【給政策】
去年我市啟動(dòng)了第十批拔尖人才選拔，最終103位來自軟件信息、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的拔尖人才脫穎而出；2019年，我市首次推出“海納百川”領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃，推選本土培養(yǎng)人才典型，鼓勵(lì)用人單位重視育才、加大人才開發(fā)，明確了針對本土人才給予重點(diǎn)支持的導(dǎo)向。
【重培養(yǎng)】
2019年市委組織部精心挑選了20家人才培訓(xùn)基地作為我市首批培訓(xùn)基地示范點(diǎn)，并進(jìn)行集中授牌，構(gòu)筑起政府、企業(yè)、園區(qū)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多元參與的人才培訓(xùn)社會(huì)化格局。
美亞柏科人才培訓(xùn)基地舉辦的電子數(shù)據(jù)取證培訓(xùn)。(美亞柏科供圖)
2019年11月25日，我市第十批拔尖人才代表獲頒證書。(記者黃嶸攝)
廈門網(wǎng)訊（廈門日報(bào) 記者 黃懷 通訊員 楊鴻杏）“英雄不問出處”。激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，以更加廣闊的視野、更加開放的姿態(tài)、更加包容的胸懷廣泛吸納人才。
我市堅(jiān)持人才培養(yǎng)和引進(jìn)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，既不妄自菲薄，“招來女婿氣走兒”；也不固步自封,“閉門只練自家拳”，在“優(yōu)化政策、提升能力、發(fā)揮作用”三個(gè)方面下功夫，加速本土人才國際化進(jìn)程，逐步建立起一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才隊(duì)伍。
【優(yōu)化政策】
為人才提供施展才華的舞臺(tái)
引進(jìn)人才是“引龍入海”，培育本土人才是“深水養(yǎng)魚”，兩者相輔相成、相得益彰。我市打好人才引育組合拳，把對本土人才的選拔、培養(yǎng)與引進(jìn)人才同謀劃、同部署，通過優(yōu)化升級人才政策，為優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華提供廣闊平臺(tái)。
拔尖人才是我市歷史最悠久、榮譽(yù)等級最高的人才工程。去年我市啟動(dòng)了第十批拔尖人才選拔，最終103位來自軟件信息、生物醫(yī)藥、新材料、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的拔尖人才脫穎而出，大部分是我市企事業(yè)單位自主培養(yǎng)的本土人才。
“作為一名土生土長的本土人才，獲得拔尖人才這項(xiàng)榮譽(yù)，對我而言既是鼓勵(lì)也是鞭策?！绷智诮淌谑鞘械谝会t(yī)院黨委副書記兼廈門腫瘤醫(yī)院院長，是我市腫瘤放療領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人?！鞍渭馊瞬艑⒃陂_展課題研究、搭建科研平臺(tái)、拓展學(xué)術(shù)交流等方面獲得多項(xiàng)支持。我將珍惜榮譽(yù)，勤奮學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，更好地提升能力，服務(wù)患者，努力推進(jìn)廈門醫(yī)療健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”她說。
2019年，我市首次推出“海納百川”領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃，推選本土培養(yǎng)人才典型，鼓勵(lì)用人單位重視育才、加大人才開發(fā)，明確了針對本土人才給予重點(diǎn)支持的導(dǎo)向。首批50位人才入選，涵蓋產(chǎn)業(yè)、教育、文化、醫(yī)療等各領(lǐng)域，代表本土人才的最高水平，將獲得30萬-100萬元的配套支持。
廈門市美亞柏科信息股份有限公司首席技術(shù)官、執(zhí)行總裁吳鴻偉是我市第一批特支計(jì)劃入選人才，他告訴記者，作為本土拔尖人才，又再次入選本土領(lǐng)軍人才特支計(jì)劃，感受到市委市政府重獎(jiǎng)本土人才的力度和決心，也強(qiáng)化了企業(yè)“引育并重”的信心和理念，讓企業(yè)更有底氣引進(jìn)培育國際化高端人才，讓人才留在企業(yè)、留在廈門。讓企業(yè)更好地服務(wù)全市軟件信息產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面，本土高技能人才發(fā)揮著不可替代的作用。我市注重發(fā)揮好人才評價(jià)的‘指揮棒’作用， 2019年首次在生物醫(yī)藥、航空維修產(chǎn)業(yè)開展副高級職稱評審，分別評審出24名、34名副高職稱人才；在智能輸變電產(chǎn)業(yè)和宏發(fā)電聲公司等試點(diǎn)自主職稱評審，評選出181位技能人才，在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首次開展職稱評審，評出中級職稱人才36人，多渠道激發(fā)用人單位主體作用，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。
【提升能力】
加大本土優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度
“企業(yè)育才留才的積極性一旦調(diào)動(dòng)起來，那就是一股澎湃的力量。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)是人才的直接引進(jìn)者、使用者和受益者，我市重點(diǎn)支持企業(yè)和重大項(xiàng)目自主育才、留才，確保人才貼近企業(yè)需求，成長快、用得好。
