第一條為加快廈門市高層次緊缺型金融人才的引進和培養(yǎng),根據(jù)《廈門市高層次緊缺型金融人才計劃暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)第十九條的規(guī)定,制定本細則。
第二條本細則適用于符合《暫行辦法》第三條第二款和第四條有關(guān)規(guī)定,且在申報有效日期截止前兩年(具體以公告時間為準)內(nèi)從外地來廈門工作并與我市金融機構(gòu)簽訂五年以上勞動合同的金融人才,暫不適用于同一法人金融機構(gòu)(含同一控股股東或最大股東下屬金融機構(gòu))內(nèi)的人員交流。
第三條 《暫行辦法》第三條所稱“我市金融機構(gòu)”,包括在廈門設(shè)立的金融機構(gòu)、金融配套服務(wù)機構(gòu)和準金融機構(gòu)。
金融機構(gòu)是指經(jīng)中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會等國家金融監(jiān)管部門批準成立的銀行、信托公司、證券公司、證券投資基金管理公司、期貨公司、保險公司、汽車金融公司、金融租賃公司、集團財務(wù)公司等經(jīng)營性金融機構(gòu)的總部或分支機構(gòu)。
金融配套服務(wù)機構(gòu),是指金融機構(gòu)總部在廈門設(shè)立并直接管理的業(yè)務(wù)營運中心、支付結(jié)算中心、研發(fā)中心、信息技術(shù)和數(shù)據(jù)處理中心、客戶服務(wù)中心、銀行卡中心、災(zāi)備中心和證券投資咨詢公司、保險專業(yè)中介等機構(gòu)。
準金融機構(gòu),是指在廈門注冊并具有法人資格的小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、融資租賃公司、股權(quán)投資企業(yè)、股權(quán)投資管理企業(yè)等機構(gòu),以及經(jīng)廈門市政府批準的其他準金融機構(gòu)。
人行廈門市中心支行、廈門銀監(jiān)局、廈門證監(jiān)局、廈門保監(jiān)局等駐廈金融監(jiān)管機構(gòu)參照執(zhí)行。
第四條 《暫行辦法》第四條的《廈門市緊缺型金融人才引進目錄》作為《暫行辦法》適用對象的初審依據(jù),將根據(jù)地區(qū)金融業(yè)的發(fā)展需要及行業(yè)特點及時進行動態(tài)更新,并報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。每年將緊缺型金融人才候選人按得分從高到低進行排序,選出不超過10名候選人,經(jīng)復(fù)審后,作為重點緊缺型金融人才。
第五條《暫行辦法》第七條所稱“兩岸金融中心”,范圍系指《廈門兩岸金融中心城市設(shè)計概念方案》所確定的規(guī)劃范圍。
第六條《暫行辦法》第九條中“考試費用”補貼時限為:市金融辦向社會公布符合金融引才條件人員名單之日起5年內(nèi),獲評入選的金融人才參加第九條第一款規(guī)定的職業(yè)能力考試,并取得相關(guān)職業(yè)能力資格。
第七條 《暫行辦法》第十條,申報領(lǐng)軍型金融人才和緊缺型金融人才,由其簽約的金融機構(gòu)、金融配套服務(wù)機構(gòu)或準金融機構(gòu)統(tǒng)一申報。申報采用網(wǎng)上申報和書面申報同步進行的方式。
網(wǎng)上申報:簽約機構(gòu)登陸“廈門市海納百川金融人才引進服務(wù)平臺”(http://jrrc.xm.gov.cn)在線注冊、填寫申報表,按照所屬行業(yè)分別向廈門銀監(jiān)局、廈門證監(jiān)局、廈門保監(jiān)局和市金融辦提交申報材料進行初審(人行廈門市中心支行、廈門銀監(jiān)局、廈門證監(jiān)局、廈門保監(jiān)局和準金融機構(gòu)的初審單位為市金融辦,以下同)。
書面申報:網(wǎng)上申報后,簽約機構(gòu)按照所屬行業(yè)分別向廈門銀監(jiān)局、廈門證監(jiān)局、廈門保監(jiān)局和市金融辦提交紙質(zhì)申報表及相關(guān)申報材料原件和復(fù)印件。
第八條《暫行辦法》第十一條,申報領(lǐng)軍型金融人才須提供以下材料:
1.《廈門市高層次緊缺型金融人才申報表》(見附件1);
2.有效身份證件原件和復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件;海外留學(xué)的還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件和復(fù)印件;
4.申報人與我市金融機構(gòu)、金融配套服務(wù)機構(gòu)或地方準金融機構(gòu)簽訂的勞動合同原件和復(fù)印件;
5.從業(yè)經(jīng)歷證明,申報人在廈任職之前所供職機構(gòu)的職務(wù)任命、聘用文件的復(fù)印件,以及金融監(jiān)管部門頒發(fā)的任職資格文件的復(fù)印件。若無法提供相關(guān)文件,須提供申報人在廈任職之前所供職機構(gòu)開具的從業(yè)經(jīng)歷證明;
6.相關(guān)職業(yè)從業(yè)資格認證機構(gòu)頒發(fā)的專業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件;
7.地稅部門提供的社會保險費繳交證明或個稅繳交證明;
8. 申報人和簽約機構(gòu)共同出具并簽署的《申報材料真實性承諾書》(見附件2);
以上材料原件若為外文版,需到正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯,并加蓋翻譯專用章。
上述材料復(fù)印件需加蓋簽約單位公章,證書、證件類復(fù)印件材料需由申請人簽名確認。經(jīng)金融監(jiān)管部門或市金融辦初審,與原件核對一致后加蓋初審單位公章。
