn)象。據(jù)了解，隨著兩岸交流越來(lái)越頻繁，以及經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素的差異，已經(jīng)使得越來(lái)越多臺(tái)灣人才發(fā)覺(jué)，西岸仍有許多“金飯碗”空閑，前來(lái)端捧，不失是一種擇業(yè)最佳選擇。廈門(mén)與臺(tái)灣關(guān)系最密切，無(wú)疑是試水的第一站。
    從2006年4月，廈門(mén)舉辦首屆“臺(tái)灣地區(qū)專(zhuān)業(yè)人才暨大學(xué)畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會(huì)”后，臺(tái)灣人才“西進(jìn)”求職之風(fēng)漸旺。兩屆下來(lái)，臺(tái)籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、畢業(yè)生專(zhuān)程來(lái)應(yīng)聘，直接與供方面對(duì)面交流的就有近500位。通過(guò)兩岸人才中介方提供視頻等交流方式的求職的，更是逐年增多。
    據(jù)廈門(mén)人才服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)部經(jīng)理詹遵綏介紹，臺(tái)灣島內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)減少，導(dǎo)致臺(tái)灣人才赴大陸求職的比例逐年升高。而隨著廈門(mén)經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛，無(wú)論是支柱產(chǎn)業(yè)繼續(xù)發(fā)展，還是光電、軟件、生物與制藥等新興產(chǎn)業(yè)崛起，都需要大量人才。這些產(chǎn)業(yè)相當(dāng)一部分是臺(tái)灣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，使得臺(tái)灣人才赴廈求職成為必然趨勢(shì)。
    今年，在廈門(mén)人才中心登記應(yīng)聘的臺(tái)灣人才匯聚了經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)械制造、電子計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)金融、大眾傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、土木工程、航海、工藝制造、紡織品服裝、化學(xué)工程等方面的臺(tái)灣專(zhuān)才。顯眼的是，這些人才學(xué)歷以本科以上為主，有四分之一是碩士和博士，還有一部分人才具備國(guó)外留學(xué)和工作經(jīng)歷。他們閱歷豐富，多數(shù)曾在臺(tái)灣企業(yè)出任經(jīng)理、CEO、廠長(zhǎng)等高層職位。
    臺(tái)灣人才求職踴躍，大陸企業(yè)用人觀念也在發(fā)生變化。在廈門(mén)一些企業(yè)中，除外籍人員外，老板逐漸產(chǎn)生聘用臺(tái)灣人才的想法，不僅因?yàn)榕_(tái)灣近在咫尺，與廈門(mén)生活習(xí)俗相同，更重要的是，臺(tái)灣的確有許多技術(shù)、理念可值得借鑒，幫助企業(yè)發(fā)展。據(jù)了解，由于薪資差異，從成本上考慮，企業(yè)挪出的更多的是高層職位。
    資料顯示，目前廈門(mén)對(duì)臺(tái)灣人才工作機(jī)會(huì)集中在電子、制造、IT、貿(mào)易、醫(yī)藥等行業(yè)，職務(wù)分布以生產(chǎn)管理人員、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主管、工程研發(fā)人員為主。今年，已有近20家廈門(mén)企業(yè)對(duì)臺(tái)灣人才就業(yè)洽談會(huì)感興趣，提供的職位就有生產(chǎn)廠長(zhǎng)、電器工程師、機(jī)械工程師、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、質(zhì)量體系主管等50多個(gè)崗位。
    詹遵綏說(shuō)，就臺(tái)灣人才廈門(mén)市場(chǎng)需求來(lái)看，目前呈現(xiàn)供大于求的情形。這是因?yàn)?，廈門(mén)已經(jīng)具備吸引大量臺(tái)灣人就業(yè)的條件。雖然供需雙方還處在“磨合期”，但這種狀況很快就會(huì)得到調(diào)整，前景也會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)。
    臺(tái)灣人來(lái)廈門(mén)擇業(yè)，路途在現(xiàn)在看來(lái)，幾乎不成問(wèn)題。嚴(yán)格來(lái)講，面試交通費(fèi)，多數(shù)企業(yè)都會(huì)支付。安定下來(lái)后，如果是金門(mén)人才來(lái)廈擇業(yè)，走“小三通”，坐船當(dāng)日往返是輕而易舉的。即使是臺(tái)灣島內(nèi)人，隨著政策慢慢放開(kāi)，可以做到?；丶铱纯础?BR>    薪水仍然是雙方所關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)了解，臺(tái)灣人才來(lái)廈擇業(yè)，男性中年是主力軍，開(kāi)出的月薪約在1.4—1.5萬(wàn)元人民幣。和許多出門(mén)工作的人才一樣，他們同樣需要養(yǎng)家糊口，期望的薪資比在臺(tái)灣的要高，至少要求和原來(lái)一樣。目前，這個(gè)價(jià)位比企業(yè)預(yù)料的稍高。
    在政策上，詹遵綏說(shuō)，包括所得稅繳納、子女就學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、出入境等，廈門(mén)市政府均有相應(yīng)條文規(guī)定，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，針對(duì)臺(tái)灣人才來(lái)廈擇業(yè)的配套政策已經(jīng)相當(dāng)齊全。其中，廈門(mén)人才服務(wù)中心還為臺(tái)灣人才提供遠(yuǎn)程視頻面試服務(wù)，協(xié)助臺(tái)灣人才辦理就業(yè)、居留等相關(guān)手續(xù)。