為了幫助本土人才及其所在企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者和蓄水池，我市統(tǒng)籌開發(fā)本土人才資源，促進(jìn)優(yōu)秀本土人才以企業(yè)、園區(qū)為載體提升能力，增加人才對產(chǎn)業(yè)的黏性。
2019年市委組織部精心挑選了20家人才培訓(xùn)基地作為我市首批培訓(xùn)基地示范點(diǎn)，并進(jìn)行集中授牌，構(gòu)筑起政府、企業(yè)、園區(qū)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多元參與的人才培訓(xùn)社會(huì)化格局。
廈門市美亞柏科信息股份有限公司是我市首批培訓(xùn)基地示范點(diǎn)之一，也是國內(nèi)電子數(shù)據(jù)取證和網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)人才培養(yǎng)的重要載體。這家企業(yè)創(chuàng)辦了“美亞大學(xué)”，為各類政法機(jī)關(guān)、高校、企業(yè)提供專業(yè)的電子數(shù)據(jù)取證及網(wǎng)絡(luò)信息安全教學(xué)和技術(shù)服務(wù)，已培養(yǎng)12萬余人次專業(yè)人才。
“人才是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展最強(qiáng)勁的動(dòng)力。重視對本土人才的培養(yǎng)和使用，才能更大限度地發(fā)揮他們的作用和價(jià)值?！眳区檪フf。
打造一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍，除了要從海外引進(jìn)大批高素質(zhì)領(lǐng)軍人才之外，還要重視青年人才的培養(yǎng)。市委組織部和團(tuán)市委聯(lián)合開展青年“雙百計(jì)劃”評審，已經(jīng)評選出21位杰出青年人才和207位青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，他們勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)造詣和旺盛的活力，不少已成為我市“千億產(chǎn)業(yè)鏈群”的技術(shù)領(lǐng)頭人和新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)先鋒。
【發(fā)揮作用】
鼓勵(lì)優(yōu)秀人才為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量
激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，需要營造尊重知識(shí)尊重人才的氛圍，讓人才更好地施展才華、發(fā)揮作用。
努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍是人才工作的初心和使命。一直以來，我市都把促進(jìn)人才成長和發(fā)揮人才作用放在首要位置，拔尖人才群體中，2/3來自我市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域；產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才中，非公經(jīng)濟(jì)人才占55%；高校、科研機(jī)構(gòu)人才中，超過70%在科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作方面取得顯著成果。通過吸納各行各業(yè)優(yōu)秀人才加入高層次人才協(xié)會(huì)，深入開展“千億產(chǎn)業(yè)鏈人才行”，組織人才深入園區(qū)、企業(yè)一線，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)診斷，為產(chǎn)業(yè)升級提供建議對策，獲得了各級各部門的一致好評。
此外，市委組織部和各區(qū)多次組織我市高層次人才在市委黨校等地開展國情市情培訓(xùn)，探尋初心使命，感受人才企業(yè)助力產(chǎn)業(yè)彎道超車的動(dòng)人故事，通過政治引領(lǐng)的方式引導(dǎo)人才在各自崗位上強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，更好地建功立業(yè)。
長期以來，我市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才積極參政議政，為廈門高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。去年共有200余名人才參與咨政工作，收到咨政報(bào)告65篇，涉及集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融改革創(chuàng)新、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、千億文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈打造等方面。相關(guān)職能部門采納和落實(shí)情況均第一時(shí)間反饋，增強(qiáng)廣大英才的參與感和獲得感。
去年，我市還舉行頒證儀式，為人才咨政優(yōu)秀專家頒發(fā)證書，云知聲創(chuàng)新事業(yè)部副總裁陸陽的咨政報(bào)告——《關(guān)于培育“三高”企業(yè)的路徑方法》，就從眾多咨政報(bào)告中脫穎而出，獲得了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
“所有‘三高’企業(yè)都是從一個(gè)小團(tuán)隊(duì)逐步成長壯大的?！标戧栒f，在市委市政府和組織人事部門的大力支持下，我們將更好地發(fā)揮頭雁企業(yè)作用，與多家本地傳統(tǒng)企業(yè)開展強(qiáng)強(qiáng)合作，全面推動(dòng)人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)新發(fā)展。
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