日前，石獅市人社局聯(lián)合市財政局印發(fā)了《關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)資格等級獎勵申報有關(guān)事項的通知》（獅人社〔2014〕43號），建立產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)資格等級獎勵制度，對我市職業(yè)技能等級晉升達(dá)到技師、高級技師的產(chǎn)業(yè)技工，分別給予發(fā)放每月500元、每月2000元生活補貼，補貼期限3年。申請人在當(dāng)前申報企業(yè)工作2年以上，在我市繳納社保2年以上，并簽定3年以上期限的勞動合同，服務(wù)企業(yè)類型是我市民營工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)企業(yè)等產(chǎn)業(yè)技工分布的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)。同時在勞動年齡內(nèi)可以申請獎勵。
目前，石獅市正結(jié)合實施產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)資格等級獎勵制度同步開展全市產(chǎn)業(yè)技工分布情況的人力資源調(diào)查工作，對全市各鎮(zhèn)辦轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)產(chǎn)業(yè)技工進行調(diào)查摸底。由鎮(zhèn)（街道）勞動保障服務(wù)中心全面摸清轄區(qū)用人單位技工人員分布情況，凡企業(yè)職工持有國家職業(yè)資格等級證書五級以上，均需填寫，并匯總上報。對轄區(qū)企業(yè)的技工人員具備職業(yè)資格等級獎勵申請條件的，指導(dǎo)填寫《獎勵資金申請表》。制定獎勵申報程序，形成獎勵管理制度。并將工作納入基層勞動保障平臺建設(shè)獎懲考核范疇，掛鉤政府就業(yè)促進目標(biāo)責(zé)任制年終考核，并對工作開展較好的給予基層勞動保障平臺經(jīng)費補助。營造崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造、尊重技能人才的良好社會氛圍。
（石獅市人社局）
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