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　　廈門(mén)網(wǎng)-廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊（文/記者 盧維偉）

　　我市相關(guān)部門(mén)正在進(jìn)行調(diào)研，醞釀進(jìn)一步完善促進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。

　　每年6—7月都是高校畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的高峰期。截至6月20日，市公務(wù)員局累計(jì)辦理了13583名大學(xué)生的就業(yè)手續(xù)，其中本地生源2100人。在我市已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生中，本科生10395人，碩士1407人，博士104人，專(zhuān)科生1425人。

　　不管是從已找到工作的數(shù)量看，還是從上半年人事部門(mén)舉辦的多場(chǎng)畢業(yè)生招聘會(huì)情況看，想在廈門(mén)找份工作并不會(huì)是“史上最難”。但是，未來(lái)5年內(nèi)全國(guó)高校畢業(yè)生都將維持在700萬(wàn)以上“峰值”，高校畢業(yè)生就業(yè)將更加困難。市公務(wù)員局人才開(kāi)發(fā)處負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示，當(dāng)前正在執(zhí)行的一些政策對(duì)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮了重要作用，但是，也還是有一些政策對(duì)當(dāng)前的新情況難以適應(yīng)。

　　據(jù)了解，市公務(wù)員局此前分別與國(guó)資委及各區(qū)人社部門(mén)舉行座談會(huì)，調(diào)研“新政”。該負(fù)責(zé)人說(shuō)，企業(yè)是高校畢業(yè)生的最大去處，占了高校畢業(yè)生需求總量的90%以上。國(guó)有企業(yè)不能像過(guò)去一樣，動(dòng)輒要求985、211高校畢業(yè)，這種學(xué)歷“歧視”是不允許的。國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起更多的社會(huì)責(zé)任，在幫助解決大學(xué)生就業(yè)方面發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。

　　多年來(lái)，我市本地生源畢業(yè)生都維持在1.2萬(wàn)人左右。對(duì)于促進(jìn)本地生源就業(yè)，我市也制定了很多政策，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，提供社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。該負(fù)責(zé)人透露，市公務(wù)員局正與其他相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，醞釀提高對(duì)社保、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)等方面的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以更大的力度促進(jìn)本地生源畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　此外，市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，將進(jìn)一步與高校及畢業(yè)生需求大戶(hù)密切溝通，增加大學(xué)生就業(yè)招聘會(huì)的場(chǎng)次，完善大學(xué)生就業(yè)的服務(wù)。

　　【同步新聞】

　　中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生可獲補(bǔ)助

　　三部門(mén)明確管理辦法

　　據(jù)新華社電  記者20日從財(cái)政部獲悉，為了規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金管理，財(cái)政部、教育部、人力資源社會(huì)保障部日前聯(lián)合印發(fā)管理辦法。

　　根據(jù)管理辦法，中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌落實(shí)，省和省以下各級(jí)財(cái)政根據(jù)各?。▍^(qū)、市）人民政府及其價(jià)格主管部門(mén)批準(zhǔn)的公辦中等職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

　　此外，對(duì)公辦中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)資金的補(bǔ)助方式為:第一、二學(xué)年因免除學(xué)費(fèi)導(dǎo)致學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)的經(jīng)費(fèi)缺口，由財(cái)政按照享受免學(xué)費(fèi)政策學(xué)生人數(shù)和免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助學(xué)校；第三學(xué)年原則上由學(xué)校通過(guò)校企合作和頂崗實(shí)習(xí)等方式獲取的收入予以彌補(bǔ)，不足部分由財(cái)政按照不高于三年級(jí)享受免學(xué)費(fèi)政策學(xué)生人數(shù)50%的比例和免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)補(bǔ)助學(xué)校。

　　對(duì)民辦中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的補(bǔ)助方式為:對(duì)一、二年級(jí)符合免學(xué)費(fèi)條件的學(xué)生，按照當(dāng)?shù)赝?lèi)型同專(zhuān)業(yè)公辦中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高出公辦學(xué)校免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)部分由學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)；低于公辦學(xué)校免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按照民辦學(xué)校實(shí)際學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

　　本辦法自2013年7月1日起施行。

　　【政策鏈接】

　　接收本地生源有獎(jiǎng)勵(lì)

　　轄區(qū)內(nèi)企業(yè)當(dāng)年度接收5名及以上首次就業(yè)的廈門(mén)生源畢業(yè)生滿(mǎn)一年以上的，按照接收人數(shù)和實(shí)際工作年限給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，用于補(bǔ)貼企業(yè)培訓(xùn)、招聘等人力資源工作費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)為:一年期300元/人，兩年期500元/人，三年期及以上1000元/人。

　　社保補(bǔ)貼最高補(bǔ)3年

　　用人單位招用廈門(mén)生源“零就業(yè)家庭”、享受城市居民最低生活保障家庭等困難家庭畢業(yè)生或連續(xù)失業(yè)一年以上的廈門(mén)生源畢業(yè)生，并與其簽有一年以上勞動(dòng)合同的，按實(shí)際招用人數(shù)給予社保補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為:以全市上年度社會(huì)平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的部分給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高年限為3年。

　　技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　待就業(yè)本地生源參加經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)活動(dòng)，憑有效票據(jù)，可以享受一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)600元。其中，通過(guò)技能鑒定的，可以享受一次性800元、1200元，最高不超過(guò)1600元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)每天可享補(bǔ)貼

　　畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)人員每月可享受我市最低工資1.5倍標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)學(xué)員辦理意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)單位在補(bǔ)充工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員，每接收1名在本單位廈門(mén)生源見(jiàn)習(xí)人員，并簽有一年以上勞動(dòng)合同的，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　支持自主創(chuàng)業(yè)

　　廈門(mén)生源自主創(chuàng)業(yè)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，3年免交各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。到農(nóng)村從事教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的，注冊(cè)資金允許3年內(nèi)分期到位，最低注冊(cè)資本金為3萬(wàn)元；有貸款需求的，可以享受小額擔(dān)保貸款和其他形式小額貸款貼息政策，貼息貸款額度最高不超過(guò)8萬(wàn)元；3年內(nèi)免繳人事代理費(fèi)用。