第九條《暫行辦法》第十一條,申報緊缺型金融人才須提供以下材料:
1.《廈門市高層次緊缺型金融人才申報表》(見附件1);
2.有效身份證件原件和復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件;海外留學(xué)的還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件和復(fù)印件;
4.申報人與我市金融機構(gòu)、金融配套服務(wù)機構(gòu)或地方準金融機構(gòu)簽訂的勞動合同原件和復(fù)印件;
5.從業(yè)經(jīng)歷證明,申報人與在廈任職之前所供職機構(gòu)所簽的勞動合同書的原件和復(fù)印件。若無法提供勞動合同原件,須提供申報人在廈任職之前所供職機構(gòu)開具的從業(yè)經(jīng)歷證明原件;
6.《廈門市緊缺型金融人才引進目錄》中要求的專業(yè)資格證書、嘉獎證書等證明材料的原件和復(fù)印件;
7.地稅部門提供的社會保險費繳交證明或個稅繳交證明;
8.申報人和簽約機構(gòu)共同出具并簽署的《申報材料真實性承諾書》(見附件2);
以上材料原件若為外文版,需到正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯,并加蓋翻譯專用章。
上述材料復(fù)印件需加蓋單位公章,證書、證件類復(fù)印件材料需由申請人簽名確認。經(jīng)金融監(jiān)管部門或市金融辦初審,與原件核對一致后加蓋初審單位公章。
第十條《暫行辦法》第十一條“審查評審”。由市金融辦會同廈門銀監(jiān)局、廈門證監(jiān)局、廈門保監(jiān)局等部門根據(jù)《暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,本著“便捷、高效”的原則,建立健全工作流程和操作規(guī)則,設(shè)立服務(wù)窗口和網(wǎng)上平臺,為金融人才申報提供服務(wù)便利,同時,本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進行評審。評審流程如下:
1.資格審查。由市金融辦會同廈門銀監(jiān)局、廈門證監(jiān)局、廈門保監(jiān)局等部門按行業(yè)分別對網(wǎng)上申報人進行資格初審。
2.專家在線匿名評審。專家以在線網(wǎng)絡(luò)評審的方式,對每一位符合條件的申報人材料進行評審。按照匿名評審得分從高到低排序,確定參加專家面試評審的人員名單。
3.專家組面試。由市金融辦會同市委組織部、市財政局、市公務(wù)員局、人行廈門市中心支行、廈門銀監(jiān)局、廈門證監(jiān)局、廈門保監(jiān)局等部門組織專家組依照引才條件進行面試,確定符合引才條件的初步人員名單。
4.審核公示。人員名單報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,由市金融辦面向社會進行為期7天的公示。公示后無異議的,緊缺型金融人才名單即行確定,并由市金融辦予以公布;領(lǐng)軍型金融人才名單還需提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以公布。公示有異議的,由市金融辦會同相關(guān)部門進行核查并提出處理意見,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
第十一條 獲評的領(lǐng)軍型、緊缺型金融人才申請享受相關(guān)補貼和獎勵,由金融人才簽約機構(gòu)統(tǒng)一進行申報,按申請獎勵類別分別填寫《廈門市領(lǐng)軍型、緊缺型金融人才安家補貼申請表》(見附件3)、《廈門市領(lǐng)軍型金融人才個人所得稅獎勵申請表》(見附件4)、《廈門市領(lǐng)軍型、緊缺型金融人才考試費用補貼申請表》(見附件5),報市金融辦審核后,按照市財政局有關(guān)規(guī)定兌付獎勵資金,并撥付到金融人才簽約機構(gòu)的銀行賬戶。金融人才簽約機構(gòu)需在收到財政補貼和獎勵資金后5個工作日內(nèi)將相應(yīng)款項發(fā)放給相關(guān)引進人才。
第十二條 領(lǐng)軍型、緊缺型金融人才一次性安家補貼在金融人才獲評后分5年逐年等額發(fā)放。
第十三條 引進的領(lǐng)軍型、緊缺型金融人才離職后,所在單位要及時向市金融辦報告相關(guān)情況。金融人才在5年合同期內(nèi)提前解除勞動合同并調(diào)往外地工作的,須立即停止享受本辦法規(guī)定的優(yōu)惠政策。在合同期內(nèi)離職但仍在廈門就職的,由市金融辦商市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見。
第十四條 本細則由市金融辦、市財政局負責(zé)解釋,并會同有關(guān)部門組織實施。
第十五條 本實施細則自發(fā)布之日起施行,有效期為2年。
廈門市緊缺型金融人才引進目錄
人才類別 | 人才子類 | 業(yè)務(wù)能力 | 工作經(jīng)歷 | 學(xué)歷、職稱 | 工作業(yè)績 |
