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福建:明年起企業(yè)拖欠工資后果很嚴(yán)重 想上市也會受阻
發(fā)布時間:2016-12-22
廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報報道(記者 錢玲玲)企業(yè)拖欠工資,后果很嚴(yán)重,想要上市也會受阻。
從明年1月1日起,《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規(guī)定》將實施,勞動者的合法權(quán)益將受到更好的保護(hù)。
導(dǎo)報記者注意到,根據(jù)新規(guī),用人單位在工資支付方面若有5種違規(guī)行為,將被評價為“嚴(yán)重失信”,會受到多部門聯(lián)合懲處。
在外地被查處,本地也“連坐”
根據(jù)新規(guī),評價結(jié)果將實現(xiàn)部門共享,并進(jìn)行信用動態(tài)管理。
同一用人單位在不同地區(qū)評價結(jié)果不同的,或被評價為一般失信的用人單位被各地查處次數(shù)累計達(dá)到三次以上(含三次)的,應(yīng)重新評價,及時調(diào)整信用等級。
換句話說,若用人單位在其它地區(qū)因拖欠工資頻頻被查處,將影響該用人單位的信用,在本地也將受到“連坐”,也會被調(diào)低信用等級。
“嚴(yán)重失信”將受到聯(lián)合懲戒
被評價為工資支付行為嚴(yán)重失信的用人單位,自評價后3年內(nèi),將受到多部門的聯(lián)合失信懲戒。
懲戒措施包括:納入人社部門、行業(yè)主管部門拖欠工資“黑名單”;在日常監(jiān)管中,列為重點監(jiān)督檢查對象;在招投標(biāo)、資質(zhì)審核、市場準(zhǔn)入等方面依法依規(guī)予以限制;在政府性資金支持等選擇性扶持政策的執(zhí)行時,取消其申請資格;引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在融資授信時給予信貸約束;將其嚴(yán)重違法行為向社會公布等。
同時,企業(yè)若在最近3年內(nèi)存在工資支付行為嚴(yán)重失信情形,在向中國證監(jiān)會申請首次公開發(fā)行股票時,將被給予不同意的意見。
與此相反,被評定為“守信”的用人單位,相應(yīng)地將可得到許多守信激勵。
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