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　　11月19日至21日，國家公務(wù)員局副局長陳剛一行來漳開展基層聯(lián)系點調(diào)研活動，深入了解行政機關(guān)公務(wù)員管理及考錄工作情況。省公務(wù)員局局長楊懷榕、副市長王毅群、市公務(wù)員局局長李輝煌等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

　　3天來，陳剛一行通過召開座談會和實地考察形式展開調(diào)研，調(diào)研組先后到漳州110、云霄縣云陵開發(fā)區(qū)光電產(chǎn)業(yè)園、漳州光電學(xué)院等實地進行調(diào)研，并分別在市直和云霄縣召開兩場專題座談會。在專題座談會中，詳細聽取了市、縣兩級公務(wù)員管理部門匯報公務(wù)員隊伍管理及考錄工作情況，廣泛聽取了基層公務(wù)員代表的意見建議，并提出了具體要求。

　　近年來，我市認真貫徹《公務(wù)員法》及其配套法律法規(guī)，堅持公務(wù)員公開考錄制度，健全規(guī)章制度，嚴格條件設(shè)置、筆試紀律、資格審查、面試組織和體檢，強化安全保密監(jiān)督，有效確保公務(wù)員考試錄用工作公開、公平、公正。同時，率先在全國開展聘任制公務(wù)員試點工作，積極探索公務(wù)員績效考評制度，廣泛推行公務(wù)員公開遴選和競爭上崗制度，規(guī)范公務(wù)員職位管理，抓管理嚴規(guī)范，抓服務(wù)強效能，抓創(chuàng)新謀發(fā)展，公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強，為漳州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了干部隊伍保障，先后涌現(xiàn)出“漳州110”、漳州市公安局強制戒毒所、漳州市行政服務(wù)中心等三個全國人民滿意公務(wù)員集體。

　　陳剛對我市近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就及公務(wù)員管理工作取得的成績給予充分肯定，認為漳州市公務(wù)員考錄工作建立15項規(guī)章制度，在全國是少有的，非常健全；“五個嚴格”抓得很好，措施有力，為公務(wù)員考錄工作贏得了聲譽，得到了社會的廣泛認可；聘任制公務(wù)員試點工作、績效考評工作等走在全國前列，提供了寶貴的經(jīng)驗做法，做得很好。針對基層公務(wù)員考錄難、難留人、待遇低、職務(wù)空間小等問題，陳剛表示，國家公務(wù)員局正著手研究相關(guān)政策，比如職務(wù)與職級并行政策、邊遠艱苦地區(qū)津貼制度等即將出臺，相信問題會逐步得到解決。陳剛強調(diào)，各級公務(wù)員管理部門要創(chuàng)新思路，依法管理 ，不斷增強公務(wù)員的公仆意識、素質(zhì)能力、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實、高效的公務(wù)員隊伍。