廈門市第二屆博士選調(diào)生雙選對接會(huì)現(xiàn)場。（本組圖/本報(bào)記者 黃嶸 攝）
博士生們正在查看我市國有企事業(yè)單位崗位需求信息。
這些博士生
“兩高一低”
●外地高校占比高。所有意向來廈博士生中，外地高校生源占比近70%
●雙一流高校占比高。意向來廈博士生群體基本來自全國雙一流高校
●平均年齡低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，所有參會(huì)博士生平均年齡為29歲，最小的27歲
?。◤B門日報(bào)記者 黃懷 陳璐 通訊員 楊鴻杏）廈門這片高素質(zhì)高顏值的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土迎來了一批風(fēng)華正茂、朝氣蓬勃的熱血青年。昨日，市委組織部主辦第二屆博士選調(diào)生雙選對接會(huì)，60名雙一流高校博士生應(yīng)邀參會(huì)，他們將逐夢廈門，扎根鷺島，在開放創(chuàng)新的廣闊天地中揮灑才情。
我市大量優(yōu)質(zhì)崗位
向博士研究生敞開懷抱
市委市政府歷來高度重視博士選調(diào)生的引進(jìn)，2003年以來，廈門共錄用116名博士選調(diào)生，近3年引進(jìn)博士選調(diào)生的數(shù)量接近全省的一半，他們都在各自崗位發(fā)揮了重要的作用，其中33人已經(jīng)成長為處級領(lǐng)導(dǎo)干部，成為廈門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要儲備人才。
教研部教師、規(guī)劃設(shè)計(jì)師、審計(jì)高級經(jīng)理、法務(wù)高級經(jīng)理……市委組織部廣泛發(fā)動(dòng)我市各級各部門加入“求賢”隊(duì)伍，在昨日的對接會(huì)上，除提供若干機(jī)關(guān)選調(diào)生職位進(jìn)行雙向選擇對接外，還同步提供近200個(gè)國有企事業(yè)崗位，供參會(huì)博士和他們的配偶及親友選擇，其中象嶼集團(tuán)、翔業(yè)集團(tuán)等30家國有企業(yè)提供66個(gè)崗位擬聘100余人，廈門理工學(xué)院、市委黨校等32家事業(yè)單位提供63個(gè)崗位擬聘近80人，展現(xiàn)了廈門求賢若渴的引才誠意，爭取“一人來廈，一家留廈”。
市委組織部相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹，舉辦博士選調(diào)生見面會(huì)，旨在方便博士研究生更直接深入地了解廈門市情，并通過與相關(guān)用人單位面對面交流，增進(jìn)雙向了解，為下一步達(dá)成就業(yè)意向做好充分準(zhǔn)備。
市紀(jì)委參加對接會(huì)的工作人員告訴記者，希望通過參加這次活動(dòng)，拓寬選人用人的視野，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)，也為博士研究生提供一個(gè)良好的事業(yè)發(fā)展平臺，更好地發(fā)揮他們的作用。
“博士選調(diào)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作上手快。去年市交通運(yùn)輸局就引進(jìn)了一位博士選調(diào)生，安排在規(guī)劃建設(shè)處工作，發(fā)揮了較好的作用?！笔薪煌ㄟ\(yùn)輸局組織人事處副處長鄭昭蘋介紹,“今年我們想再次通過參加博士選調(diào)生雙選對接會(huì)，引進(jìn)和儲備年輕人才?！?/p>
引才政策優(yōu)化升級
讓優(yōu)秀人才在廈安家更安心
此次博士選調(diào)生見面會(huì)以“欣見·留廈”為主題，設(shè)置了新老選調(diào)生座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)暨雙選對接會(huì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況介紹與參觀考察等多個(gè)環(huán)節(jié)。
市委組織部特地為有意來廈博士研究生梳理介紹來廈就業(yè)可享受的優(yōu)惠待遇，包括可申請面向本市高層次人才及骨干人才單獨(dú)批次配售的保障性商品房；可申請租住市級公租房；落戶廈門后，配偶和未成年子女投靠不受年限限制；企事業(yè)單位新引進(jìn)落戶的博士（不超過40歲）每人可獲5萬元安家補(bǔ)貼等。
“廈門的優(yōu)惠政策特別有吸引力，讓我們感受到廈門對高層次人才的滿滿誠意，可以讓我們在廈門安身、安心、安業(yè)，沒有后顧之憂地開拓事業(yè)?！敝锌圃捍髮W(xué)環(huán)境工程專業(yè)的應(yīng)屆博士選調(diào)生洪振宇說。
平均年齡29歲
基本來自全國雙一流高校
昨日參加雙選對接會(huì)的博士研究生來自中國科學(xué)院大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)等23個(gè)高校和科研院所，所學(xué)專業(yè)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的財(cái)政金融、電子信息、交通運(yùn)輸、生物醫(yī)藥、規(guī)劃建設(shè)等。
主辦方介紹，此次參會(huì)博士生群體呈現(xiàn)出了“兩高一低”特色:外地高校占比高，所有意向來廈博士生中，外地高校生源占比近70%，充分展現(xiàn)了廈門這座“不見外”的城市對全國各地人才具備的天然吸引力和親和力，以及廈門城市綜合發(fā)展水平蘊(yùn)藏的巨大潛力。雙一流高校占比高，此次意向來廈博士生群體基本來自全國雙一流高校，他們的研究專業(yè)與我市大力推進(jìn)的“雙千億”產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)高度契合，他們的到來也充分凸顯了廈門“高素質(zhì)、高顏值”疊加的聚才效應(yīng)。
“一低”則是博士們平均年齡低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，所有參會(huì)博士生平均年齡為29歲，最小的27歲。年輕的博士生們都愿意把廈門作為揚(yáng)帆起航、夢想成真的地方。
“選擇廈門的同時(shí)也是選擇一種生活方式?！敝猩酱髮W(xué)企業(yè)管理博士研究生邵校說，廈門氣候宜人、環(huán)境優(yōu)美、城市規(guī)劃好、人文素養(yǎng)高，這些都是自己在眾多城市中選擇廈門的重要原因。參加這次博士選調(diào)生雙選會(huì)，市委組織部給予了熱情周到的服務(wù)和指導(dǎo)，讓自己對未來有了更多的期待，將好好把握機(jī)會(huì)，盡全力留在廈門，為廈門未來的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
名詞解釋
選調(diào)生
“選調(diào)生”是組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和其他各類后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡稱。博士選調(diào)生已經(jīng)成為我市儲備優(yōu)秀年輕干部的最重要渠道之一。
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