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　　廈門網(wǎng)-廈門晚報(bào)訊（記者 吳笛）今年第三季度起，未按規(guī)定繳交社保的企業(yè)，一律不得享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差。

　　記者從人社局獲悉，自2011年7月開始申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差以來，有部分企業(yè)未按上年度廈門市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳交社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)對(duì)員工的失業(yè)保險(xiǎn)是以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳交。從2012年第三季度起，凡未按上年度廈門市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳交的，一律不得享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差。

　　另外，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差不得跨季度申報(bào)。只有在上一季度的最后一個(gè)月辦理入職的員工，可以跨本季度前一個(gè)月進(jìn)行申報(bào)。比如6月入職的員工，可以在第三季度申報(bào)6、7、8、9四個(gè)月的補(bǔ)差。

　　從第三季度起，請(qǐng)已經(jīng)申報(bào)過的企業(yè)在申報(bào)前，重新完善單位公用信息，錄入完整的銀行開戶行名并提交。