金融管理型 人才 | 高級管理人才 | 具有開闊的國際視野和現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)營管理理念;熟悉國內(nèi)外金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)決策、組織管理和國際交往能力。 | 在海內(nèi)外著名金融機構(gòu)擔(dān)任部門或分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)五年以上;在大型企業(yè)分管下屬金融機構(gòu)或在金融部門任職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)五年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 業(yè)績領(lǐng)先于同業(yè);分管的部門和工作獲得過國家級榮譽證書;符合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和金融監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。 |
金融研究型 人才 | 戰(zhàn)略研究人才 | 具有扎實的經(jīng)濟、金融理論功底;熟悉金融業(yè)發(fā)展基本狀況;能對利率、匯率等宏觀經(jīng)濟因素及相關(guān)金融政策做出獨立的判斷分析,并提出相應(yīng)的對策建議。 | 在海內(nèi)外金融或相關(guān)機構(gòu)擔(dān)任過首席經(jīng)濟學(xué)家、首席分析師、總精算師或類似崗位,從事經(jīng)濟金融政策研究、戰(zhàn)略研究三年以上 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 研究成果具有較高學(xué)術(shù)水平和實踐價值,撰寫或發(fā)表的研究報告、決策咨詢報告得到業(yè)內(nèi)認可;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 |
金融市場研究人才 | 熟悉金融市場及相應(yīng)的金融產(chǎn)品;熟練掌握各類分析工具和分析方法,對金融市場的現(xiàn)狀和發(fā)展能做出獨立的分析判斷,提出相應(yīng)對策建議。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)從事金融市場研究工作三年以上 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 研究成果具有較高實踐價值,撰寫或發(fā)表的金融市場分析研究報告得到業(yè)內(nèi)認可;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
金融業(yè)務(wù)型 人才 | 離岸金融人才 | 熟悉離岸金融業(yè)務(wù)操作流程;熟悉離岸金融業(yè)務(wù)的相關(guān)法律和政策法規(guī);熟練掌握離岸金融市場和金融機構(gòu)運行規(guī)則。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事離岸金融業(yè)務(wù)或相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 業(yè)績突出,主持或參與完成過離岸金融業(yè)務(wù)重大項目;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 |
航運金融人才 | 熟悉航運金融相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;掌握航運金融業(yè)務(wù)的融資、結(jié)算、保險等專業(yè)知識和技能;熟悉航運金融業(yè)務(wù)的相關(guān)法律、國際規(guī)則。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事航運金融業(yè)務(wù)工作,或在航運部門從事銀行、保險等業(yè)務(wù)工作三年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 業(yè)績突出;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
網(wǎng)絡(luò)金融人才 | 熟悉金融機構(gòu)業(yè)務(wù)運作,具有金融業(yè)IT系統(tǒng)開發(fā)、升級、維護管理的能力;掌握IT發(fā)展趨勢及技術(shù)特點,精通主流數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);具有較強的項目管理、組織推動和國際交往能力。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事程序化產(chǎn)品設(shè)計和信息技術(shù)工作五年以上或具有主持開發(fā)和管理大型金融機構(gòu)信息系統(tǒng)三年以上的經(jīng)驗 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 在金融信息技術(shù)領(lǐng)域得到廣泛認可,業(yè)績突出;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。
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產(chǎn)品研發(fā)人才 | 把握金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和和市場狀況;熟悉海內(nèi)外金融產(chǎn)品及金融業(yè)務(wù);能獨立主持產(chǎn)品研究和開發(fā);市場感覺敏銳,具有較強的創(chuàng)新意識。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事金融產(chǎn)品研發(fā)三年以上 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 主持研究開發(fā)的金融產(chǎn)品得到市場認同,并已取得良好的經(jīng)濟效益;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
