廈門網(wǎng)-廈門商報訊（記者 吳斯婷）經(jīng)過新一輪待遇調(diào)整，我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達到了每月2268元。市人力資源和社會保障局副局長林權水22日上午接聽市長專線時說，這一養(yǎng)老金水平大約處在全國第五位，在省內(nèi)位居第一。
上周，市人社局發(fā)布了新一輪養(yǎng)老金調(diào)整的細則。我市有15萬多人可以參加這一次調(diào)整。
此次養(yǎng)老金調(diào)整對象為2011年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)且已納入廈門市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員，并從今年1月起補發(fā)。
同時，還把按照《關于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的意見》于6月30日前一次性補繳完畢的人員也納入了調(diào)整范圍。這部分人員的調(diào)整從開始領退休金的那個月開始補發(fā)。
今年我市的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標準為每人每月增發(fā)270元，退職人員養(yǎng)老金調(diào)整標準將按退休人員的70%計算，每人每月增發(fā)190元。
目前，我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達到了2268元。市人社局表示，經(jīng)統(tǒng)計，達到平均退休金水平的企業(yè)退休人員其繳費年限約為33年，如果繳費年限低于該年限，則退休金將會低于平均退休金。如果市民對退休金存在疑問，可及時與社保中心聯(lián)系。
滿70歲后次年每月多發(fā)50元
在養(yǎng)老金調(diào)整標準的基礎上，一些特殊人群還有適當傾斜。
比如，對在辦理退休手續(xù)前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業(yè)退休高級科技人員，其中具有正高職稱的，每人每月再增發(fā)60元；具有副高職稱（含高級技師）的，每人每月再增發(fā)50元。
此外，對2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲（年齡按照辦理退休、退職手續(xù)時確定的出生日期計算，下同）且已納入我市職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員，2012年1月1日前年滿70周歲且已享受被征地人員基本養(yǎng)老保險待遇的人員、2012年1月1日前年滿70周歲且在辦理退休手續(xù)前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業(yè)退休高級科技人員等，每人每月再增發(fā)養(yǎng)老金50元。
需要提醒的是，在去年養(yǎng)老金調(diào)整中，去年前已滿70歲的退休職工已經(jīng)享受了每人每月增發(fā)50元的待遇，那50元今后仍然繼續(xù)發(fā)，但今年就不能在那50元的基礎上再多發(fā)50元了，也就是說，多發(fā)50元的老齡補貼不能疊加享受。
