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人社部:今年拿出延遲退休方案

發(fā)布時(shí)間：2016-03-02

　　據(jù)新華社電人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞昨日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上回應(yīng)了延遲退休、基金“穿底”等社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題。

　　尹蔚民說，人社部將于2016年拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見。他說，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，第一是小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

　　“我舉個(gè)例子，比如5年以后，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，這樣大家便于接受。”尹蔚民說，第二個(gè)人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個(gè)月退休。

　　“第二是區(qū)別對待，分步實(shí)施?！彼f，根據(jù)國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，人社部會從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。并提前公示，做好預(yù)告。

　　尹蔚民說，我國目前的贍養(yǎng)比已經(jīng)從3.3︰1（3.3個(gè)年輕人供養(yǎng)1個(gè)老人）降到2.9︰1，但如果能夠順利完成推行全民參保計(jì)劃、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營等，在確保發(fā)放養(yǎng)老金的前提下可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率。

　　針對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口問題，尹蔚民說，從全國目前的情況看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行是平穩(wěn)的，不存在缺口。從全國的情況來看，醫(yī)保基金也不存在缺口。

　　但是醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次比較低，只做到了地市級的統(tǒng)籌，所以在個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)了一些收支不平衡的矛盾。

　　【數(shù)字】

　　去年養(yǎng)老基金結(jié)余3000多億

　　去年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元，累計(jì)結(jié)余是3.4萬億元。但從分省的情況來看，確實(shí)不平衡。

　　去產(chǎn)能涉及180萬職工分流

　　化解過剩產(chǎn)能將造成一部分職工被分流安置。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，煤炭系統(tǒng)涉及約130萬人，鋼鐵系統(tǒng)約50萬人。

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