廈門網(wǎng)訊 （廈門日?qǐng)?bào)記者 劉艷 通訊員 葉芷蔚）
當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)開啟“加速跑”。市國資委堅(jiān)定扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，指導(dǎo)督促市屬國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模、提供優(yōu)質(zhì)崗位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容互促共進(jìn)的良性循環(huán)。
增設(shè)多場(chǎng)國資國企專場(chǎng)招聘會(huì)，提前半年完成“接收高校畢業(yè)生人數(shù)不低于去年”的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“新增崗位不少于50%比例用于面向應(yīng)屆畢業(yè)生”的任務(wù)要求……在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各部門大力支持和各市屬國有企業(yè)共同努力下，市國資委堅(jiān)持落實(shí)政策調(diào)控穩(wěn)就業(yè)與推動(dòng)市場(chǎng)資源配置促就業(yè)兩手抓，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得較好成效。
加密招聘活動(dòng) 國企組團(tuán)納新
為更好地貫徹落實(shí)6月30日全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)視頻會(huì)議暨全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，市國資委組織增設(shè)多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)。7月6日，市國資委在集美大學(xué)2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生校園招聘會(huì)暨實(shí)習(xí)生招聘會(huì)上開設(shè)國資國企專區(qū)，組織建發(fā)集團(tuán)、路橋集團(tuán)、市政集團(tuán)以及剛組建成立的特區(qū)建投集團(tuán)等國企參與，現(xiàn)場(chǎng)所提供的就業(yè)崗位可吸納就業(yè)人數(shù)近300人，不少展位前排起長隊(duì)。
7月14日，“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”暨國資國企專場(chǎng)交流會(huì)在廈門人才市場(chǎng)舉辦，包括國貿(mào)控股、象嶼集團(tuán)、翔業(yè)集團(tuán)等所出資企業(yè)及其下屬企業(yè)組團(tuán)納新，40家國企、上百個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位“一站式”匯齊，為畢業(yè)生充分就業(yè)再添一把火。
及時(shí)掌握就業(yè)政策和招聘信息，指導(dǎo)所出資企業(yè)積極謀劃各類招聘引才活動(dòng)，今年以來，市屬國有企業(yè)及其下屬企業(yè)累計(jì)舉辦招聘會(huì)700余場(chǎng)，面向應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1900余個(gè)。
值得一提的是，在市國資委的引導(dǎo)下，各家國企根據(jù)崗位需求科學(xué)合理設(shè)置招聘崗位條件，破除唯名校、唯學(xué)歷、唯帽子等現(xiàn)象，不將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）、本企業(yè)實(shí)習(xí)期限等作為限制性條件，積極開拓高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。
加大挖潛力度 撬動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大需求
高校畢業(yè)生是國家的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的生力軍。市國資委充分發(fā)揮廈門市國資系統(tǒng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)作用，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為現(xiàn)階段國資國企人才工作重點(diǎn)抓實(shí)抓細(xì)，指導(dǎo)督促所出資企業(yè)提高政治站位、加快政策性崗位招錄進(jìn)度，并對(duì)工作目標(biāo)、任務(wù)措施和責(zé)任分工逐項(xiàng)細(xì)化。
一方面，市國資委把人才及就業(yè)工作納入2023年國有企業(yè)黨建綜合考評(píng)指標(biāo)和主體責(zé)任檢查要點(diǎn)，與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤，壓緊壓實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任。另一方面，落實(shí)增人增資政策，加強(qiáng)惠企拓崗政策宣導(dǎo)，指導(dǎo)國企用好用足支持吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)各項(xiàng)政策，通過采取擴(kuò)大有效投資、超前儲(chǔ)備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)作用等務(wù)實(shí)舉措，撬動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大需求，有效挖掘招聘規(guī)模空間，切實(shí)提高招聘數(shù)量和質(zhì)量。
截至目前，市國資委各所出資企業(yè)累計(jì)發(fā)布招聘崗位數(shù)較去年全年發(fā)布崗位數(shù)超出600余個(gè)，并實(shí)現(xiàn)《廈門市促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》（以下簡稱《十條措施》）中“新增崗位不少于50%比例用于面向應(yīng)屆畢業(yè)生”的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，市國資委各所出資企業(yè)上半年累計(jì)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生超2600人，相比去年同期超出1000余人，甚至比去年全年招收人數(shù)超出50余人，提前半年實(shí)現(xiàn)《十條措施》中“接收高校畢業(yè)生人數(shù)不低于去年”的目標(biāo)任務(wù)。
加強(qiáng)提前謀劃 持續(xù)深化“國資騏驥”系列活動(dòng)
在統(tǒng)籌國資系統(tǒng)2023年全年招聘工作的基礎(chǔ)上，市國資委正積極指導(dǎo)國有企業(yè)及早謀劃招收2024屆高校畢業(yè)生，提前提供一批優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
下一步，市國資委將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)與市人社局等部門密切合作，指導(dǎo)所出資企業(yè)創(chuàng)新市場(chǎng)化人才招募機(jī)制，持續(xù)開展“線上+線下”招聘，通過直播帶崗、校園招聘等形式，加大高校畢業(yè)生招聘力度，做好專業(yè)人才引進(jìn)和后備干部儲(chǔ)備工作。同時(shí)，持續(xù)深化“國資騏驥”系列活動(dòng)，推動(dòng)校企合作及人才交流，深化產(chǎn)學(xué)研深度融合，圍繞產(chǎn)業(yè)布局建設(shè)一批就業(yè)實(shí)踐基地，探索建立博士后工作站，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與科研創(chuàng)新。
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優(yōu)化保障 吸引高校畢業(yè)生留廈就業(yè)
市屬國企通過優(yōu)化保障，解決就業(yè)難點(diǎn)，不斷提升高校畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)意愿，吸引高校畢業(yè)生留廈就業(yè)、安心成才。
加大住房保障。象嶼集團(tuán)、翔業(yè)集團(tuán)等國企配備員工公寓，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供免費(fèi)拎包入住保障。
加大資金保障。市國資委推動(dòng)所出資企業(yè)對(duì)標(biāo)對(duì)表市場(chǎng)水平，實(shí)行富有競爭性的薪酬策略，鼓勵(lì)結(jié)合實(shí)際設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，設(shè)置優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)資金和津貼，通過適當(dāng)上浮基本工資的方式，進(jìn)行小額度、長時(shí)效的獎(jiǎng)勵(lì)，更好地吸引人才就業(yè)發(fā)展。
加大政策保障。市國資委大力開展來廈就業(yè)人員補(bǔ)貼申報(bào)工作，通過解決畢業(yè)生落戶、申請(qǐng)生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等方式，增強(qiáng)國有企業(yè)招聘吸引力。
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