廈門市總工會十四屆四次全體（擴大）會議近日舉行。會議總結(jié)過去一年工作，部署了今年工會各項工作。
市委常委、政法委書記、市總工會主席詹滄洲充分肯定了過去一年工會工作的成效。他強調(diào)，今年的工會工作要重點突出職工素質(zhì)的提升，大力培養(yǎng)技能尖子人才和領(lǐng)軍人物，在鞏固提升現(xiàn)有16個“勞模創(chuàng)新工作室”的基礎(chǔ)上，再推動創(chuàng)建50個“勞模創(chuàng)新工作室”；要大力開展集中建會工作，確保全市企業(yè)建會率、職工入會率雙雙都在90%以上，職工人數(shù)在100人以上的建會企業(yè)和世界500強在華企業(yè)全部獨立建立工資集體協(xié)商制度；緊緊抓住勞動合同、集體合同、職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法推動企業(yè)規(guī)范完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)，打造職工文化品牌。
本次全會還正式發(fā)布了市總工會今年將為職工辦的10件實事。這10件實事包括：建立全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、大力推進“勞模創(chuàng)新”示范引領(lǐng)工程、進一步拓寬工會卡的優(yōu)惠服務(wù)范圍、將《廈門特區(qū)工運》更名為《廈門特區(qū)工人》、推出“勞動創(chuàng)造美麗”宣傳行動、建立和完善全市環(huán)衛(wèi)職工愛心服務(wù)點、職工就業(yè)技能素質(zhì)提升、開展女工關(guān)愛行動、拓展職工醫(yī)療互助活動參與途徑以及設(shè)立“兩庭一室”構(gòu)建勞動爭議處理新機制等。(廈門日報)
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