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各區(qū)人社局，各人力資源服務(wù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

　　為貫徹落實(shí)廈門市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的聯(lián)防聯(lián)控工作, 現(xiàn)就加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管、全力做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、提高政治站位

　　要充分認(rèn)識(shí)防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的重要性和緊迫性，將人民群眾的生命安全、身體健康放在第一位，嚴(yán)格落實(shí)中央、省市工作部署和要求，進(jìn)一步提高政治站位，服從統(tǒng)一指揮，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，立足本職工作,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做好本單位疫情防控，做好人力資源服務(wù)，確保業(yè)務(wù)不斷、秩序不亂，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　二、加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管

　　人社部門要加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，采取切實(shí)有效措施，嚴(yán)厲打擊哄抬人力資源市場價(jià)格、擾亂人力資源市場秩序等違法違規(guī)行為，引導(dǎo)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)適應(yīng)疫情防控工作新要求做好人力資源服務(wù)保障。

　　三、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式

　　疫情防控期間，人社部門積極推行不見面服務(wù)和在線辦理業(yè)務(wù)，做到為民服務(wù)不打烊、工作業(yè)務(wù)不停歇。各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘、現(xiàn)場培訓(xùn)、集會(huì)等人員聚集型活動(dòng)，并將線下活動(dòng)轉(zhuǎn)向線上，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者有序招聘求職，多種渠道滿足單位用工和勞動(dòng)者求職需要。

　　四、做好衛(wèi)生防疫

　　要將本單位工作場所作為防控重點(diǎn)區(qū)域，切實(shí)落實(shí)消毒、通風(fēng)、清潔等防疫防控要求。要嚴(yán)格執(zhí)行目前仍在湖北地區(qū)的員工不得返廈返崗的規(guī)定，勸導(dǎo)重點(diǎn)疫情地區(qū)員工推遲返廈。對疫情發(fā)生后和春節(jié)期間曾在湖北地區(qū)居住、旅游、中轉(zhuǎn)以及從其他疫情高發(fā)地區(qū)返廈的員工，一律實(shí)行14天的居家觀察，并按照居家觀察的求嚴(yán)格落實(shí)防控措施，觀察期未滿的不得返崗。切實(shí)做好春節(jié)后返廈員工健康管理工作，積極配合所在地的街道、社區(qū)開展疫情防控，及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息。工作人員要自覺遵守疫情防控要求，戴口罩、勤洗手、拒熱鬧，做好個(gè)人和家庭防護(hù)，減少探親訪友和到人員密集的地方，減少人員流動(dòng)。

　　五、把握輿論導(dǎo)向

　　要通過官方渠道及時(shí)了解疫情信息，積極學(xué)習(xí)健康防疫知識(shí)，正確對待疫情。認(rèn)識(shí)到疫情可防可控，做到不聽謠、不信謠、不傳謠，不通過微信、QQ群、微博等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播與疫情有關(guān)的未經(jīng)證實(shí)的各類信息。我市人力資源服務(wù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)要繼續(xù)發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)宣傳教育，把握正確的輿論導(dǎo)向。

　　六、服務(wù)企業(yè)用工

　　要積極為防護(hù)用品生產(chǎn)等企業(yè)用工服務(wù)，通過吸納失業(yè)人員、推送求職人員，從市外非疫情重點(diǎn)地區(qū)組織符合條件的員工等方式優(yōu)先服務(wù)我市防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)。不得哄抬人力資源市場價(jià)格，擾亂人力資源市場秩序，要為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)保障。

　　廈門市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年2月4日