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廈門網(wǎng)-廈門日報訊（記者 衛(wèi)琳）昨日，我市召開2016年全市人力資源和社會保障工作會議。市委常委、副市長林文生出席。

據(jù)悉，今年我市將力爭實現(xiàn)全市新增就業(yè)17萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，完善養(yǎng)老保險體系建設。啟動智慧社保服務平臺建設，拓展社保業(yè)務自助辦理范圍。

林文生表示，我市要繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，著力解決結構性就業(yè)矛盾；要以邁向人才強市為目標，繼續(xù)實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，突出“高精尖缺”導向和對臺人才交流合作，建設高層次和高技能人才隊伍。同時，進一步深化人事制度改革，提高人事管理科學化水平；多措并舉，構建全市和諧勞動關系。

林文生說，我市要在保基本、強基層的基礎上，加快實施全民參保計劃，扎實做好機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，深化社會保障制度改革，推動社會保障實現(xiàn)由制度全覆蓋到人群全覆蓋；要以增加城鄉(xiāng)居民收入為目標，進一步健全收入分配機制。我市要繼續(xù)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民生保障等公共服務的有效供給，創(chuàng)新服務方式，提高服務效率和質量，增強人民群眾的滿意度。