資金交易人才、運營管理人才 | 從事黃金外匯基本面分析,熟悉投資風(fēng)險環(huán)境,能獨立執(zhí)案操作;具有豐富的國際國內(nèi)金融市場知識和良好的金融理論基礎(chǔ);熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)和操作規(guī)則;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通表達能力。 | 具有五年以上金融機構(gòu)資金交易從業(yè)經(jīng)驗或三年以上銀行間市場(資金、債券、衍生產(chǎn)品交易)從業(yè)經(jīng)驗 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 工作業(yè)績突出;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
電子銀行人才 | 熟悉網(wǎng)銀、現(xiàn)金管理產(chǎn)品設(shè)計和相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃;具有安全產(chǎn)品或標準認證方面的知識或經(jīng)驗,具備風(fēng)險分析和數(shù)學(xué)建模能力;熟悉掌握CCID等安全認證標準或應(yīng)用,具有電子商務(wù)領(lǐng)域反欺詐、反套現(xiàn)、反洗錢方面的知識和工作經(jīng)驗。 | 有商業(yè)銀行電子銀行部、資金管理部或從事金融機構(gòu)電子商務(wù)開發(fā)、運營和管理五年以上工作經(jīng)驗 | 電子商務(wù)、統(tǒng)計計量、數(shù)學(xué)、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | 工作業(yè)績突出;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
投資銀行人才 | 熟悉經(jīng)濟、金融政策和金融市場;精通IPO、兼并收購、資產(chǎn)證券化或融資類財務(wù)顧問、銀團貸款等業(yè)務(wù);具有較強的市場競爭、研究判斷、溝通協(xié)調(diào)和國際交往能力。 | 具有在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事投資銀行三年以上的工作經(jīng)歷 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 有主持投行項目經(jīng)驗;具有證券承銷從業(yè)人員資格,具有保薦代表人資格或相關(guān)從業(yè)資格、權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
保險精算人才 | 熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品精算工作;熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定、法律法規(guī)及產(chǎn)品報備流程;良好數(shù)理背景、統(tǒng)計分析能力、電腦應(yīng)用技能;熟練草擬產(chǎn)品條款、審核產(chǎn)品宣傳材料;掌握擬定產(chǎn)品傭金、手續(xù)費等費用政策并推動產(chǎn)品上市。 | 具有五年以上從事保險精算相關(guān)工作經(jīng)歷或從事非壽險精算工作三年以上 | 精算、數(shù)學(xué)、保險、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | 在保險精算領(lǐng)域獲得過一定的集團以上等級獎勵;具備中國準精算師(非壽險方向)或國外非壽險準精算師以上資格;國外非壽險精算師或準精算師參加的資格考試、職業(yè)道德教育應(yīng)與中國相應(yīng)層級精算師水平相當(dāng)。 | |
融資租賃人才 | 對國內(nèi)外融資租賃業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀有清晰地了解;熟練掌握融資租賃業(yè)務(wù)政策法規(guī)以及操作規(guī)范;具有較強的投資評估、風(fēng)險控制和國際交往能力。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事融資租賃業(yè)務(wù)三年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 具有主持重大融資租賃項目的成功案例;業(yè)績優(yōu)秀;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
融資擔(dān)保人才 | 對國內(nèi)外融資擔(dān)保業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀有清晰地了解;熟練掌握融資擔(dān)保業(yè)務(wù)政策法規(guī)以及操作規(guī)范;具有較強的投資評估、風(fēng)險控制和國際交往能力。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事融資擔(dān)保業(yè)務(wù)三年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 具有主持重大融資擔(dān)保項目的成功案例;業(yè)績優(yōu)秀;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
