本報(bào)訊（記者 莊筱婧）不久前，湖里區(qū)委改革辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部聯(lián)合廈門網(wǎng)對(duì)“湖里區(qū)2024年度改革創(chuàng)新案例”進(jìn)行宣傳展示，進(jìn)一步營造改革創(chuàng)新的濃厚氛圍，持續(xù)提升湖里改革熱度，促進(jìn)湖里全面深化改革，推動(dòng)湖里高質(zhì)量發(fā)展。
打破傳統(tǒng)人才服務(wù)模式束縛
創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。湖里區(qū)湖里街道聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力的培育與發(fā)展，創(chuàng)新“新質(zhì)生產(chǎn)力引擎”人才服務(wù)模式，構(gòu)建全方位、多層次的人才服務(wù)體系，通過一系列改革與創(chuàng)新舉措，打破傳統(tǒng)人才服務(wù)模式的束縛，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。
湖里街道深入探索網(wǎng)格化企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)機(jī)制，以首創(chuàng)性改革打造“網(wǎng)格+益企”企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)工作模式，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)服務(wù)的常態(tài)化、全覆蓋、全天候。同時(shí)，湖里街道還打造了全區(qū)首個(gè)企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)網(wǎng)格工作室，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接，為人才提供更加高效、便捷的服務(wù)。例如，組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍，深入企業(yè)開展政策宣傳輔導(dǎo)，幫助人才和企業(yè)及時(shí)了解和享受政策紅利；簡化人才評(píng)定程序，提高評(píng)定效率，確保優(yōu)秀人才能夠及時(shí)獲得認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)。
提升人才獲得感和歸屬感
為進(jìn)一步提升人才服務(wù)質(zhì)量，湖里街道積極探索隊(duì)伍“全體系”、服務(wù)“全覆蓋”、機(jī)制全閉環(huán)的“三全”工作法，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)零距離，發(fā)展加速度”的企業(yè)服務(wù)模式，提升人才獲得感和歸屬感。
“該機(jī)制展現(xiàn)了制度建設(shè)與創(chuàng)新在新質(zhì)生產(chǎn)力培育中的重要作用?！毕嚓P(guān)工作人員表示。未來，湖里街道將繼續(xù)創(chuàng)新舉措，做好人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，做到“人盡其才”，多措并舉將人才從“引進(jìn)來”變?yōu)椤傲粝聛怼?，激活人才工作“一池春水”?/p>
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