同安區(qū)青年企業(yè)人才交流座談會(huì)5日舉行，拉開(kāi)了同安區(qū)“人才服務(wù)月”系列活動(dòng)的序幕。
(通訊員陳嘉新攝)
廈門(mén)網(wǎng)訊 （文/廈門(mén)日?qǐng)?bào)記者 張珺 通訊員 洪蓉蓉 陳成棟） “廈門(mén)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，不僅是新銳企業(yè)的聚集地，更是青年人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，希望大家抓住‘島外大發(fā)展’的歷史機(jī)遇，實(shí)地考察，我們期待您的到來(lái)！”6月5日下午，在波特曼七星灣酒店舉行的同安區(qū)青年企業(yè)人才交流座談會(huì)上，來(lái)自環(huán)東海域新城的招商工作人員向與會(huì)的青年企業(yè)家們發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)。這場(chǎng)主題為“同聚力，育青才，助招商”的座談會(huì)也拉開(kāi)了同安區(qū)“人才服務(wù)月”系列活動(dòng)的序幕。接下來(lái)在近一個(gè)月的時(shí)間里，線上招聘會(huì)、銀企對(duì)接會(huì)、“邀請(qǐng)人才看同安”抖音直播、高校畢業(yè)生云雙選、名醫(yī)義診等活動(dòng)將陸續(xù)舉行。
人才引領(lǐng)發(fā)展，發(fā)展集聚人才。當(dāng)前，和著“島外大發(fā)展”的奮進(jìn)序曲，同安區(qū)大力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”工作，以廣闊發(fā)展前景和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境招引人才，一系列創(chuàng)新服務(wù)和成長(zhǎng)預(yù)期也讓各類(lèi)人才在同安留得住，干得好。
【活動(dòng)+項(xiàng)目】
讓人才“讀透”同安
“青年企業(yè)人才座談會(huì)我參加過(guò)幾次，但像同安這樣‘一對(duì)一’對(duì)接需求，把引才與招商結(jié)合起來(lái)的，對(duì)我而言還是第一次?！?日的座談會(huì)尚未開(kāi)始，廈門(mén)泰啟力飛科技有限公司董事長(zhǎng)甘秋洋已經(jīng)不失時(shí)機(jī)地與市、區(qū)人才服務(wù)及招商部門(mén)開(kāi)始了對(duì)接。他表示，以前高科技產(chǎn)業(yè)鏈條在島外并不完善，但近兩年隨著一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目在環(huán)東海域的落地，不少青年企業(yè)家已經(jīng)把發(fā)展目光聚焦到了同安。
“對(duì)人生地不熟、不了解政府辦事程序、不熟悉市場(chǎng)運(yùn)作方式的青年人來(lái)說(shuō)，必要的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)非常重要。希望政府今后能加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)?！泵黎挚萍颊聞?wù)總監(jiān)孫郁婷說(shuō)。
希望政府能當(dāng)好青年人才創(chuàng)業(yè)的“護(hù)花使者”，這是很多代表共同的心聲。而這一點(diǎn)，政府早有考慮，同安區(qū)委組織部、區(qū)法院、金融部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)分別就人才政策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律問(wèn)題和金融信貸助力企業(yè)發(fā)展等進(jìn)行解讀，為青年企業(yè)家們提供精準(zhǔn)服務(wù)。
兩個(gè)多小時(shí)的座談會(huì)，氣氛熱烈，大到探討引才政策中的一些規(guī)定是否過(guò)于嚴(yán)格，小到園區(qū)招商信息是否有電子版等具體問(wèn)題，代表們紛紛從自身實(shí)際出發(fā)，提出意見(jiàn)建議。
記者了解到，這場(chǎng)青年企業(yè)人才座談會(huì)只是同安區(qū)今年“人才服務(wù)月”系列活動(dòng)的開(kāi)始，在全市“人才服務(wù)月”系列活動(dòng)中，同安區(qū)的活動(dòng)和項(xiàng)目數(shù)量也是最多的。
