臺海網(wǎng)訊 (海峽導(dǎo)報記者 李玉燕/文)近日,湖里區(qū)禾山街道新春招聘月活動在枋湖客運站正式啟動?,F(xiàn)場,120多家企業(yè)攜帶1萬多個崗位入場,吸引了諸多求職者。
剛返廈求職者 拎著行李找工
作為30場新春招聘月活動的第一場,當(dāng)日的招聘會吸引了120多家湖里轄區(qū)企業(yè)參加,引來了近5000名求職者。
上午9:30,招聘會現(xiàn)場已經(jīng)來了不少人。由于枋湖客運站周邊,外來務(wù)工人員比較集中,因此此次招聘會來了不少居住在湖里的外來務(wù)工人員。
加上元宵后許多務(wù)工人員陸續(xù)返城,昨日的招聘會現(xiàn)場更是吸引了一些剛下車的返廈人員。有些求職者,等不及回住處,直接拎著行李,現(xiàn)場找起了工作。
剛從老家回到廈門的鄭先生,下了車發(fā)現(xiàn)客運站廣場圍了許多人,走近一看才知道是招聘會。顧不得手里還拎著大包行李,鄭先生當(dāng)下加入了求職者隊伍。他告訴導(dǎo)報記者:“把招聘會現(xiàn)場設(shè)在客運站,挺好的,更方便我們找工作。”
招工企業(yè)打出“人性化”牌
招聘企業(yè)方面,昨日宸鴻科技、東林電子、飛利浦、聯(lián)想等知名企業(yè),均出現(xiàn)在了招聘會上。
現(xiàn)場,導(dǎo)報記者發(fā)現(xiàn),為了吸引求職者,不少企業(yè)打起了“人性化”牌。東林電子招工簡章上,顯眼處用紅筆寫上了“常白班、坐著上班、不穿無塵服、管理人性化”等字眼。飛利浦的招聘牌上也寫著“無需穿無塵服、免費提供工作餐、坐著上班、上下班廠車免費接送”。日正電子的招聘牌上,也特地提醒求職者“常白班、坐著上班、月休四天”。
與此同時,導(dǎo)報記者發(fā)現(xiàn),高薪及包吃住等,也是招工企業(yè)用來吸引求職者眼球的地方。東林電子招工簡章上,照樣用紅筆寫著“我們的優(yōu)勢:工資+包吃+包住,實際收入2410元-4110元”。
此外,導(dǎo)報記者還發(fā)現(xiàn),一些招工企業(yè)特地羅列了一大堆福利待遇,甚至把“免費工作餐、駐廠醫(yī)療服務(wù)、生日禮物、內(nèi)設(shè)游泳池及籃球場、工作場所有空調(diào)”等人性化條件,紛紛寫在了招聘牌顯眼的地方。
記者手記
人性化用工才能真正留人
為何這么多企業(yè)紛紛打出“常白班、坐著上班、不穿無塵服、不倒班”的提示?導(dǎo)報記者在對求職者的采訪中得到了答案。
來自四川的黃先生告訴導(dǎo)報記者,廈門有些電子企業(yè)會要求員工戴上口罩、橡膠手套,穿上無塵服,整個人僅露出兩只眼睛。黃先生說,他之前待的電子企業(yè)就是這樣,不透氣的無塵服不僅對人體有害,到了夏天更是難受,而且一旦感冒穿著無塵服很不容易好。
而來自湖北的汪先生則表示,坐著上班大家比較容易接受,站著上班太累了。原來,汪先生去年所在的企業(yè)就是站著上班,他說:“加班的話,一天要站十多個小時,有時晚上睡覺會腳抽筋?!?
“若是遇到兩班倒的企業(yè),站著上班就更辛苦了。”汪先生還表示,如今一些電子企業(yè)都是流水線,壓力很大,中間不能休息,連上個廁所也不能超過15分鐘,否則會被罰,而15分鐘要穿、脫無塵衣又要上廁所,時間太趕,不少人都是憋到不行了才去上廁所。
從與黃先生、汪先生的交談中,導(dǎo)報記者了解到,他們之所以從原先企業(yè)辭職,主要是覺得里面的一些管理不太人性化,不僅辛苦,而且產(chǎn)量達(dá)不到時還會遭領(lǐng)班或課長罵。
在普遍缺工的大環(huán)境下,廈門企業(yè)拿什么吸引求職者備受關(guān)注。除了提高薪資之外,企業(yè)開始把目光轉(zhuǎn)向了人性化管理方面,這是一個可喜的變化。確實,只有人性化用工,才能真正留人!