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湖里高新技術(shù)園人才專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)火爆 今后將定期舉辦
發(fā)布時(shí)間:2016-03-15
湖里高新技術(shù)園人才專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)火爆。(通訊員彭根龍攝)
廈門網(wǎng)-廈門日?qǐng)?bào)訊(記者 郭筱淳)“下樓就是咖啡館、出門選擇公共自行車,想招聘人才不用出園區(qū)就能辦到……”在很多企業(yè)眼里,湖里高新技術(shù)園的發(fā)展已跨入3.0時(shí)代。短短幾年內(nèi),它從單純的企業(yè)集聚區(qū),到政府與企業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)園區(qū),將上升到完整創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈、全面社區(qū)功能、政府服務(wù)一流的創(chuàng)新社區(qū)。
推進(jìn)創(chuàng)新社區(qū)是湖里建設(shè)“美麗廈門·創(chuàng)新湖里”的重要舉措。這個(gè)過程中,企業(yè)擔(dān)當(dāng)主角,主動(dòng)參與建設(shè)與發(fā)展;而政府則扮演“保姆”的角色,助力企業(yè)成長(zhǎng)壯大。當(dāng)前,隨著服務(wù)企業(yè)“一站式”平臺(tái)創(chuàng)新驛站以及創(chuàng)享天地的加快建設(shè),湖里高新技術(shù)園將加速變身成創(chuàng)新社區(qū)。
【服務(wù)加分】
人才招聘會(huì)開到企業(yè)“家門口”
企業(yè)最缺的是什么?人才、人才、還是人才!今年以來,湖里高新技術(shù)園召開多場(chǎng)企業(yè)座談會(huì),人才稀缺問題是園區(qū)企業(yè)共同的心聲。“企業(yè)的需求就是我們服務(wù)的追求?!庇谑?,由湖里區(qū)人力資源與社會(huì)保障局聯(lián)合湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等單位共同舉辦的大型人才招聘會(huì)營(yíng)運(yùn)而生。
3月的第一個(gè)周末,湖里高新技術(shù)園人才專場(chǎng)招聘會(huì)熱鬧開場(chǎng),60多家園區(qū)企業(yè)報(bào)名參加,最終卻來了100多家企業(yè),吸引了上千名求職者來“相親”,他們中大部分是來自廈門大學(xué)、華僑大學(xué)以及廈門理工學(xué)院等高校的畢業(yè)生。“之前招聘人才都要到市人才中心趕場(chǎng),現(xiàn)在不出園區(qū)就能招聘到人才真是太方便了!”園區(qū)企業(yè)361度公司相關(guān)負(fù)責(zé)人林女士說,短短1個(gè)小時(shí)他們就收到上百份的簡(jiǎn)歷,不少求職者符合條件并進(jìn)入了復(fù)試。
創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)過程中,移動(dòng)互聯(lián)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、研發(fā)結(jié)算正成為湖里高新技術(shù)園的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。而這場(chǎng)招聘會(huì)超過1/3的崗位和“互聯(lián)網(wǎng)+”有關(guān)。剛剛?cè)腭v園區(qū)3個(gè)月的谷歌Adword體驗(yàn)中心也擺起了招聘攤位,他們開出高薪聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)銷售人員。
事實(shí)上,今后,湖里高新技術(shù)園內(nèi)的企業(yè)不必再為招聘人才勞心費(fèi)神。湖里區(qū)人力資源與社會(huì)保障局透露,他們已將人力資源公共服務(wù)站搬進(jìn)了園區(qū),今后將定期為園區(qū)企業(yè)量身打造小型人才招聘會(huì),服務(wù)園區(qū)企業(yè)。
【企業(yè)獲益】
搭建議事合作平臺(tái)開啟共贏之路
11日下午,走進(jìn)湖里高新技術(shù)園區(qū)的黨群服務(wù)中心,撲面而來的是陣陣咖啡濃香,一場(chǎng)溫馨而熱烈的企業(yè)“下午茶”在這里開啟。與此同時(shí),園區(qū)兩大共同締造議事平臺(tái)——發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)、事務(wù)協(xié)商委員會(huì)也在此正式成立。
其中發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)由園區(qū)移動(dòng)互聯(lián)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、研發(fā)結(jié)算三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人組成,主要功能是加強(qiáng)園區(qū)龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略合作,為園區(qū)建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策咨詢,目前成員達(dá)到49名;而事務(wù)協(xié)商委員會(huì)則由園區(qū)各領(lǐng)域企業(yè)員工代表組成,他們的職能是為園區(qū)日常事務(wù)管理建言獻(xiàn)策??梢哉f,兩大平臺(tái)都是企業(yè)“集體發(fā)聲”的舞臺(tái),也是政企對(duì)接交流的橋梁。搭建它們,園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的“圍墻”將被打破,一家家企業(yè)可以像鄰居一樣互動(dòng)互補(bǔ),守望相助、攜手發(fā)展。
成立儀式也是一場(chǎng)企業(yè)暢所欲言的座談會(huì)?!昂锔咝录夹g(shù)園內(nèi)企業(yè)品質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新熱情高,這里將成為廈門最具實(shí)力的綜合園區(qū)之一?!睆B門科技谷有限公司信息技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)江保其現(xiàn)場(chǎng)將以色列創(chuàng)新技術(shù)分享給園區(qū)企業(yè),期待找到新的合作契機(jī)。更多的企業(yè)代表把話題鎖定在如何打造一個(gè)充滿活力的創(chuàng)新社區(qū)?!捌髽I(yè)交流與互動(dòng),能夠發(fā)現(xiàn)商機(jī)、產(chǎn)生財(cái)富?!睆B門億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司負(fù)責(zé)人楊國(guó)崗說,期待打造出一個(gè)常態(tài)化企業(yè)交流平臺(tái),定期舉辦主題分享會(huì),相互借鑒企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)找資金、找項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)共贏。對(duì)于企業(yè)提出的建議,園區(qū)管委會(huì)詳細(xì)記錄在案,并將借助發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)、事務(wù)協(xié)商委員會(huì)等企業(yè)議事平臺(tái),常態(tài)化舉辦企業(yè)家“下午茶”等活動(dòng),為企業(yè)開啟共享、共建、共贏之路。
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