近日,我市召開新一輪人才政策體系研究制定工作部署會,市委人才工作領導小組成員、新一輪人才政策研究制定工作相關單位參加了會議。市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組副組長陳秋雄出席會議并作重要講話。
陳秋雄部長強調,要認真貫徹中央、省委領導對我市人才工作的重要批示精神,按照省委常委、市委書記于偉國的要求,迅速開展新一輪人才政策體系研究制定工作。在會上,陳秋雄部長通報了新一輪人才政策體系研究工作的前期進展情況,并對下一步工作作出全面部署。
對于新一輪人才政策制定工作,陳秋雄部長提出三點意見:
一要統(tǒng)一思想,增強新時期做好人才工作的使命感和緊迫感。要求各單位要強化政治意識,樹立全局觀念,充分認識人才工作和人才政策創(chuàng)新研究工作的重要性和緊迫性,務必在思想上引起高度重視,確實增強做好新時期人才工作的使命感和緊迫感。
二是要強化責任,明確新一輪人才政策研究制定工作的任務要求。將涵蓋一個總綱、九個縱向人才計劃和六個人才創(chuàng)新政策的“一綱九縱六橫”政策創(chuàng)新情況進行了全面介紹,要求各單位要了解整個人才政策的框架、范圍和主要內(nèi)容,明確各自具體工作任務和要求。
三是要把握重點,確保新一輪人才政策研究制定工作取得實效。要求各單位要精心組織,緊貼實際需要創(chuàng)新政策,解決實際問題,發(fā)揮政策效應,有效地引進、集聚和培養(yǎng)一批高端急需緊缺人才。牽頭單位和會同單位要恪盡職守,狠抓落實,及時進行任務分解;要精心調研,有的放矢,廣泛開展調研考察;要解放思想,務實創(chuàng)新,敢于突破瓶頸制約,把廈門經(jīng)濟特區(qū)逐步打造成“人才特區(qū)”。
市委組織部副部長黃學惠在主持會議時強調,各單位各部門要認真學習中央、省、市領導重要批示精神,按照陳秋雄部長講話要求,認真抓好部署會的貫徹落實。各牽頭單位、會同單位要及時確定負責同志,組建工作小組,通報工作進度;人才工作領導小組各成員單位要對政策草擬稿提出意見建議;涉及人才優(yōu)惠政策待遇各相關部門要積極配合開展政策創(chuàng)新工作,找準重點難點,充分考慮政策前后銜接,尋求政策突破。(廈門市引進高層次人才雙百計劃網(wǎng))