1月29日，泉州市2012年首場大中專畢業(yè)生供需見面會在泉州人才市場舉辦，拉開泉州市新春人才系列招聘會序幕。從1月29日起至2月27日，泉州市、縣公務員局聯(lián)動舉辦66場招聘會，提供近6萬個工作崗位，為企業(yè)覓才和大中專畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺。
首場招聘會有130家大中型企事業(yè)單位參加，近3600個就業(yè)崗位吸引了5000多名畢業(yè)生，有2831人與用人單位達成就業(yè)意向。據(jù)統(tǒng)計，參加招聘會的本科以上學歷占45%左右，有市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)、金融學、會計學、英語等35個專業(yè)；?？?、中專（含高中）學歷層次占55%左右，有建筑施工技術(shù)、會計與審計等40個專業(yè)。
來自招聘會的信息顯示，該市人才需求總量比去年增長38.5%；技能型人才繼續(xù)受寵，比去年增長53.6%，如工商管理類、土建、藝術(shù)設(shè)計、會計與審計、公共管理、職業(yè)技術(shù)教育、紡織科學與工程、電氣信息、機械、旅游餐飲等十大類專業(yè)人才需求旺盛，民營中小企業(yè)成為“吸才大戶”。
該市公務員局有關(guān)負責人稱，今年畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。我省高校畢業(yè)生達23.6萬人，該市高校畢業(yè)生突破4.2萬多人，中等職業(yè)學校畢業(yè)生共有3萬人，畢業(yè)生數(shù)量多、就業(yè)壓力大，結(jié)構(gòu)性供需矛盾突出。從目前情況看，用人單位對2012年畢業(yè)生的需求比較旺盛，大學生求職的底薪也有所提高。人事部門適時發(fā)布緊缺人才指導目錄，積極搭建高校與企業(yè)合作平臺，鼓勵、引導更多的畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)就業(yè)，建立高校畢業(yè)生社會實踐基地和就業(yè)見習基地，更好地為畢業(yè)生提供就業(yè)服務。（泉州網(wǎng)-泉州晚報）
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