整個(gè)6月，包括“邀請(qǐng)人才看同安”抖音直播、同安人才政策微視頻發(fā)布、企業(yè)經(jīng)營(yíng)突破分享會(huì)、大型線上招聘會(huì)等在內(nèi)的15場(chǎng)活動(dòng)將陸續(xù)展開(kāi)，招引人才的服務(wù)活動(dòng)可謂精彩不斷。今年下半年，包括“金牌大學(xué)”“銀城智谷”“智優(yōu)沃產(chǎn)業(yè)加速器”“智引英才、與爾同安”等四個(gè)人才服務(wù)平臺(tái)將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性運(yùn)作，為各類(lèi)人才提供從招引到入駐的一站式服務(wù)，涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、金融服務(wù)配套等諸多內(nèi)容。
“堅(jiān)持引育并重，豐富平臺(tái)載體。這一系列活動(dòng)只有一個(gè)目標(biāo):讓各類(lèi)人才‘看透’同安，愛(ài)上同安。”同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照市委組織部的要求，同安區(qū)正強(qiáng)化招商引資與招才引智工作深度融合，圍繞島外大發(fā)展的攻堅(jiān)目標(biāo)搶抓人才資源，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為富美同安高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提速提供智力支持。
【云招聘】
推動(dòng)企業(yè)與人才精準(zhǔn)高效互動(dòng)
建平臺(tái)、出政策，最終還要落在招才引才的實(shí)際行動(dòng)上。實(shí)際上，今年疫情的防控并沒(méi)有影響同安的引才步伐，本月初，由市委人才辦指導(dǎo)，同安區(qū)委組織部和區(qū)人社局共同打造的“智引英才與爾同安”招聘服務(wù)平臺(tái)一上線就火了。
“原以為受疫情影響，企業(yè)的人才需求會(huì)減少，現(xiàn)在看來(lái)，同安企業(yè)對(duì)人才的熱情依然不減，系統(tǒng)剛上線就有118家公司發(fā)布了近千個(gè)招聘崗位?！敝锹?lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人日前對(duì)記者說(shuō)，其中管理運(yùn)營(yíng)的中高端崗位不在少數(shù)。
一頭連著企業(yè)，一頭連著人才，人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)用工需求變化有著天然而敏銳的感知力，也折射出招才引才的“陰晴冷暖”。今年一季度，同安區(qū)對(duì)接聯(lián)系13家雙百人才企業(yè)和77個(gè)招商項(xiàng)目，已落地31個(gè)項(xiàng)目。在同安新城片區(qū)，隨著一批重點(diǎn)招商項(xiàng)目的落地，區(qū)域迅速集聚一批高層次緊缺人才，線上的招聘在如今已是主力渠道。
如果說(shuō)高端“塔尖”人才延伸了區(qū)域發(fā)展的高度，那么一線工人、技能人才等“塔基”人才決定了企業(yè)的根基。當(dāng)前，正值同安深入推進(jìn)“島外大發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期，“塔基”人才需求旺盛，他們也成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大提升“最需要的人”。同安區(qū)打造的“零費(fèi)用、云面試和定向曝光”的招聘平臺(tái)扮演起越來(lái)越重要的角色。
“通過(guò)線上招聘平臺(tái)加快企業(yè)和求職人員精準(zhǔn)高效互動(dòng)，減少企業(yè)招聘成本，提高招聘效率，可以有效解決疫情防控期間人員流動(dòng)管控帶來(lái)的招聘難和求職難問(wèn)題?！蓖矃^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
逆勢(shì)上揚(yáng)的用工需求，亟待充實(shí)的人才隊(duì)伍，不斷高漲的引才熱情……紛至沓來(lái)的“前浪”和“后浪”背后，是同安區(qū)人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)助力。
【延伸閱讀】
人才激發(fā)城區(qū)無(wú)限活力
從補(bǔ)貼政策、引才宣傳，到服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，線上招聘的創(chuàng)新，同安一系列的人才措施都透露出一個(gè)訊息——“求賢若渴”。因?yàn)橥采钪?，涵養(yǎng)人才生態(tài)，方可激發(fā)城區(qū)的發(fā)展活力。
