根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，近日，市委決定，公開選拔15名市管領(lǐng)導干部。市委強調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正的原則，不斷提高競爭性選拔干部工作的質(zhì)量，努力把善于推動廈門跨越發(fā)展的優(yōu)秀人才選拔上來，進一步形成正確的用人導向。
此次公開選拔的15個市管領(lǐng)導干部中，既有黨政機關(guān)的職位，又有高校、企業(yè)的職位；既有綜合部門的職位，也有專業(yè)性較強部門的職位。具體包括市委辦公廳副主任、市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市建設(shè)與管理局副局長、市規(guī)劃局副局長、市環(huán)境保護局副局長、市檔案局（館）副局（館）長、市臺灣同胞聯(lián)誼會副會長、湖里區(qū)副區(qū)長（提名人選）、集美區(qū)副區(qū)長（提名人選）、翔安區(qū)副區(qū)長（提名人選）、廈門醫(yī)學高等?？茖W校副校長（2名）、廈門公交集團有限公司總經(jīng)理、廈門夏商集團有限公司副總經(jīng)理、廈門輕工集團有限公司副總經(jīng)理等。
據(jù)悉，不久前市委常委會研究通過了我市《關(guān)于貫徹中央〈2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》，明確了今后十年我市干部人事制度改革的主要思路和總體目標要求，并確定了加強競爭性選拔、推行差額選拔、完善考核機制、強化年輕干部培養(yǎng)選拔工作等多項近中期重點改革任務(wù)。本次公開選拔市管領(lǐng)導干部，也是深入貫徹中央、省委、市委部署精神，進一步深化我市干部人事制度改革的一項重要舉措。當前，我市正處于推進島內(nèi)外一體化、加快跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要一大批高素質(zhì)人才。通過公開選拔，有利于引進競爭激勵機制，擴大選人視野，讓思想解放、視野開闊、善于謀劃發(fā)展思路、善于推動工作落實、帶頭先行先試、帶頭真抓實干的各類優(yōu)秀人才脫穎而出，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
據(jù)了解，此次公開選拔領(lǐng)導干部，采用省市聯(lián)合、市區(qū)聯(lián)動的方式，由省里總體安排，統(tǒng)籌推進，省委面向海內(nèi)外公開選拔省管領(lǐng)導干部工作已于8月23日開始進行。我市公開選拔市管領(lǐng)導工作，主要包括報名、資格審查、統(tǒng)一考試（包含筆試和面試）、組織考察、決定任用等階段。報名時間為9月17日至9月28日，統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，符合條件的報考人員可登錄“廈門市公開選拔領(lǐng)導干部網(wǎng)”報名。根據(jù)要求，下一步，我市各區(qū)還要拿出部分區(qū)管領(lǐng)導職位進行公開選拔。此次省市聯(lián)合公開選拔注重創(chuàng)新和完善競爭性選拔方式，堅持“干什么考什么”，筆試實行“一職一卷”，著力提高考試測評的科學性。通過筆試、面試、考察、討論決定等環(huán)節(jié)實現(xiàn)好中選優(yōu)，確保選出真正優(yōu)秀的人才。
為確保公開選拔工作順利推進，市委專門成立了公開選拔工作領(lǐng)導小組及其辦公室，加強對公選工作的領(lǐng)導和指導，做好具體實施工作。為落實公開、公平、公正的原則，市公選辦專門設(shè)立了監(jiān)督組，特聘市人大、政協(xié)相關(guān)部門領(lǐng)導擔任特邀監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
特別提醒
1.報名時間自2010年9月17日8時至2010年9月28日18時。
2.筆試時間定于2010年10月31日，考試地點設(shè)在廈門市，具體考試時間、地點以準考證為準。
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