廈門網(wǎng)-廈門日報訊（文/記者 盧維偉）
我市相關(guān)部門正在進行調(diào)研，醞釀進一步完善促進我市高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。
每年6—7月都是高校畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的高峰期。截至6月20日，市公務(wù)員局累計辦理了13583名大學(xué)生的就業(yè)手續(xù)，其中本地生源2100人。在我市已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生中，本科生10395人，碩士1407人，博士104人，專科生1425人。
不管是從已找到工作的數(shù)量看，還是從上半年人事部門舉辦的多場畢業(yè)生招聘會情況看，想在廈門找份工作并不會是“史上最難”。但是，未來5年內(nèi)全國高校畢業(yè)生都將維持在700萬以上“峰值”，高校畢業(yè)生就業(yè)將更加困難。市公務(wù)員局人才開發(fā)處負責人對記者表示，當前正在執(zhí)行的一些政策對于促進高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮了重要作用，但是，也還是有一些政策對當前的新情況難以適應(yīng)。
據(jù)了解，市公務(wù)員局此前分別與國資委及各區(qū)人社部門舉行座談會，調(diào)研“新政”。該負責人說，企業(yè)是高校畢業(yè)生的最大去處，占了高校畢業(yè)生需求總量的90%以上。國有企業(yè)不能像過去一樣，動輒要求985、211高校畢業(yè)，這種學(xué)歷“歧視”是不允許的。國有企業(yè)更應(yīng)該擔當起更多的社會責任，在幫助解決大學(xué)生就業(yè)方面發(fā)揮示范和帶動作用。
多年來，我市本地生源畢業(yè)生都維持在1.2萬人左右。對于促進本地生源就業(yè)，我市也制定了很多政策，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)活動，提供社保補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。該負責人透露，市公務(wù)員局正與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，醞釀提高對社保、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)等方面的補貼標準，以更大的力度促進本地生源畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
此外，市人才服務(wù)中心相關(guān)負責人也表示，將進一步與高校及畢業(yè)生需求大戶密切溝通，增加大學(xué)生就業(yè)招聘會的場次，完善大學(xué)生就業(yè)的服務(wù)。
【同步新聞】
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生可獲補助
三部門明確管理辦法
據(jù)新華社電 記者20日從財政部獲悉，為了規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費補助資金管理，財政部、教育部、人力資源社會保障部日前聯(lián)合印發(fā)管理辦法。
根據(jù)管理辦法，中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費補助資金由中央和地方財政共同承擔，省級財政統(tǒng)籌落實，省和省以下各級財政根據(jù)各?。▍^(qū)、市）人民政府及其價格主管部門批準的公辦中等職業(yè)學(xué)校學(xué)費標準予以補助。
此外，對公辦中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費資金的補助方式為:第一、二學(xué)年因免除學(xué)費導(dǎo)致學(xué)校運轉(zhuǎn)出現(xiàn)的經(jīng)費缺口，由財政按照享受免學(xué)費政策學(xué)生人數(shù)和免學(xué)費標準補助學(xué)校；第三學(xué)年原則上由學(xué)校通過校企合作和頂崗實習(xí)等方式獲取的收入予以彌補，不足部分由財政按照不高于三年級享受免學(xué)費政策學(xué)生人數(shù)50%的比例和免學(xué)費標準，適當補助學(xué)校。
對民辦中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的補助方式為:對一、二年級符合免學(xué)費條件的學(xué)生，按照當?shù)赝愋屯瑢I(yè)公辦中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費標準給予補助。學(xué)費標準高出公辦學(xué)校免學(xué)費標準部分由學(xué)生家庭負擔；低于公辦學(xué)校免學(xué)費標準的，按照民辦學(xué)校實際學(xué)費標準予以補助。
本辦法自2013年7月1日起施行。
【政策鏈接】
接收本地生源有獎勵
轄區(qū)內(nèi)企業(yè)當年度接收5名及以上首次就業(yè)的廈門生源畢業(yè)生滿一年以上的，按照接收人數(shù)和實際工作年限給予一次性獎勵，用于補貼企業(yè)培訓(xùn)、招聘等人力資源工作費用。具體標準為:一年期300元/人，兩年期500元/人，三年期及以上1000元/人。
社保補貼最高補3年
用人單位招用廈門生源“零就業(yè)家庭”、享受城市居民最低生活保障家庭等困難家庭畢業(yè)生或連續(xù)失業(yè)一年以上的廈門生源畢業(yè)生，并與其簽有一年以上勞動合同的，按實際招用人數(shù)給予社保補貼。具體標準為:以全市上年度社會平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的部分給予補貼，補貼最高年限為3年。
技能培訓(xùn)補貼
待就業(yè)本地生源參加經(jīng)批準設(shè)立的就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)活動，憑有效票據(jù)，可以享受一次性補貼，補貼標準不超過600元。其中，通過技能鑒定的，可以享受一次性800元、1200元，最高不超過1600元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。
畢業(yè)生見習(xí)每天可享補貼
畢業(yè)生見習(xí)人員每月可享受我市最低工資1.5倍標準的生活補貼。相關(guān)部門統(tǒng)一為見習(xí)學(xué)員辦理意外傷害保險。見習(xí)單位在補充工作人員時應(yīng)優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員，每接收1名在本單位廈門生源見習(xí)人員，并簽有一年以上勞動合同的，獎勵200元。
支持自主創(chuàng)業(yè)
廈門生源自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，3年免交各項行政事業(yè)性收費。到農(nóng)村從事教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的，注冊資金允許3年內(nèi)分期到位，最低注冊資本金為3萬元；有貸款需求的，可以享受小額擔保貸款和其他形式小額貸款貼息政策，貼息貸款額度最高不超過8萬元；3年內(nèi)免繳人事代理費用。
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