私募股權(quán)與風(fēng)險投資專業(yè)人才 | 對產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢有清醒的了解和敏銳的洞察力;掌握項目篩選、項目評估、項目融資、項目交易退出等的方法和工具;通曉相應(yīng)的法律法規(guī)和政策;并擁有一定的資源。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)從事私募股權(quán)與風(fēng)險投資三年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 投資業(yè)績優(yōu)秀;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
| 核保核賠人才 | 熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;具有較扎實的法律、醫(yī)學(xué)、理財和客戶服務(wù)方面的知識;能夠為市場拓展和產(chǎn)品開發(fā)提供決策建議,根據(jù)不同市場、客戶和產(chǎn)品制定核保核賠政策和作業(yè)流程。 | 具有五年以上從事核保和核賠相關(guān)工作經(jīng)歷,并至少具有三年以上的總公司或再保工作經(jīng)驗 | 具有法律、醫(yī)學(xué)、保險相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | 具有北美壽險核保師(FALU)或國際理賠師(FLHC)資格。 |
投資人才 | 熟悉金融市場及相應(yīng)的金融產(chǎn)品及各類分析工具和分析方法,對經(jīng)濟市場的現(xiàn)狀和發(fā)展能做出獨立的分析判斷,提出相應(yīng)對策建議;具有數(shù)據(jù)分析能力、投資風(fēng)險控管能力和良好的溝通表達能力。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)從事投資相關(guān)事務(wù)五年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 優(yōu)秀投資業(yè)績;具有相關(guān)從業(yè)資格或職業(yè)能力。 | |
金融配套服務(wù)型人才 | 法律人才 | 精通金融或經(jīng)濟法律法規(guī)和政策;熟悉金融機構(gòu)的運作和金融業(yè)務(wù);獨立承辦法律業(yè)務(wù);有較強的人際溝通能力。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)或律師事務(wù)所從事金融法律或金融仲裁業(yè)務(wù)工作三年以上 | 法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷 | 具有較豐富的法律實踐經(jīng)驗;業(yè)績優(yōu)秀;具有法律執(zhí)業(yè)資格證書(國家統(tǒng)一司法考試資格等)。 |
財務(wù)人才 | 掌握金融財稅政策和會計準則;熟練運用財會工具;在財務(wù)管理、會計核算等方面具有較豐富的經(jīng)驗。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)從事財務(wù)會計工作三年以上 | 財會等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷 | 主持開展或作為核心成員參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)算控制、成本核算、經(jīng)濟效益分析等;業(yè)績優(yōu)秀;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
合規(guī)、風(fēng)控、審計人才 | 掌握金融法律、法規(guī)和政策;掌握金融合規(guī)、風(fēng)控和審計方面的專業(yè)知識;熟練運用金融風(fēng)險控制的模型和工具;主持開展企業(yè)內(nèi)部合規(guī)、風(fēng)控、稽核、審計活動;出具報告客觀真實,提出建議切實有效。 | 在海內(nèi)外金融機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)從事合規(guī)、風(fēng)控、審計工作三年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 在組織建立系統(tǒng)預(yù)警、監(jiān)控、稽核、審計等風(fēng)險防范制度和機制方面具有較豐富的經(jīng)驗;業(yè)績優(yōu)秀;具有相關(guān)從業(yè)資格或權(quán)威的職業(yè)能力水平資質(zhì)。 | |
復(fù)合型高級金融監(jiān)管人才 | 金融監(jiān)管人才 | 熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策,熟悉金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,具有金融機構(gòu)、金融配套服務(wù)機構(gòu)或準金融機構(gòu)監(jiān)管經(jīng)驗及較強的組織管理能力。 | 在國家金融監(jiān)管機構(gòu)及其派出機構(gòu)、地方金融管理機構(gòu)工作三年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 工作業(yè)績突出;主持或參與過金融機構(gòu)、金融配套服務(wù)機構(gòu)或準金融機構(gòu)的監(jiān)管工作。 |