對(duì)于高端人才，同安區(qū)級(jí)配套標(biāo)準(zhǔn)為全市最高，2019年兌現(xiàn)“雙百”人才企業(yè)扶持資金982萬(wàn)元；對(duì)于鄉(xiāng)村振興，同安區(qū)對(duì)人才評(píng)價(jià)不唯學(xué)歷、職務(wù)、資歷和身份，給予農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才最高68萬(wàn)元的補(bǔ)貼；對(duì)于人才創(chuàng)新，當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地發(fā)展、重點(diǎn)創(chuàng)新主體培育、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，激發(fā)活力。
就在本月，同安區(qū)舉辦“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園人才引進(jìn)對(duì)接會(huì)”“云端大型招聘會(huì)”“高校畢業(yè)生空中雙選會(huì)”，全區(qū)數(shù)百家重點(diǎn)人才單位設(shè)崗招聘，涵蓋高端服務(wù)業(yè)、智慧物流、農(nóng)業(yè)等，提供了一批有競(jìng)爭(zhēng)力的招聘崗位。
疫情防控期間，同安區(qū)建立起針對(duì)“三高”企業(yè)和高層次人才的常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)工作制度，全區(qū)建立“X+1”聯(lián)動(dòng)模式，協(xié)助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同安區(qū)的人才企業(yè)也主動(dòng)扛起社會(huì)責(zé)任，投入到創(chuàng)新研發(fā)中，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航，贏得了一片點(diǎn)贊之聲。這背后正是人才引育的實(shí)效和人才集聚帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力的提升。
危機(jī)中看轉(zhuǎn)機(jī)，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特殊時(shí)期，同安出實(shí)招八方引賢才，并非一次突擊“考試”下的匆忙抉擇。事實(shí)上，近年來(lái)，同安區(qū)一直著力構(gòu)建政策、人才、平臺(tái)、資本和環(huán)境“五位一體”的雙創(chuàng)生態(tài)體系，始終把人才這一資源擺在戰(zhàn)略地位來(lái)抓，最大限度把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展“第一動(dòng)力”。
在環(huán)東海域同安新城，依托產(chǎn)城融合發(fā)展的各類(lèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，當(dāng)?shù)爻雠_(tái)人才創(chuàng)業(yè)園管理辦法，由區(qū)屬?lài)?guó)企負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理和配套服務(wù)，盤(pán)活閑置空間，增強(qiáng)園區(qū)引才聚才效應(yīng)。結(jié)合招商引資，發(fā)揮國(guó)家健康創(chuàng)新園、“銀城智谷”、新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、紫光科技園等產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的引才作用，實(shí)現(xiàn)以商引才、以才引才，匯聚起推動(dòng)富美同安高速發(fā)展的新動(dòng)能。
“讓人才的潛能得到充分釋放，個(gè)人價(jià)值得到充分體現(xiàn)！”同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來(lái)，同安區(qū)還將推動(dòng)“才聚銀城”緊缺人才引進(jìn)和培育計(jì)劃落地見(jiàn)效，制定高技能人才、臺(tái)灣人才、高校畢業(yè)生人才等政策細(xì)則，形成具有同安特色的人才“1+N”制度體系。
一個(gè)重才育才的城區(qū)，正是創(chuàng)新涌流、活力無(wú)限的區(qū)域。
- 聯(lián)系方式
- 服務(wù)電話：0592-5396657
- 監(jiān)督電話：0592-5396662
- 人事檔案服務(wù)電話：12333
- webmaster@xmrc.com.cn
- 意見(jiàn)反饋/投訴建議
