341個
居家養(yǎng)老服務(wù)站
我市已完成341個社區(qū)(村)居家養(yǎng)老服務(wù)站的建設(shè)。截至12月,今年我市在社會養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展資金保障投入合計達(dá)15310.42萬元
2490張
護(hù)理型床位
我市現(xiàn)有9所養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu),護(hù)理型床位共2490張
1部
養(yǎng)老服務(wù)熱線
我市探索建立市級統(tǒng)一的養(yǎng)老信息化平臺,建設(shè)“廈門市智慧養(yǎng)老服務(wù)中心”硬件平臺,啟用全國統(tǒng)一的養(yǎng)老公益服務(wù)專用電話12349
2300名
養(yǎng)老護(hù)理人員
明年起,我市將實施養(yǎng)老護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)項目,計劃用5年時間,全市培養(yǎng)2300名養(yǎng)老護(hù)理人員。
廈門網(wǎng)-廈門日報訊 (記者 李曉平)昨日,記者從市長專線中獲悉,當(dāng)前我市正在建設(shè)的農(nóng)村幸福院有13個,明年起,計劃每年建設(shè)30個農(nóng)村幸福院(含老年活動中心)。力爭到2020年,全面建成151個農(nóng)村幸福院并覆蓋全市農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò),有效解決農(nóng)村老年人養(yǎng)老問題;我市“三無”、“五?!崩先思泄B(yǎng)率達(dá)到50%。
島內(nèi)外布點居家養(yǎng)老服務(wù)站
我市力爭全市6個區(qū)各有1所街(鎮(zhèn))級老年人日間照料中心試點,每個試點補貼150萬元。明年起,我市將繼續(xù)推進(jìn)落實公房等閑置場所調(diào)劑用于養(yǎng)老設(shè)施,力爭每年改造1-2處用于養(yǎng)老機構(gòu)或老年人日間照料設(shè)施建設(shè),逐步解決養(yǎng)老設(shè)施場所困難問題。到2020年末,全市將完成37個街(鎮(zhèn))級老年人日間照料中心。
明年,我市將推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)站布點規(guī)劃和養(yǎng)老項目建設(shè)。目前,正在海滄區(qū)進(jìn)行“樂齡公寓”建設(shè)試點,湖里區(qū)、思明區(qū)社會福利中心項目選址正在辦理中,翔安區(qū)蓮花長壽村老人公寓二期工程,本月已開建。
符合條件養(yǎng)老機構(gòu)都將加入醫(yī)保
明年,我市將力爭使全市符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)都納入醫(yī)保范圍。通過提升各類醫(yī)療機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)能力、鼓勵興辦護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等舉措,健全完善醫(yī)養(yǎng)護(hù)結(jié)合的養(yǎng)老體系,在提供基本生活護(hù)理服務(wù)基礎(chǔ)上,提供醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢服務(wù)、大病康復(fù)服務(wù)以及臨終關(guān)懷服務(wù)等醫(yī)療康復(fù)保健服務(wù)。2020年,力爭全市養(yǎng)老機構(gòu)基本實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,解決院內(nèi)老人“看病難”問題。
推進(jìn)養(yǎng)老、保健、醫(yī)療服務(wù)一體化
爭取明年逐步將全市各區(qū)養(yǎng)老服務(wù)供需資源并入市級平臺,形成島內(nèi)外一體化、城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)與社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實施養(yǎng)老服務(wù)信息惠民行動計劃(智慧養(yǎng)老計劃),推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)信息化建設(shè),推廣遠(yuǎn)程健康監(jiān)測,拓展養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的惠及面,推進(jìn)養(yǎng)老、保健、醫(yī)療服務(wù)一體化發(fā)展。建立全市城鄉(xiāng)老年人數(shù)字化健康檔案,實現(xiàn)養(yǎng)老康復(fù)機構(gòu)的數(shù)字化健康檔案與市民健康信息系統(tǒng)資源共享。通過養(yǎng)老信息平臺和12349熱線窗口的建設(shè),逐步與120急救中心、110救援中心建立聯(lián)動機制。
建立養(yǎng)老護(hù)理員最低工資保障制度
我市將在廈門醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、廈門華廈職業(yè)學(xué)院、廈門安防科技職業(yè)學(xué)院開展設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程,同時與廈門醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校建立老年護(hù)理輪訓(xùn)基地,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會工作等人才,對所需養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行定向培養(yǎng)。
同時,將建立人才激勵機制,建立養(yǎng)老從業(yè)人員工資待遇與專業(yè)技能等級掛鉤制度,實行崗位培訓(xùn)補助和特崗補貼,吸引更多人才從事養(yǎng)老服務(wù)工作。建立養(yǎng)老護(hù)理員最低工資保障制度,逐步提高養(yǎng)老護(hù)理人員福利待遇,對在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,執(zhí)行與醫(yī)療機構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核政策。