廈門網(wǎng)訊(海西晨報記者 林燕萍 通訊員 鄭素描 葉榮杰)人勤春來早，招工謀劃忙。昨日上午，同安區(qū)在區(qū)人力資源市場舉行了“同安區(qū)2022年大型人才交流與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)暨‘春風(fēng)行動’現(xiàn)場招聘會”。共有115家企業(yè)提供5352個崗位，吸引3000多人進場求職，促成282人與企業(yè)達成就業(yè)意向，其中本地勞動力138人。
據(jù)了解，該場招聘會是同安區(qū)春節(jié)后舉辦的首場專場招聘“大戲”，主要面向高校畢業(yè)生、重大片區(qū)開發(fā)拆遷戶、農(nóng)村勞動力等就業(yè)困難群體招聘，讓求職者與企業(yè)面對面洽談，雙向選擇、落實就業(yè)。
昨日上午9點不到，同安區(qū)人力資源市場的招聘大廳各展位前及門口處就熱鬧起來，許多求職者拿著簡歷咨詢，企業(yè)工作人員忙著分發(fā)宣傳單，積極宣傳企業(yè)文化，并指導(dǎo)求職者填表登記。
“今年公司主要招聘普工、機械工程師、研發(fā)工程師等崗位，薪資待遇方面相較往年有所提升，還有春節(jié)路費補貼等員工福利。”廈門市諾盛測控技術(shù)有限公司行政人事工作人員毛歡介紹，當前該公司正處于高速發(fā)展狀態(tài)，用工需求較大，該招聘活動的舉辦對其招工很有幫助，半個小時內(nèi)已有8位求職者前來咨詢。
同安區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，為滿足廣大外來務(wù)工人員需求，緩解轄區(qū)企業(yè)缺工問題，2月4日開始，同安區(qū)人社部門多次組織企業(yè)前往寧夏、云南、貴州、昆明等地招工，對于招聘到的員工，采取包車、包機等“點對點”一站式直達服務(wù)方式組織輸轉(zhuǎn)，共有477名務(wù)工人員乘坐包機抵達廈門，前往同安各家意向企業(yè)就職。
值得一提的是，同安轄區(qū)內(nèi)44家重點用工企業(yè)節(jié)后返工率達99.5%。近期，同安區(qū)人社部門還將準備前往云南楚雄進行招聘，與當?shù)厝松缇止餐接憽按迤蠛献髂Ｊ健?，同時計劃與移動公司合作，聯(lián)合扶貧辦共同探索“云招聘”模式。
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