近日，南安正式出臺《南安市裝備制造業(yè)2013年技能人才培養(yǎng)方案》，明確提出今年將依托各類培養(yǎng)平臺，分類別、分層次開展特色產業(yè)技能人才培養(yǎng)工作，以人才支撐助推裝備制造產業(yè)加快發(fā)展。
按照《培養(yǎng)方案》，南安從今年3月起，采取邀請管理專家講座、實訓基地現(xiàn)場指導、技能競賽、技能鑒定考試等方式，對全市裝備制造業(yè)企業(yè)所有實用型技能人才（或新聘用員工）、中層技術管理人員等進行機械識圖及量具使用、普通車工、數(shù)控車床、技術技能、普通鉗工、企業(yè)管理、AutoCAD軟件操作等7大專題技能培訓，并組織開展數(shù)控技能、車工技能等2大競賽，不斷提高其綜合管理能力、理論水平和實踐操作技能。培訓經費從市人才工作專項資金列支，培訓內容由人社部門負責牽頭制定。為使培養(yǎng)計劃有序開展，提升培訓實效，該市還明確了各涉才部門（單位）和各有關市級產業(yè)基地的職責分工，切實做好參訓人員的組織、跟蹤管理及服務保障等工作。
據(jù)了解，該市近年來不斷探索校企合作新模式，并主動當好 “紅娘”，為校企雙方牽線搭橋。該市于2012年依托市裝備制造業(yè)協(xié)會、裝備制造業(yè)技術研究院建立了福州大學高技能人才（南安）培養(yǎng)基地、南安市裝備制造業(yè)技能人才公共實訓基地等各類培養(yǎng)平臺，根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要和企業(yè)生產需求，充分發(fā)揮校企雙方資源優(yōu)勢，幫助企業(yè)培養(yǎng)引進更多高素質、多層次、技能型人才，同時為企業(yè)提供技術支持，推動產業(yè)“智能升級”，助力南安裝備制造業(yè)跨越發(fā)展。（南安市公務員局）
