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    本報訊  昨日上午，第二屆“臺灣地區(qū)專業(yè)人才暨大學(xué)畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會”在廈門市人才服務(wù)中心舉行。

    相較于第一屆的供需脫節(jié)現(xiàn)象，第二屆洽談會明顯在戰(zhàn)略上有了轉(zhuǎn)變：本次近２００余名的臺灣人才中，有６０％是一些具有工作經(jīng)驗和技術(shù)專長的中高階人士。

    但是，不管是臺灣大學(xué)的畢業(yè)生還是中高階人士，接受采訪時多稱“此行是參觀為主，看看大陸的人才市場情況”。

　　隨著兩岸人才交流逐步深入，越來越多的用人單位更加關(guān)注臺灣人才的優(yōu)勢特點，尤其是一些國內(nèi)企業(yè)處于國際化發(fā)展戰(zhàn)略的考慮，更愿意尋找語言對口、國際市場經(jīng)驗豐富、專業(yè)突出、視野開闊的臺灣人才。

    本次前來參加招聘會的５０多單位中，非臺資企業(yè)達３４家，占參會企業(yè)５０％以上；一些很少現(xiàn)身高層次招聘會的企業(yè)，如廈門愛樂樂團、城市年輪策劃公司等紛紛騰出高薪職位，前來尋覓合適人才。

    此外，需求行業(yè)也逐漸擴大，從傳統(tǒng)的教育、醫(yī)療、機械電子慢慢延伸涉及貿(mào)易、金融、物流、管理資詢等不同行業(yè)單位。

    臺灣泛亞人力資源管理顧問公司總經(jīng)理蔡宗志認(rèn)為，對于大陸就業(yè)人才市場，大陸和臺灣應(yīng)屆畢業(yè)生似乎都只能駐足觀看，這點從這兩次的臺灣人才大陸招聘會上可以明顯感受出來。有不少企業(yè)都要求有工作經(jīng)驗，或者直接表示不招收應(yīng)屆生?！芭_灣中高階人才在大陸頗吃香，發(fā)展?jié)摿艽??！?BR>
    目前，包括軟件工程師、硬件工程師在內(nèi)的ＲＤ（研發(fā)）類人才都是大陸所急需的，涵蓋金融、地產(chǎn)、生化等領(lǐng)域。蔡宗志特別指出，在營業(yè)行銷方面，大陸市場的潛力很大。

　　來自金門大學(xué)的夏同學(xué)，昨天跟３０多名同學(xué)一起逛了一會洽談會。臨近結(jié)束時，她告訴記者：“大部分同學(xué)包括自己都沒看中什么企業(yè)?！睋?jù)夏同學(xué)稱，目前在金門她已有了一份工作，但當(dāng)初在選擇時，就已經(jīng)規(guī)劃好，做個兩三年就換。這次在學(xué)校公告網(wǎng)上看到信息，遂決定先來大陸“探探”。

    廈門市人事局局長劉育生在記者發(fā)布會上稱，本次活動最主要是讓臺灣人才與企業(yè)之間有面對面的洽談機會，更特別安排臺灣人才參觀訪問廈門企業(yè)，實際感受大陸企業(yè)的運作模式，同時了解廈門的經(jīng)貿(mào)概況。除了提供臺灣人才多元的就業(yè)機會外，最大的意義在于為海峽兩岸人才交流建立一個暢通的渠道。