廈門網(wǎng)-廈門晚報(bào)訊(記者 吳笛)今年第三季度起,未按規(guī)定繳交社保的企業(yè),一律不得享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差。
記者從人社局獲悉,自2011年7月開始申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差以來,有部分企業(yè)未按上年度廈門市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳交社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)對(duì)員工的失業(yè)保險(xiǎn)是以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳交。從2012年第三季度起,凡未按上年度廈門市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳交的,一律不得享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差。
另外,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差不得跨季度申報(bào)。只有在上一季度的最后一個(gè)月辦理入職的員工,可以跨本季度前一個(gè)月進(jìn)行申報(bào)。比如6月入職的員工,可以在第三季度申報(bào)6、7、8、9四個(gè)月的補(bǔ)差。
從第三季度起,請(qǐng)已經(jīng)申報(bào)過的企業(yè)在申報(bào)前,重新完善單位公用信息,錄入完整的銀行開戶行名并提交。