晉江山川毓秀，人文薈萃，素有“聲華文物、雄稱海內”、“泉南佛國”、“海濱鄒魯”之美譽。先后榮獲“中國民間藝術之鄉(xiāng)”、“全國文化先進市”、“全國體育先進市”等榮譽稱號。改革開放以來，晉江經濟一直保持高速增長的發(fā)展態(tài)勢，年均增長率達26.16%。
近日，晉江召開紡織服裝產業(yè)人才需求調研情況交流座談會。晉江市委組織部、經貿局、教育局、公務員局等相關部門，以及七匹狼、九牧王、鳳竹、向興、百宏等12家紡織服裝企業(yè)參會，共同商討紡織服裝產業(yè)人才梯隊建設問題。
據(jù)悉，根據(jù)本土紡織服裝產業(yè)發(fā)展對人才、技術的需求，晉江于上個月組建“晉江市紡織服裝人才培養(yǎng)與技術研發(fā)中心”。在過去的十多天時間內，晉江市委人才辦、紡織服裝人才培養(yǎng)與技術研發(fā)中心人力開發(fā)部組織三個調研小組，由上述相關部門負責人牽頭分赴各鎮(zhèn)(街道)開展紡織服裝產業(yè)人才需求調研。
初步調研結果顯示，晉江企業(yè)現(xiàn)有的紡織服裝人才呈現(xiàn)整體學歷偏低、技師類人才短缺的狀況。由于地域、飲食、思想文化等綜合因素的差異，多數(shù)外籍戶口的中高層人才不適應晉江的工廠生活，人員流動性大，而企業(yè)對具有較高專業(yè)技能和專業(yè)知識的一線技術型、研究及設計型等中高層人才需求較大。
如何解決人才難題?與會的12家代表企業(yè)結合自身經驗，圍繞著紡織服裝產業(yè)人才引進培養(yǎng)等方面內容與政府部門展開探討。他們建議，由政府牽橋搭線，幫助引進紡織服裝高校資源落地晉江，在本地開辦紡織服裝專業(yè)班。
“單家企業(yè)與高校談合作，會比較難。一方面是話語權不足，好的資源難拿到；另一方面企業(yè)承受的成本也大，不可能幾十個人全脫產培訓。如果政府能夠牽頭，引導高校到晉江開設專業(yè)班，然后企業(yè)聯(lián)合集體參加授課，這種模式可行性更高?！毕蚺d、百宏、鳳竹等多家與高校有著緊密合作的企業(yè)建議。
對此，晉江市委組織部副部長丁鴻雨透露，晉江已與東華大學、閩江學院等多家高校取得聯(lián)系，商討資源對接事宜，以期能合作落地具體項目，實現(xiàn)育才、引才、扶才。（互聯(lián)網）
