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    廈門日報訊 （記者 黃懷）面對國際金融危機的影響，今年企業(yè)該給員工漲多少工資比較合適呢？市勞動保障局昨日發(fā)布2009年我市企業(yè)工資增長指導線，建議企業(yè)以工資增長9%作為工資增長基準線，以工資增長14%作為工資增長的上線，以工資零增長作為工資增長下線。

    市勞動保障局認為，以工資增長9%作為工資增長基準線，工資合理增長區(qū)間為6%－12%。對于經濟效益保持上年水平或增長較緩慢的企業(yè)，應根據生產經營、經濟效益情況，合理確定職工工資水平，增加職工工資。對于經濟效益增長較快的企業(yè)，職工工資水平應相應提高，但增長不能過快。企業(yè)經濟效益下降或者出現虧損，工資增長可以是零增長；企業(yè)生產經營不正常或者經濟效益下降幅度過大，工資增長也可以是負增長，但企業(yè)應嚴格執(zhí)行國家有關工資規(guī)定和《廈門市企業(yè)工資支付條例》，支付的工資不得低于本市當年度最低工資標準。

    據了解，2008年我市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資32343元，比2007年增長11.68%。