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我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調
發(fā)布時間:2016-10-12
廈門日報 何無痕
通訊員 胡曉牧
昨日,記者從市人社局獲悉,我市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。經測算,我市今年企業(yè)退休人員人均上調218.5元,調整后的平均養(yǎng)老金在全國將繼續(xù)保持前列。
今年我市采取了新的調整方法,調整的金額分為三部分:定額調整、掛鉤調整和適當傾斜,總調整比例為7.01%。此次調整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補發(fā),10月15日前將全部發(fā)放到位。
【定額調整】
本市戶籍與外來員工標準不同
此次調整中,定額調整比例為4.01%。按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計算,每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員(含農場職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員)上調125元。已退休的外來員工由于歷年繳費標準較低、繳費年限短,故定額調整標準為75元。
【掛鉤調整】
增發(fā)本人去年12月基本養(yǎng)老金的3%
與往年不同,此次全體退休、退養(yǎng)人員在定額調整基礎上增設了掛鉤調整部分,即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項目)的3%。雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調整部分均相同,但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當掛鉤,且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同,故此次每人調整的總金額有所區(qū)別。繳費高、繳費長的人員調整的金額高于繳費低、繳費短的人員,適當體現(xiàn)了公平與效率因素。
【適當傾斜】
高齡補貼已按月發(fā)放不再調整
關于適當傾斜部分的高齡補貼項目,我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起,高齡補貼的標準調整為70歲至75歲100元,76歲至80歲150元,80歲以上200元。退休人員達到領取年齡的次月,養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)就自動為其增發(fā)相應標準的高齡補貼,符合領取條件的人員無需等到次年調整待遇后才開始領取補貼。所以該項調整在我市社會保險日常管理工作中已經由信息系統(tǒng)自動完成,符合享受高齡補貼的退休、退養(yǎng)人員已經及時享受,故本次調整不再體現(xiàn)。
[例子]
根據(jù)該調整方案,您可以領到多少養(yǎng)老金呢?我們來看一個例子。
企業(yè)退休人員李某:2010年5月年滿60周歲退休,2015年12月養(yǎng)老金為3500元,此次定額調整金額為125元,掛鉤調整金額為3500元×3%=105元,則此次李某調增金額共計230元。
今年11月,李某每月養(yǎng)老金就將調整為3730元。同時,10月15日前,李某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額,即2016年1月至10月的調增金額2300元(230元/月×10月)。
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