臺(tái)海網(wǎng)2月5日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 駱余民 通訊員 鄭偉明)昨日上午,海滄區(qū)2012年“海西招聘-春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式在新陽工業(yè)區(qū)臨時(shí)人力資源市場舉行。啟動(dòng)儀式上,來自海滄的50家公司共為求職者們提供了3000多個(gè)崗位。
據(jù)海滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長康清江介紹,今年海滄預(yù)估用工缺口3萬多人,比去年有所增加,整個(gè)招工形勢(shì)比去年更嚴(yán)峻,陷入了企業(yè)招工難、求職者就業(yè)難的 “兩難”局面。為此,從去年年底起,海滄就組織了多場招聘會(huì),今年在新陽工業(yè)區(qū)專門設(shè)置臨時(shí)人力資源市場,并將一直持續(xù)到4月30日,每個(gè)工作日都會(huì)有招聘會(huì)。
據(jù)海滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的工作人員介紹,今年海滄企業(yè)招工的平均薪資相比去年,平均提高了200-300元。但即便如此,這幾天以來到場求職的務(wù)工人員僅12500人次,總達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)僅3300人。這兩項(xiàng)數(shù)字均低于企業(yè)提供崗位數(shù),特別是達(dá)成就業(yè)意向人數(shù),僅是提供崗位數(shù)的三分之一左右。
“下一步我們還將去外省招聘勞動(dòng)力?!笨登褰f,海滄區(qū)還專門赴龍巖、南平等地招聘務(wù)工人員。他說,現(xiàn)今海滄工廠的薪資水平并不具備優(yōu)勢(shì),不過相比去年,外來務(wù)工人員的薪資已經(jīng)有所提高。
康清江呼吁,企業(yè)要進(jìn)一步改善員工的待遇、就業(yè)條件等,而求職者則需要調(diào)整好就業(yè)心態(tài),這樣才能共同緩解招工難和就業(yè)難的局面。