?。◤B門晚報訊）廈門大提升，人才更要大提升，我市準備下大本錢，從海內外招賢納士，引進核心人才。他們要么是專業(yè)骨干，要么是行業(yè)精英，此次花費在每人生活、創(chuàng)業(yè)上的補貼、補助金，約達數百萬元。
市財政局行政政法處處長林志成昨日接聽市長專線時說，在廈門面臨新的發(fā)展機遇，產業(yè)發(fā)展需要轉變方式的新時期，市委市政府深切感受到，廈門對于高層次人才的迫切需求。今年，我市將加大對引進海外高層次人才和領軍型人才的扶持力度，對海外高層次人才提供工作生活補助、科研經費支持等；對領軍型創(chuàng)業(yè)人才提供政府創(chuàng)業(yè)啟動資金、政府創(chuàng)業(yè)投資資金、科技創(chuàng)新貸款貼息、科技創(chuàng)新貸款擔保支持、科技創(chuàng)新研發(fā)資金等。
據透露，即將出臺的相關規(guī)定，對這兩類高層次人才的補貼、補助及創(chuàng)業(yè)資助金等力度前所未有，數額以數百萬元計，可以說是下了血本。
按照計劃，5－10年內，我市將計劃引進100名能突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、推動新興學科的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心人才。同時在近5年內，引進我市產業(yè)發(fā)展急需的領軍型創(chuàng)業(yè)人才300名，進一步打造一支優(yōu)秀的科研企業(yè)家隊伍，形成高新產業(yè)集聚地。
這些人才條件相當“苛刻”，如海外高層次人才需要發(fā)明專利，技術成果國際先進，能填補國內空白，且成果具有市場潛力，能產業(yè)化生產，或在國外著名高校取得高學歷，擔任高職務，學術水平國際先進國內領先等。領軍型創(chuàng)業(yè)人才一般要具有5年以上國內外技術研發(fā)或項目管理經驗，自帶技術、項目和資金來我市發(fā)展，其創(chuàng)業(yè)項目能引領我市重點產業(yè)發(fā)展，或項目帶頭人是某一學科、技術領域的帶頭人，市場前景廣闊，技術含量高等。
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目前，我市有205位引進人才在領引進人才經濟補貼。市財政局行政政法處處長林志成說，我市引進其他人才也都有一套成熟的管理體制，比如落實人才引進專項資金方面，對符合條件的引進人才，我市以人才在我市企事業(yè)單位受聘工作時間，按月計發(fā)一定數額的引進人才經濟補貼。
引進人才經濟補貼分三個層次，第一層次每人每月6000元，第二層次每人每月4000元，第三層次每人每月2000元，發(fā)放期限最長60個月。引進并落戶到海滄、集美、同安、翔安4區(qū)的同層次人才，補貼標準每人每月增加500元。
林志成說，去年我市引進人才17876人，其中留學人員380人。
