廈門網(wǎng)訊(廈門日報記者 何無痕)我市緊盯“畢業(yè)季”精準發(fā)力。記者從市人社局了解到，連日來，廈門市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位提高政治站位，積極牽頭搭建“政校企”合作平臺，深入訪企拓崗，舉辦線上線下專場招聘會，多措并舉全力促進應屆畢業(yè)生就業(yè)取得良好成效。
截至目前，全市2022屆在廈高校畢業(yè)生超過6萬人，在廈高校畢業(yè)生就業(yè)落實率超六成，全市已吸納各類畢業(yè)生2.55萬人。面對畢業(yè)生即將離校，市人社局搶抓最后“窗口期”，協(xié)同各成員單位深入調(diào)查摸底，引導企事業(yè)單位積極拓崗，儲備人才，多渠道深入挖掘崗位需求，新增近萬個高校畢業(yè)生崗位。
“期待你們把廈門作為人生選擇的下一站，在火熱的青春中放飛人生夢想……”前不久，廈門市發(fā)布“致在廈高校和廈門籍畢業(yè)生的一封信”，誠摯邀請學子們留“廈”來。據(jù)介紹，廈門市委、市政府領(lǐng)導高度重視2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，帶頭參加“送崗留才進校園”活動，帶動各級各部門合力推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作。市人社局克服疫情影響，利用線上線下相結(jié)合的方式，牽頭實施“百城千校萬人”系列招聘活動，并創(chuàng)新開展“直播帶策引才”“空中引才宣講”“一校一招”，面向高校舉辦160余場招聘活動。同時，推出“政策組合拳”，綜合實施穩(wěn)就業(yè)獎補、普惠性穩(wěn)崗返還、中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼等政策，助企紓困，保市場主體，拓展崗位需求，有力推動了應屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
記者注意到，本批征集到的畢業(yè)生崗位既有廈門大學等名校，也不乏紫金礦業(yè)、安井食品、三安光電、奧佳華等上市公司，起薪上萬元的也不在少數(shù)，一些崗位還瞄準了海歸等高端人才。市人社局相關(guān)負責人告訴記者，接下來將會常態(tài)化開展高校畢業(yè)生崗位征集工作，并及時發(fā)布，不斷強化畢業(yè)生與企事業(yè)單位的信息精準匹配，全力確保高校畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)。
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